Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Parcours Gestion de la production audiovisuelle
- Élaboration de projets scénographiques numériques, audiovisuels et interactifs dans les arts du spectacle
Elaboration de devis et de plannings de projets d’animation
Montage de dossiers de financement et de demande d’aides, déclarations sociales et juridiques,
Rédaction des contrats de travail conformes à la législation sociale des intermittents du spectacle, contrats de production, de coproduction,
Déclarations à la SACEM ou aux sociétés d’auteurs
Suivi des traductions, des adaptations étrangères pour la distribution
Gestion et suivi de production d’images captées
Post-production image et son.
Compétences attestées
Maîtriser les aspects économiques et juridiques de la production audiovisuelle,
- Maitriser le processus de fabrication 2D et 3D, la pré-production
- Élaborer et gérer les budgets et les plannings de projets d’animation, de production d’images captées, de post-production image et son
- Être capable de dialoguer aussi bien avec des créateurs et des techniciens que des directeurs de studio et des financiers et synthétiser leurs besoins.
- Évaluer les contraintes techniques et les implications financières des choix de méthodes de fabrication
- Assurer le suivi de fabrication image et son des produits audiovisuels, notamment des films, des documentaires et des séries d’animation ;
Suivre la production, encadrer les équipes, faire respecter les budgets et les plannings dans un contexte de coproduction internationale
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout le secteur audiovisuel, du cinéma, des métiers du web, institutions culturelles, les grandes entreprises, le multimédia, la publicité, le secteur de la communication.
Types d'emplois accessibles
Attaché / Attachée de production audiovisuelleAttaché / Attachée de production cinématographiqueChargé / Chargée de production audiovisuelleChargé / Chargée de production cinématographique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
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