RNCP34547 Inactive · Niveau 7

Affaires Internationales et Développement

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

122 · Economie

Formacode(s)

13154 · Économie

34287 · Logistique internationale

12522 · Développement durable

Date d'échéance de l'enregistrement

31-08-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE 19754692200018 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La mention “Affaires Internationales et Développement” (AID) propose une palette cohérente et solide de parcours dans les domaines des relations internationales et du développement, qui se déclinent au niveau des cinq types d'acteurs : Etats, institutions, associations et organisations non gouvernementales, entreprises et ménages.

La mention « AID » mobilise les différentes disciplines représentées à l’université dans l’enseignement et la recherche et qui abordent les questions internationales : économie, sociologie, sciences politiques, gestion, finance, droit. Elle vise à certifier des professionnels dans les

métiers de l’international en leur donnant les connaissances et les compétences spécifiques aux métiers préparés, notamment : expertise économique, responsabilité de projets, recherche et étude en économie internationale et développement, responsabilité sociale des entreprises, commerce et affaires internationales, logistique, gestion et transformation des conflits.

Les connaissances et compétences à acquérir sont adaptées à ces différentes spécialisations que ce soit au niveau des thématiques (affaires internationales, économie internationale et développement, diagnostic économique, développement durable, gestion et résolution des conflits, chaine logistique d’approvisionnement), des techniques (économétrie, enquêtes, optimisation, modélisation) ou des disciplines (économie, droit, gestion, sociologie et science politique, mathématiques, statistiques).

Au-delà de ces connaissances techniques, les étudiants sont sensibilisés aux problématiques de recherche, au travail personnel et en groupe et à l’utilisation des nouvelles techniques de l’information et de la communication. Ils doivent acquérir une formation professionnelle sur le terrain à l’occasion de stages en entreprises, dans les administrations ou dans les laboratoires de recherche.

Activités visées

Conception et conduite d’enquêtes statistiques

Modélisation économique

Analyses statistiques et économétriques

Analyse conjoncturelle

Rédaction d’études économiques

Optimisation de la chaîne d’approvisionnement

Gestion de plateformes logistiques

Chefferie de projets

Evaluation des politiques publiques

Analyse des marchés financiers·

Gestion des conflits

Conduite du changement dans les organisations

Enseignement et recherche

Compétences attestées

Appréhender les principaux enjeux internationaux

Maîtriser les rouages essentiels de l’économie moderne

Comprendre les stratégies des acteurs

Appréhender la nature des contraintes qui pèsent sur les acteurs de l’économie

Modéliser les comportements et les décisions d’acteurs impliqués dans une situation critique ou conflictuelle

Mener une recherche documentaire

Trier et synthétiser différentes sources d’information

Choisir les outils pertinents pour mener une analyse

Analyser des situations complexes

Faire preuve d’esprit critique

Connaître les principaux enjeux internationaux

Comprendre les rouages essentiels de l’économie moderne

Modéliser les comportements et les décisions des agents économiques

Comprendre la nature des contraintes qui pèsent sur les agents de l’économie

Comprendre les stratégies des individus et institutions impliqués dans une situation critique ou conflictuelle

Écrire et converser en anglais

Comprendre la littérature professionnelle et de recherche en anglais

Maîtriser les outils de la communication moderne

Présenter son travail devant une audience internationale

Dresser une analyse transverse des conflits dans les affaires internationales

Anticiper les risques associés aux tensions inhérentes aux affaires internationales

Anticiper, répondre et apprendre d’évènements imprévus pouvant affecter le bien-être des populations

Comprendre les obstacles et les dynamiques de résolution de conflits

Appréhender le rôle des données dans l’émergence et la résolution d’une situation conflictuelle ou critique

Travailler en groupe

Hiérarchiser les priorités

Analyser et optimiser la chaine logistique, y compris les chaînes logistiques humanitaires

Travailler et agir de manière autonome

Être force de proposition

Identifier et gérer les signaux faibles d’un conflit entre membres d’un groupe de travail

Blocs de compétences · 6

RNCP34547BC01

Modéliser le comportement des acteurs de l'économie

Compétences visées

Appréhender les principaux enjeux internationaux

Maîtriser les rouages essentiels de l’économie moderne

Comprendre les stratégies des acteurs

Appréhender la nature des contraintes qui pèsent sur les acteurs de l’économie

Modéliser les comportements et les décisions d’acteurs impliqués dans une situation critique ou conflictuelle

Modalités d'évaluation

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Concernant l’évaluation des blocs de compétences : Examen oral, et/ou examen écrit, et / ou projet, et/ou mémoire, et / ou contrôle continu Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Chaque ensemble d'enseignements a une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du grade de master, une référence commune est fixée correspondant à l'acquisition de 120 ECTS au-delà du grade de licence.

