RNCP27311
Inactive
· Niveau 7
DROIT, ÉCONOMIE, GESTION, à finalité RECHERCHE et PROFESSIONNELLE, Mention MANAGEMENT Spécialité PRATIQUES ET POLITIQUES DE L'EXPORTATION
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
conseil et d’études ( dimension économique, politique et juridique) au sein d' entreprises, administrations publiques et organisations régionales/internationales, dans le domaine du commerce international et des activités exportatrices
Compétences attestées
du fait de la connaissance des lois et processus économiques du commerce international, de l’environnement international et des ses mutations
ainsi que de la connaissance des règles et techniques juridiques concernant l’activité économique en général, les règles du commerce international et celles relatives à l’intervention des acteurs publics, le titulaire du diplôme est capble de mener une analyse pluridimensionnelle d’une politique d’exportation et de contribuer à l’élaboration :
des politiques commerciales à l’échelle internationale et de les adapter au contexte des contraintes économiques et réglementaires
des stratégies des administrations publiques et missions diplomatiques liées aux opérations du commerce international
des stratégies d’entreprise liées aux opérations du commerce international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Conseil, analyse en ce qui concerne les pratiques d’exportation
Elaboration des politiques commerciales et exportatrice à l’échelle des entreprises et des acteurs publics et missions diplomatiques
Management de projets commerciaux et d’exportation
Direction de secteurs exportation
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles et codes ROMEM1205 : Direction administrative et financièreM1705 : MarketingH1102 : Management et ingénierie d'affairesM1302 : Direction de petite ou moyenne entrepriseM1707 : Stratégie commercialeM1403 : Études et prospectives socio-économiquesM1402 : Conseil en organisation et management d'entrepriseK2101 : Conseil en formationK2108 : Enseignement supérieurK14 élaboration des politiques publiquesK23 recherche
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 712 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 27 112
Auvergne-Rhône-Alpes 9 614
Occitanie 5 969
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 836
Nouvelle-Aquitaine 5 715
Hauts-de-France 5 440
Grand Est 4 449
Pays de la Loire 4 211
Bretagne 3 619
Centre-Val de Loire 2 591
Normandie 2 577
Bourgogne-Franche-Comté 2 484
La Réunion 1 204
Guadeloupe 550
Martinique 527
Mayotte 332
Guyane 242
Corse 215
82 687
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Jury consitué d'enseignants chercheurs et autres enseignants dont professionnels
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
non
Base légale
Date d'échéance31-10-2019