RNCP27373
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur d'affaires
Certificateur · ECOLE D INGENIEURS (EIGSI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Manager opérationnel, l’ingénieur d’affaires prend en charge les dimensions commerciales financières et organisationnelles du projet contracté.
Sur le plan technique, son rôle dépend fortement de l’entreprise et / ou de l’envergure du projet : selon les cas, l’ingénieur d’affaires est le seul décideur, aidé en cela des services techniques internes ; ou bien, il apporte son savoir-faire au chef de projets avec lequel il collabore.
En amont du projet, il répond aux appels d’offres, participe aux études de faisabilité, établit l’offre commerciale et réalise le montage financier du dossier. Dans un second temps il négocie le contrat et collabore à l’élaboration du devis et du cahier des charges. Il intervient également dans la sélection des solutions techniques appropriées et négocie éventuellement avec des prestataires externes.
Dans la phase de réalisation du projet, il supervise le démarrage et la bonne conduite du chantier tout en coordonnant l’activité des différents intervenants. La mise en service et l’assistance technique prolongent souvent sa mission.
Interlocuteur privilégié du client, des services internes et des prestataires externes, l’ingénieur d’affaires doit piloter et réaliser le contrat dans le respect des engagements contractuels. Il est garant de la qualité et de la rentabilité de l’affaire.
L’ingénieur d’affaires assure l’ensemble du cycle de vie d’une affaire, de la conception de l’offre commerciale à la réalisation du projet en passant par son développement commercial et en assurant la satisfaction client / entreprise.
Compétences attestées
Trois grandes fonctions ont été identifiées afin de répondre aux compétences ou capacités de l’ingénieur d’affaires.
1. Développer une action stratégique :
a. Assurer une veille stratégique, technologique et concurrentielle
b. Analyser les opportunités de développement de l’entreprise
2. Négocier l’affaire :
a. Développer un portefeuille
b. Répondre à des appels d’offres
c. Préparer et animer la négociation d’affaires
d. Contractualiser l’affaire
3. Mettre en œuvre l’affaire et en assurer le suivi :
a. Planifier le projet et ses objectifs
b. Sélectionner les ressources et calculer les impacts budgétaires ;
c. Définir et élaborer les indicateurs de suivi de projet et de contrôle de gestion ;
d. Manager une équipe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs sont divers et variés.
Les diplômés travaillent en majorité dans le secteur industriel et plus particulièrement dans l’industrie automobile, aéronautique, naval, ferroviaire, même si tous les secteurs industriels sont représentés.
Les secteurs du service sont aussi représentés notamment par les sociétés de conseil.
Types d'emplois accessibles
Ingénieur d'affairesChargé d'affairesChef de projetIngénieur projetIngénieur commercial Ingénieur consultant projetChef de produit industrielResponsable d’affaires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 975 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 817
Auvergne-Rhône-Alpes 4 594
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 995
Occitanie 2 836
Nouvelle-Aquitaine 2 753
Hauts-de-France 2 592
Grand Est 2 318
Pays de la Loire 1 885
Bretagne 1 758
Centre-Val de Loire 1 309
Bourgogne-Franche-Comté 1 290
Normandie 1 071
La Réunion 297
Guadeloupe 179
Martinique 176
Mayotte 158
Guyane 129
Corse 79
40 236
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
* Deux représentants de l’EIGSI * Deux représentants du Groupe Sup de Co La Rochelle * Deux intervenants dans la formation (minimum) * Deux intervenants extérieurs à la formation
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2019