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RNCP27043 Inactive · Niveau 7

Architecte d'intérieur - designer

Certificateur · INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’Architecte d’intérieur – Designer est un généraliste qui peut répondre à une demande :
D’aménagement d’espace : espace de vie, espace public, lieu culturel
De conception d'objet et de son environnement : produit, packaging, mobilier,
De conception de service : amélioration de l'expérience utilisateur comme un parcours client dans un magasin, Velib' à Paris par exemple.
Il élabore des environnements de vie  intérieurs ou extérieurs et conçoit tous types d’aménagements  et supervise  la réalisation des travaux.
Il conçoit des objets usuels, du mobilier, des luminaires et en suit la réalisation et la fabrication.

Compétences attestées

Le titulaire est capable de :
Affiner et qualifier la demande d’un client maître d’ouvrage en matière d'aménagement d’espace et /ou de design.
Concevoir  et mettre en forme  des propositions  d'aménagement d’espace ou de Design.
Diriger la réalisation d’un projet d’aménagement  d’espace et/ou de Design
Commercialiser et valoriser un projet d’aménagement d’espace et/ou de Design
Définir et organiser une méthodologie de recherche et de veille dans le domaine de l'Architecture Intérieure et /ou du Design

Blocs de compétences · 5

RNCP27043BC01
Affiner et qualifier la demande d’un client maître d’ouvrage en matière d'aménagement d’espace et /ou de design
Compétences visées
Descriptif :
Recueillir l’ensemble des données/éléments nécessaires
à l’étude de la demande d’un client
Analyser les données et les contraintes pour définir la problématique et formaliser le programme d’architecture intérieure et/ou de design
Modalité :
Mise en situation professionnelle dans le cadre d'un projet d’architecture intérieure ou de design. Le candidat devra rédiger et présenterà l'oral :
Le compte rendu d’un entretien avec un client
La compréhension de la demande, la définition et la formalisation
de
la problématique
Un dossier de recherches
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.
RNCP27043BC02
Diriger la réalisation d’un projet d’aménagement d’espace et/ou de Design
Compétences visées
Descriptif :
Consulter et choisir les prestataires pour la réalisation du projet
Piloter et coordonner l’activité des professionnels intervenants sur le projet
Modalité :
étude de cas portant sur un projet d'architecture d’intérieure ou de design.
Le candidat devra se mettre en situation de maître d'œuvre et identifier l'ensemble des moyens à mobiliser Le candidat s’appuiera sur une expérience professionnelle en entreprise pour formaliser, par écrit, les activités de pilotage et de coordination afin de montrer la manière dont les compétences ont été soit acquises soit mises en œuvre.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ème
bloc de compétences.
RNCP27043BC03
Concevoir et mettre en forme des propositions d'aménagement d’espace ou de Design.
Compétences visées
Descriptif :
Apporter une ou des réponses conceptuelles d’aménagement d’espace ou de design
Élaborer une argumentation comparative
Définir l'ensemble des moyens à mobiliser
Développer le concept retenu dans un avant-projet (idée,
matériaux, grands principes constructifs)
Soumettre et valider le projet auprès du commanditaire
Modalité :
Mise en situation professionnelle dans le cadre d’un
projet d’architecture intérieure ou de design. Le candidat devra élaborer
et
présenter à l’oral :
Un dossier de conception comprenant le ou les concepts, notes, croquis, maquettes d'études et visuels.
Un avant-projet
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2ème
bloc de compétences.
RNCP27043BC04
Commercialiser et valoriser un projet d’aménagement d’espace et/ou de design
Compétences visées
Descriptif :
Se promouvoir et promouvoir un projet
Estimer et négocier le coût de sa prestation
Définir une stratégie de présentation au client
Communiquer sur l’avancement des différentes phases d’un projet auprès du client et des intervenants
Modalité :
Mise en situation professionnelle dans le cadre d’un
projet d’architecture intérieure ou de design.
Le candidat devra élaborer et présenter des outils de communication :
personnels
(CV, book, site…etc.)
de valorisation et de
suivi des phases du projet
Mise en situation professionnelle
dans le cadre d’un jeu de rôle portant sur la négociation du coût d’une prestation
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4ème
bloc de compétences.
RNCP27043BC05
Définir et organiser une méthodologie de recherche et de veille dans le domaine de l'architecture et /ou du design.
Compétences visées
Descriptif :
Collecter et trier des informations pour rester innovant et compétitif
Modalité :
Mise en situation professionnelle dans le cadre
d’un dossier
projet d’architecture intérieure ou de design.
Le candidat devra se mettre dans une posture prospective de recherche et développement et
de recherche expérimentale
en proposant un focus sur un
point
innovant.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l'issue de la validation du 5ème
bloc de compétences.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Cette activité s’exerce soit dans un cabinet d’architecture/architecture d’intérieur (espaces publics et privés,collectifs ou individuels,architecture commerciale, muséographie,scénographie) soit dans une agence de Design (environnement, mobilier intérieur et extérieur (urbain),produit, objet promotionnel,packaging). En entreprise de tous secteurs d’activités (privé/publics) l’architetecte d’intérieur/designer pourra travailler au sein des services R&D, services design. Il peut aussi etre intégré au service marketing Elle peut aussi s’exercer dans des agences enévènementielles  ou encore dans le secteur audiovisuel ou culturel (TV,cinéma,théâtre, musées ) en tant que scénographe pour tout ce qui est conception décors, eclairages.. Il  peut travailler dans des entreprises du bâtiment(bureauxd’études et d’ingénierie ). Il peut travailler dans les entreprises de toutes tailles, de la start-up aux grands groupes internationaux.

Types d'emplois accessibles

Selon le type de structure qui l’emploie ou la spécificité de son champ d’activité il peut être appelé :

architecte d’intérieur – designer

architecte d’intérieur

designer,

designer global

designer de service

chef/responsable/directeur de projet,

maitre d’œuvre en architecture d'intérieur,

scénographe,

directeur artistique

directeur d’agence

décorateur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Selon les articles 1792 et 1792-2 du Code civil, l’AI doit contracter une assurance responsabilité civile professionnelle et une responsabilité civile décennale.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 401 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

32 588 projets de recrutement
11 % jugés difficiles à recruter
30 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X80 — Professionnels des spectacles
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Cinq personnes composent le jury : •Le Président du Jury nommé par le/la directeur/trice de LISAA, est un professionnel extérieur représentant des professions employeurs venant du domaine de l’architecture d’intérieur et/ou du design. •trois membres internes (directrice du Pôle architecture/design, responsable pédagogique, enseignants) •Un membre externe professionnel représentant des professions Salariés
Composition du jury — Apprentissage
Cinq personnes composent le jury : •Le Président du Jury nommé par le/la directeur/trice de LISAA, est un professionnel extérieur représentant des professions employeurs venant du domaine de l’architecture d’intérieur et/ou du design. •trois membres internes (directrice du Pôle architecture/design, responsable pédagogique, enseignants) •Un membre externe professionnel représentant des professions Salariés
Composition du jury — VAE
Le jury de VAE est composé de 5 membres : •Un représentant de la profession Employeurs (dont le Président) •Un  représentant de la profession Salariés •Le directeur de l’école ou son représentant •Un enseignant formateur •Un responsable pédagogique

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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