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RNCP2704 Inactive · Niveau 4

Technicien comptable

Certificateur · Institut de formation commerciale permanente (IFOCOP)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Technicien Comptable traite l’ensemble des informations comptables, depuis la collecte des documents jusqu’à la préparation des travaux de fin d’exercice comptable.
Il identifie, vérifie et comptabilise les pièces comptables de l’entreprise (chèques, factures, effets de commerce).
Il réalise les rapprochements bancaires de l’entreprise et suit la trésorerie au quotidien.
Il établit et comptabilise les déclarations de TVA.
Il participe aux travaux de fin d’exercice.
Il réalise les paies après la collecte des informations sociales et des données variables.
Ce professionnel utilise les outils informatiques liés à la comptabilité (tableur, logiciel comptable et de paie).
Il établit la balance, le bilan, le compte de résultat et les tableaux de l’annexe.
Il met à jour le plan comptable.
Il saisit les opérations courantes jusqu’à l’édition des différents états.
Il traite informatiquement la paie.
Il réalise la saisie des éléments de base.
Il calcule les bulletins de salaire.
Il établit les déclarations auprès des organismes sociaux.
Il manipule les feuilles de calcul d’un tableur.
Il transmet les tableaux de chiffres aux autres utilisateurs de la chaîne de travail.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de :
1. Identifier, vérifier et comptabiliser les pièces comptables de l’entreprise (chèques, factures, effets de commerce).
exploiter le plan comptable
analyser, codifier et enregistrer les documents en appliquant les normes
vérifier les comptes par le lettrage
2. Réaliser les rapprochements bancaires de l’entreprise et suit la trésorerie au quotidien.
identifier les informations bancaires
contrôler les mouvements bancaires de l’entreprise avec les relevés des banques
3. Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
collecter les informations nécessaires pour la déclaration de TVA
établir les déclarations de TVA selon les différents régimes en vigueur
4. Participer aux travaux de fin d’exercice.
régulariser la valeur des immobilisations (amortissement, cession d’immobilisation)
inventorier la valeur des stocks (variation de stocks)
réguler la valeur des titres financiers (provision, cession)
retraiter les charges et les produits (charges constatées d’avance et charges à payer)
renseigner les documents de synthèse (bilan, compte de résultats, annexe)
5. Réaliser les paies après la collecte des informations sociales et des données variables.
collecter les données sociales ainsi que les éléments variables de la paie
appliquer les calculs de détermination des éléments du bulletin de paie
6. Établir à l’aide d’un logiciel comptable la balance, le bilan, le compte de résultat et les tableaux de l’annexe.Mettre à jour le plan comptable.
Saisir les opérations courantes jusqu’à l’édition des différents états.
procéder à l’enregistrement de l’ensemble des opérations à l’aide d’un logiciel comptable
éditer la balance après avoir fait le lettrage des comptes généraux
7. Traiter informatiquement la paie.Réaliser la saisie des éléments de base et il calcule les bulletins de salaire. Établir les déclarations auprès des organismes sociaux.
procéder à l’enregistrement de l’ensemble des opérations à l’aide d’un logiciel de paie
saisir les variables de paie et éditer les bulletins de paie

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le technicien comptable est présent dans toutes les entreprises dotées d’un service comptable quelles que soient leurs activités, dans les cabinets comptables et cabinets d’audit, de petite, moyenne ou grande importance.

Types d'emplois accessibles

Type d'emplois accessibles : technicien comptable, comptable, assistant comptable, comptable fournisseurs, comptable clients

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 883 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
.
Composition du jury — Formation continue
50 % de professionnels 50 % membre de l’Institut
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance12-05-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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