RNCP26864
Inactive
· Niveau 7
Droit Economie Gestion, mention Comptabilité, Finance, Fiscalité et patrimoine (CFFP,) spécialité Contrôle Audit Conseil (CAC)
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel issu du Master « Contrôle audit et Conseil » est en mesure d’occuper une fonction d’encadrement dans le domaine du contrôle de gestion, du contrôle, du conseil ou de l’audit interne.
Le diplômé :
contribue à l'élaboration des objectifs de l'entreprise,
planifie les moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre,
réalise des études économiques et financières,
élabore les outils nécessaires au suivi de la performance (tableaux de bord),
élabore des diagnostics (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),
conduit des audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité),
exerce une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournit les informations à la direction,
compare et analyse les écarts entre les prévisions et les résultats,
ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés, et propose des actions pour corriger les écarts,
reporte auprès de la direction générale par la rédaction de rapports de synthèse,
évalue les risques par le biais d'un ensemble de règles et de procédures,
analyse les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique...),
rédige des rapports de synthèse sur la base de ses observations,
propose des plans d'action pour améliorer les procédures et l'organisation des services,
s'assure de la mise en œuvre des recommandations auprès de chaque service.
Compétences attestées
Le diplômé maîtrise :
la consolidation des données de gestion des entités dont il a la responsabilité dans le respect des délais impartis,
la concordance des données de gestion avec les données comptables,
le pilotage du processus budgétaire et l’élaboration des éléments chiffrés de prévision à court et moyen terme,
l’analyse des performances des activités (indicateurs, résultats, création de valeur),
les évolutions réglementaires en cours (IFRS-EU, Bâle 2Solvency 2 …),
l’analyse de l’organisation et du fonctionnement des circuits internes,
le contrôle de la fiabilité des flux d’information et de l’efficacité des procédures en vigueur,
l’identification des dysfonctionnements, la définition des besoins, l’élaboration de recommandations et de plans d’actions,
le conseil et l’accompagnement des opérationnels dans la mise en place de nouvelles méthodes d’organisation,
l’analyse des activités, des modes d'organisation et des pratiques managériales de l'entreprise,
l'action commerciale du consultant en management,
le rôle méthodologique du consultant en management,
l'ingénierie de l'intervention de conseil en management dans les entreprises.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce programme vise à préparer les diplômés à exercer une activité dans les secteurs suivants : les institutions financières (banques d’affaires, départements spécialisés en analyse sectorielle, postes de stratégiste), les entreprises et sociétés de conseils (sociétés de capital-risque et cabinets de conseils et d’audit), les groupes industriels et de service (départements de contrôle de gestion, audit et planification stratégique), les entreprises et administrations publiques (hôpitaux, Universités…).
Types d'emplois accessibles
Ce Master prépare à des fonctions opérationnelles ou d’encadrement dans les domaines du contrôle, du conseil et de l’audit. Le diplômé peut ainsi prétendre aux emplois suivants :
auditeur financier,
auditeur interne / externe,
contrôleur de gestion,
contrôleur des risques opérationnels,
consultant (stratégie, organisation, système d’information, management…),
responsable Qualité/ Certification-Normalisation,
cadre financier,
directeur administratif et financier,
responsable de projet (système d’information, outils de gestion, conduite du changement …).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 475 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 767
Auvergne-Rhône-Alpes 6 983
Occitanie 4 782
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 098
Nouvelle-Aquitaine 4 045
Hauts-de-France 3 740
Pays de la Loire 3 166
Grand Est 3 010
Bretagne 2 585
Normandie 1 898
Bourgogne-Franche-Comté 1 600
Centre-Val de Loire 1 563
La Réunion 1 088
Guadeloupe 530
Martinique 459
Mayotte 239
Corse 228
Guyane 140
59 921
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
50 % universitaires et 50 % praticiens
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes