RNCP24810
Inactive
· Niveau 7
Expert en génie industriel, produits et services
Certificateur · CentraleSupélec
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
02-02-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’Expert en génie industriel (produits et services) a pour mission d’organiser et de superviser la production de biens et/ou de services en utilisant des méthodes rationnelles adaptées, afin d’en optimiser le management, les coûts, les délais et la qualité.
Dans le cadre de responsabilités variées (voir ci-dessus les fonctions occupées), il est amené à décider, entreprendre, organiser et gérer la production, intégrer les évolutions scientifiques et techniques, innover, favoriser la progression de l’organisation, animer des réseaux internes et externes, manager des équipes, prendre en compte les conditions économiques de la production ainsi que les aspects environnementaux liés à l’activité de l’entreprise
Compétences attestées
Les capacités attestées :
1. Compétences génériques :
Capacités à :
· Modéliser le processus de production
· Dimensionner l’outil de production
· Analyser les postes et les tâches et constituer les équipes
· Gérer l’approvisionnement dans les productions en flux tiré
· Gérer les configurations
· Manager les innovations sur la chaîne de production et gérer le changement
2. Compétences spécifiques :
La délivrance de la certification est subordonnée à la maîtrise d’au moins une méthode rationnelle de génie industriel (ex : Lean Six Sigma, PLM, Gestion des Actifs Industriels, etc.)
Blocs de compétences · 9
RNCP24810BC01
Bloc 1 : Manager un projet complexe
Compétences visées
Ensemble des compétences en conduite de projet, incluant l’utilisation d’un ERP, les techniques de management, les méthodes de résolution de problèmes, l’approche processus et la gestion budgétaire.
Evaluation par la procédure CentraleSupélec de validation des acquis professionnels (dossier sur demande).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP24810BC02
Bloc 2 : Organiser la production
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant de modéliser et de séquencer les étapes du processus de production, afin de répondre au cahier des charges en intégrant les parades face aux risques de rupture et de défauts.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Exemples d’études de cas : production en flux tendu dans l’industrie automobile, mise en place d’un réseau d’assistance santé à domicile).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP24810BC03
Bloc 3 : Gérer et développer la production
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant de choisir la méthode d’assurance qualité adaptée au processus de production de biens ou de services, et d’organiser l’amélioration en continu de celui-ci en impliquant les équipes tout au long de la chaîne.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, réalisées en groupes restreints et donnant lieu à une présentation orale)
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP24810BC04
Bloc 4 : Accroître la performance en production
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant de concevoir un système global de gestion des ressources humaines sur la chaîne de production, afin d’optimiser la formation et la promotion des personnels en s’appuyant sur des bases de connaissances propres à l’entreprise et enrichies en continu de l’expérience acquise.
Evaluation par mise en situation professionnelle collective sous forme de jeu de rôles : les participants analysent une situation réelle et construisent une politique de gestion et de formation des ressources humaines engagées dans la production.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP24810BC05
Bloc 5 (Option A) : Mettre en œuvre les techniques d’amélioration continue (Lean management)
Compétences visées
Maîtriser les principes et outils du Lean Management
Définir et déployer un système de management lean
Développer les pratiques managériales du lean et la responsabilisation de chacun des acteurs de la production
Evaluation par mise en situation au cours de laquelle il est demandé aux participants de concevoir un dispositif de management dans un cas réel, et de justifier les choix opérés sur le plan organisationnel.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans).
RNCP24810BC06
Bloc 5 (Option B) : Mettre en œuvre une démarche PLM dans une stratégie d’entreprise
Compétences visées
Identifier les problématiques industrielles liées aux nouveaux schémas et outils de développement
Définir et mettre en œuvre une stratégie PLM
Mettre en place une gestion de configuration adaptée aux enjeux de l’entreprise
Evaluation par travail collectif
à partir de retours d’expériences industrielles. Ecrits individuels
et exposés oraux sur les différents aspects du projet PLM.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans)
RNCP24810BC07
Bloc 5 (Option C) : Gérer la chaîne logistique (supply chain)
Compétences visées
Identifier les leviers d’action de la supply chain
Organiser les flux physiques et les flux d’information jusqu’au client final
Mettre en place les processus collaboratifs permettant d’accroître le performance globale
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, donnant lieu à une présentation orale).
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans).
RNCP24810BC08
Bloc 5 (Option D) : Gérer les achats
Compétences visées
Piloter l’activité en assurant la disponibilité des moyens organisationnels, techniques et financiers.
Exploiter les gisements de productivité, obtenir et pérenniser les gains
Utiliser les méthodes de productivité et d’innovation par les fournisseurs
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, donnant lieu à une présentation orale).
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans).
RNCP24810BC09
Bloc 5 (Option E) : Piloter la performance durable de l’entreprise
Compétences visées
Développer une politique de
développement durable et de responsabilité sociale de l’entreprise.
Définir les processus de réinvention de l’offre
et du fonctionnement dans une logique durable.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Deux études de cas empruntées à l’industrie et au monde des services, donnant lieu à une présentation orale).
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre d’Expert en génie industriel, produits et services (validité 5 ans).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier du génie industriel s’exerce dans tous types d’entreprises productrices de biens ou de services, quels que soient leur taille et le secteur d’activité concerné.
Types d'emplois accessibles
· Directeur de production
· Ingénieur en organisation
· Directeur des achats et de la logistique (Supply Chain)
· Directeur de la qualité
· Directeur de l’innovation technologique (Recherche & Développement)
· Chef de projet (Systèmes d’information, Architecture d’entreprise)
· Responsable de site industriel
· Responsable de maintenance industrielle
· Consultant en organisation
· Consultant en informatique industrielle
Les postes ciblés sont rattachés à la direction générale et supposent une grande autonomie dans la conception et la mise en œuvre des systèmes de production de biens ou de services.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 888 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 002
Auvergne-Rhône-Alpes 5 961
Occitanie 3 463
Hauts-de-France 2 806
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 784
Nouvelle-Aquitaine 2 516
Grand Est 1 889
Pays de la Loire 1 633
Normandie 1 395
Bretagne 1 316
Centre-Val de Loire 1 309
Bourgogne-Franche-Comté 1 018
La Réunion 191
Guadeloupe 161
Martinique 107
Mayotte 59
Corse 59
Guyane 39
39 708
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le président du Jury est le directeur du Laboratoire Génie Industriel de l’Ecole Centrale Paris. Nombre de personnes composant le jury : 6 Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50 % Pourcentage de représentants des salariés : 50 % Pourcentage de représentants des employeurs : 50 %
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Même jury
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance02-02-2016