RNCP27434
Inactive
· Niveau 7
Sciences des organisations, Mention Affaires internationales et développement, parcours Développement durable et organisations. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master est réservé à la formation continue. Ses diplômés sont des experts dans le domaine de l'analyse des politiques de développement durable avec une forte dimension internationale.
Les domaines d’application du développement durable sont variés : environnement, amélioration du cadre de vie (recyclage des déchets, qualité de l’air, de l’eau, etc.), protection de la nature, énergies…, les métiers aussi sont nombreux.
Le titulaire du master peut être un « généraliste » avec une approche globale des problèmes ou le spécialiste d’une problématique particulière.
Il peut avoir pour mission de :
Participer à la conception, à l'analyse ou à la mise en œuvre d'une politique, d’un programme de développement durable : Ces programmes peuvent être de différentes natures : actions de prévention, de « correction », de recherche, de sensibilisation…
L’étude peut être menée d’un point de vue scientifique, technique ou juridique.
Diagnostiquer et trouver des solutions, formuler des recommandations
Assurer la communication autour de projets de développement durable
Rechercher des compétences et des financements
Faire respecter les règles de protection de l’environnement
Mettre en œuvre au sein d’une entreprise une démarche de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), consistant à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de l’activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.
Compétences attestées
Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :
Compétences transversales :
Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité
Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d’évaluation
Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.
Compétences pré-professionnelles :
Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)
Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue
Coordonner et animer une équipe.
Compétences métier :
Maitriser les outils et les critères d’évaluation des politiques de développement durable
Maitriser la réglementation liée à l’environnement et la sécurité
Mettre en œuvre et formuler des recommandations d’ordre social et environnemental
Assurer une veille juridique sur la réglementation liée à l’environnement et la sécurité, l’état des lieux des expériences de politiques de développement durable
Appréhender les pratiques de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), les enjeux du développement durable pour les institutions (locales, nationales ou internationales)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs d’activité sont concernés, les structures peuvent être des:
Entreprises
Cabinets de conseil et d'études, agences de communication
Collectivités territoriales, administrations
ONG, organismes internationaux
Types d'emplois accessibles
Responsable du développement durableChargé d’études ou de rechercheConsultant développement durableChargé de la communication
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 764 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 499
Auvergne-Rhône-Alpes 3 008
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 210
Occitanie 1 799
Nouvelle-Aquitaine 1 479
Hauts-de-France 1 468
Pays de la Loire 1 021
Bretagne 966
Normandie 896
Grand Est 832
Centre-Val de Loire 590
Bourgogne-Franche-Comté 488
La Réunion 239
Guadeloupe 188
Corse 147
Martinique 146
Guyane 50
Mayotte 49
25 075
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation et des enseignants
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2019