Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Dans le cadre de responsabilités variées, l’Expert en génie industriel, produits et services, est amené à décider, entreprendre, organiser et gérer la production, intégrer les évolutions scientifiques et techniques, innover, favoriser la progression de l’organisation, animer des réseaux internes et externes, manager des équipes, prendre en compte les conditions économiques de la production ainsi que les aspects environnementaux liés à l’activité de l’entreprise.
Ces activités sont regroupées en sept blocs :
Organiser la production
Gérer et développer la production
Accroître la performance dans une perspective durable
Mettre en œuvre les techniques d’amélioration continue
Optimiser l’outil de production
Gérer les données et les processus de production
Manager les approvisionnements
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
· Organiser la production
o Modéliser et séquencer les étapes du processus de production
o Analyser les postes et des tâches
o Dimensionner l’outil de production
· Gérer et développer la production
o Utiliser les modèles de gestion des processus et des configurations
o Choisir une méthodologie d’assurance qualité
· Accroître la performance
o Concevoir un système global de gestion des ressources humaines sur la chaîne de production
o Se situer dans une perspective durable
· Mobiliser des compétences relatives aux spécialités et méthodes particulières du génie industriel (Amélioration en continu, PLM, optimisation de l’outil de production, management des approvisionnements).
Blocs de compétences · 6
RNCP27036BC01
Optimiser l’outil de production
Compétences visées
Descriptif
Dimensionner l’outil de production
Modéliser les risques/coûts afin d’évaluer les manque à gagner en production
Améliorer la maintenance de l’outil de production
Evaluation par exercices pratiques et étude de cas réalisée collectivement en interaction avec les formateurs. Contributions individuelles écrites.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP27036BC02
Mettre en œuvre les techniques d’amélioration continue (Lean management)
Compétences visées
Descriptif
Maîtriser les principes et outils du Lean Management
Définir et déployer un système de management lean
Développer les pratiques managériales du lean et la responsabilisation de chacun des acteurs de la production
Evaluation par mise en situation au cours de laquelle il est demandé aux participants de concevoir un dispositif de management dans un cas réel, et de justifier les choix opérés sur le plan organisationnel.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP27036BC03
Gérer les données et les processus de production
Compétences visées
Descriptif
Identifier les problématiques industrielles liées aux nouveaux schémas et outils de développement
Définir et mettre en œuvre une stratégie PLM
Mettre en place une gestion de configuration adaptée aux enjeux de l’entreprise
Evaluation par travail collectif
à partir de retours d’expériences industrielles. Ecrits individuels
et exposés oraux sur les différents aspects du projet PLM.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP27036BC04
Manager les approvisionnements
Compétences visées
Descriptif
Identifier les leviers d’action de la supply chain
Organiser les flux physiques et les flux d’information jusqu’au client final
Piloter l’activité en assurant la disponibilité des moyens organisationnels, techniques et financiers.
Exploiter les gisements de productivité, obtenir et pérenniser les gains
Utiliser les méthodes de productivité et d’innovation par les fournisseurs
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, donnant lieu à une présentation orale).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP27036BC05
Gérer et développer la production
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences permettant de choisir la méthode d’assurance qualité adaptée au processus de production de biens ou de services, et d’organiser l’amélioration en continu de celui-ci en impliquant les équipes tout au long de la chaîne.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, réalisées en groupes restreints et donnant lieu à une présentation orale)
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP27036BC06
Accroître la performance dans une perspective durable
Compétences visées
Descriptif
Développer une politique de
développement durable et de responsabilité sociale de l’entreprise.
Concevoir un système global de gestion des ressources humaines sur la chaîne de production, afin d’optimiser la formation et la promotion des personnels en s’appuyant sur des bases de connaissances propres à l’entreprise et enrichies en continu de l’expérience acquise.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, donnant lieu à une présentation orale).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier du génie industriel s’exerce dans tous types d’entreprises productrices de biens ou de services, quels que soient leur taille et le secteur d’activité concerné.
Types d'emplois accessibles
Les postes ciblés sont rattachés à la direction générale et supposent une grande autonomie dans la conception et la mise en œuvre des systèmes de production de biens ou de services :
· Directeur(trice) de production
· Responsable des opérations
· Responsable des approvisionnements
· Directeur(trice) de la qualité et de la performance durable
· Responsable de l’amélioration continue
· Responsable Lean management
· Responsable des méthodes industrielles
· Responsable de site industriel
· Consultant(e) en organisation
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 853 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens des industries de process, Agents de maîtrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
10 425
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens des industries de process, Agents de maitrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le président du Jury est le directeur du Laboratoire Génie Industriel de l’Ecole Centrale Paris. Nombre de personnes composant le jury : 6 Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50 % Pourcentage de représentants des salariés : 50 % Pourcentage de représentants des employeurs : 50 %
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Le président du Jury est le directeur du Laboratoire Génie Industriel de l’Ecole Centrale Paris. Nombre de personnes composant le jury : 6 Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50 % Pourcentage de représentants des salariés : 50 % Pourcentage de représentants des employeurs : 50 %
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2018
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