RNCP27041
Inactive
· Niveau 7
Manager en énergie
Certificateur · IONIS SCHOOL OF TECHNOL & MANAGEMENT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Manager en énergie de l’énergie » doit être capable de manager des projets mis en place dans le secteur énergétique, en veillant au respect des finalités stratégiques de ces projets (d’un point de vue réglementaire, managérial, financier et humain), et en maîtrisant la dimension scientifique et technique du projet.
Il (elle) intervient à différents niveaux des projets énergétiques :
Développement-amélioration de produits ou procédés,
Coordination des projets et management des équipes de réalisation,
Conception et mise en œuvre des procédures garantissant la qualité des produits et/ou des processus technologiques, et permettant une meilleure maîtrise des risques,
Conception des plans d’action commerciaux et suivi promotionnel.
L’expert (e) orienté (e) vers le management et le contrôle sur les services d’ingénierie technique effectue les travaux de conception, modélisation, et/ou déploiement de projets en environnement industriel énergétique. En phase d’industrialisation, il (elle) pilote et assure de manière optimisée la maîtrise des différentes activités industrielles.
Le Manager en énergie exerçant dans la qualité et de la maîtrise des risques industriels participe aux démarches d’amélioration continue.
Enfin, l’expert (e) exerçant des fonctions de management et ingénierie d’affaires et/ou développement commercial participe au chiffrage des offres commerciales, aux phases d’avant-vente de projets, intervient dans l’interface client (dimensionnement de solutions/architectures techniques).
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Analyse de l’environnement et des besoins stratégiques d’un projet industriel
Identifier les besoins des utilisateurs ou des clients
Mettre en place l'étude de faisabilité du projet technique
Evaluer les risques budgétaires et humains
Rédiger le cahier des charges
Conduire et coordonner la mise en œuvre d’un projet énergétique
Structurer, piloter et suivre l’avancement du projet dans le respect des orientations stratégiques, de la qualité, des délais et des coûts
Proposer des axes de développement ou d’optimisation du produit ou du procédé industriel
Suivre la production et la démarche qualité
Participer éventuellement aux appels d'offre dans leur rédaction (prestataires) et dans leur réponse (contrats)
Activités spécifiques aux postes orientés ingénierie, qualité / maîtrise des risques
Superviser et optimiser le contrôle des procédés industriels
Evaluer et gérer les risques industriels
Mettre en place des règles de fonctionnement
Rédiger des dossiers techniques à destinations d’autres services
Activités spécifiques aux postes orientés marketing-commercial et ingénierie d’affaire
Analyser les opportunités du marché et proposer des axes de développement
Coordonner et former de la force de vente
Blocs de compétences · 6
RNCP27041BC01
Etudier la faisabilité du projet
Compétences visées
Compétences professionnelles
Construire un cahier des charges fonctionnel,
Concevoir un dispositif de veille technologique,
Choisir des technologies et processus adaptés,
Définir les moyens d’études, de conception et de mise en œuvre.
Prendre en compte les contraintes de l’entreprise (process, métiers, marché, stratégie, droit, …)
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
RNCP27041BC02
Organiser / planifier un projet
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Définir un objectif SMART et des sous-objectifs
Elaborer un planning avec des jalons définis et des sous-objectifs
Elaborer un plan budgétaire
Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaire
Identifier les risques
Évaluer avec une démarche critique la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, les forces et les faiblesses.
Prévoir les axes et outils de communication (pendant le projet et pour l’issue du projet, cible concernée, …
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
RNCP27041BC03
Conduire un projet
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Mettre en œuvre un plan d’action défini
Interagir avec les différents acteurs du projet, s’assurer de la livraison des livrables dans les délais impartis
Communiquer avec des acteurs issus d’environnements différents
Assurer le suivi un plan budgétaire
Assurer l’information sur l’état d’avancement du projet sur les différents collets (réalisation, financière, risques,…)
S’assurer de la qualité du projet livré
Prévoir les axes et outils de communication (pendant le projet et pour l’issue du projet, cible concernée, …)
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
RNCP27041BC04
Réaliser un projet qualité liés à un domaine d’expertise énergétique (opt. 1)
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Prise en compte de la dimension technologique du produit / process industriel
Prise en compte des contraintes liées au marché, aux systèmes réglementaires nationaux et internationaux, et aux politiques énergétiques.
Prise en compte des processus métiers liés au système de production.
Proposer des axes de mise en place, d’amélioration, ou d’optimisation des procédés industriels existants (niveaux technique et métier)
Livraison des projets dans les temps, respect du budget et les exigences initiales
Création de documentation relative à la réalisation du projet (manuel qualité entre autre)
Elaboration d’une solution et réalisation, formation des équipes
Evaluation :
Cas pratique ou cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
RNCP27041BC05
Savoir évaluer de nouvelles technologies / produits au service du business
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Assurer une veille technologique
Croiser des informations issues de sources différentes
Analyser des outils / technologies émergeants
Elaborer une grille de comparaison avec des outils/technologies existantes
Proposer des axes de mise en place, d’amélioration, ou d’optimisation des procédés industriels
Se former sur de nouveaux outils/ technologies
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
RNCP27041BC06
Réaliser des actions marketing/communication (opt. 2)
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Identifie les spécificités liées au développement, au lancement, à la production, à la commercialisation, et à la distribution d’une technologie ou d’un service
Prend en compte les spécificités liées au produit pour la mise en œuvre des différentes étapes menant à la commercialisation
Réaliser les supports de communication, organiser les évènements, former la force commerciale, dans l’objectif d’augmenter la notoriété du produit ou de la société.
Evaluation :
Cas pratique ou cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Energie
Conseil - systèmes industriels
Conseil - Efficacité énergétique
Autres industries (chimique, automobile…)
Types d'emplois accessibles
Consultant / ConsultanteChef / Cheffe de projetIngénieur / IngénieureMétiers du Marketing / Commerce
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 523 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 729
Auvergne-Rhône-Alpes 6 057
Occitanie 3 805
Nouvelle-Aquitaine 3 401
Hauts-de-France 3 251
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 047
Grand Est 2 740
Pays de la Loire 2 218
Bretagne 2 090
Centre-Val de Loire 1 625
Bourgogne-Franche-Comté 1 590
Normandie 1 535
La Réunion 320
Guadeloupe 207
Martinique 203
Mayotte 162
Corse 119
Guyane 106
47 205
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2019