4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AFTEC35119111900160Former
ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE44344472400027Former
IPAC38416491900027Former
LA COMPAGNIE DE FORMATION32922456200259Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le consultant en management de projets développe son expertise au sein de l'entreprise ou du groupe dont il est salarié (projet d'intrapreneuriat) mais aussi pour le compte d'entreprises extérieures clientes. Il est conduit dans ses activités à exercer les métiers et fonctions de chef de projet ou de directeur de projet au sein de son entreprise ou pour le compte d'une entreprise cliente.
Dans ces trois cas de figure, la notion de consultant (interne/externe) trouve sa légitimité dans les activités de conseils, d'accompagnement et d'aide à la prise de décisions qui caractérisent son niveau de responsabilité.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Activités de management de gestion de projets
préparer et planifier le (les) projet(s)
mettre en oeuvre le (les) projet(s)
gérer la réalisation du (des) projet(s)
clôturer le(s) projet(s) avec le maître d'ouvrage
Activité d'expertise pour la direction de projets
réaliser une analyse stratégique de l'entreprise
traduire les axes de développement stratégiques en portefeuilles de projets ou programmes de projets
développer la vision et la culture projet de l'entreprise
Activité de vente de conseils en management de projets auprès de clients extérieurs
définir et valider avec le client le cahier des charges fonctionnel
décider d'engager ou non le projet
présenter une offre commerciale de prestations
lancer le projet en mobilisant toutes les ressources nécessaires
suivre et contrôler l'avancement du projet
analyser le résultat final
assurer un suivi du client dans une optique de fidélisation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Selon la maturité de leur "culture projet", leur taille et leur organisation, les entreprises font appel au consultant en management de projets :
soit au travers de cabinets externes pour des projets ponctuels
soit auprès de leurs fournisseurs ou de leurs clients dans le cadre d'un projet à moyen ou long terme
soit par une embauche ou évolution interne pour les entreprises dorénavant gérées en mode projet
Le consultant en management de projets peut être missionné dans tous les secteurs d'activité (industrie, service, distribution, comunication, ...), et dans toutes les fonctions (production, marketing, achats, logistiques, ressources humaines, finances, ...) des entreprises et autres organismes privés ou publics.
Types d'emplois accessibles
Directeur de projet / Project ManagerResponsable montage de projetConsultant en ingénierie de projetChef de projetChargé de missions
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 776 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
R2X80 — Attachés commerciaux
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
5 personnes : - le directeur de l'établissement - un formateur - trois professionnels
Composition du jury — VAE
4 personnes : - le directeur de l'établissement ou son représentant - un formateur - deux représentants du monde professionnel (collège salarié et collège employeur)