RNCP34547BC02

Contribuer à la production scientifique de haut niveau en sciences économiques

Compétences visées

Mener une recherche documentaire

Trier et synthétiser différentes sources d’information

Choisir les outils pertinents pour mener une analyse

Analyser des situations complexes

Faire preuve d’esprit critique

Modalités d'évaluation

RNCP34547BC03

Modéliser le comportement des agents de l'économie

Compétences visées

Connaître les principaux enjeux internationaux

Comprendre les rouages essentiels de l’économie moderne

Modéliser les comportements et les décisions des agents économiques

Comprendre la nature des contraintes qui pèsent sur les agents de l’économie

Comprendre les stratégies des individus et institutions impliqués dans une situation critique ou conflictuelle

Modalités d'évaluation

RNCP34547BC04

Communiquer dans un contexte professionnel

Compétences visées

Écrire et converser en anglais,

Comprendre la littérature professionnelle et de recherche en anglais

Maîtriser les outils de la communication moderne

Présenter son travail devant une audience internationale

Modalités d'évaluation

RNCP34547BC05

Anticiper les effets des politiques économiques à l’échelle nationale et internationale et aider à la décision publique

Compétences visées

Dresser une analyse transverse des conflits dans les affaires internationales

Anticiper les risques associés aux tensions inhérentes aux affaires internationales

Anticiper, répondre et apprendre d’évènements imprévus pouvant affecter le bien-être des populations

Comprendre les obstacles et les dynamiques de résolution de conflits

Appréhender le rôle des données dans l’émergence et la résolution d’une situation conflictuelle ou critique

Modalités d'évaluation

RNCP34547BC06

Gérer un projet et les relations interpersonnelles afférentes

Compétences visées

Travailler en groupe

Hiérarchiser les priorités

Analyser et optimiser la chaine logistique, y compris les chaînes logistiques humanitaires

Travailler et agir de manière autonome

Être force de proposition

Identifier et gérer les signaux faibles d’un conflit entre membres d’un groupe de travail

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tout type d'entreprise

Types d'emplois accessibles

Attaché culturel

Chargé de mission/responsable développement Durable

Chargé de mission/responsable RSE

Chargé de plaidoyer

Chargé d’études économiques

Chargé d’études logistiques

Chef de projet de développement

Chef de projet, chef de mission en résolution/gestion de conflit et développement

Chef de projet culturel

Chef de projet logistique

Chef de projet en organisation

Conjoncturiste

Conseiller politique

Consultant en intelligence économique

Consultant en organisation

Economètre

Economiste d’entreprise

Enseignant-chercheur en économie

Responsable communication et relations publiques

Responsable de la logistique approvisionnement et distribution

Responsable de plateforme logistique

Responsable des prévisions des ventes

Responsable d’enquêtes terrain

Responsable financement de projets

Supply chain manager

Métiers visés (ROME)

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

N1301 — Responsable logistique

K1401 — Directeur / Directrice d'administration centrale

M1401 — Enquêteur / Enquêtrice sondage

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 282 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 19 431 Auvergne-Rhône-Alpes 8 947 Hauts-de-France 7 333 Nouvelle-Aquitaine 6 589 Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 428 Pays de la Loire 5 621 Occitanie 5 208 Grand Est 4 445 Bretagne 4 269 Normandie 3 407 Centre-Val de Loire 2 632 Bourgogne-Franche-Comté 2 161 La Réunion 1 177 Martinique 504 Guadeloupe 455 Corse 413 Mayotte 375 Guyane 215

79 610 projets de recrutement

27 % jugés difficiles à recruter

20 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).

J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
J6X92 — Cadres de la logistique
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Composition du jury — Candidature individuelle

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 500 €

Selon la branche

6 500 € – 10 270 €

Prise en chargeBranches concernées

9 500 € Valeur par défaut · 198 branches

10 270 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés +1 autres

10 000 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

9 700 € CPNE Industrie pétrolière

9 300 € CPNE Banque

8 921 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

8 500 € CPNE Branche Caoutchouc

8 100 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

8 000 € CPNE chimie

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

6 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP39070 — Affaires internationales et développement

Base légale

Date d'échéance31-08-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

47 entrées en formation

72 parcours menés à terme

153 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 09/2022 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

111 dossiers CPF engagés

508 986 € montant total engagé

4 585 € coût moyen par dossier

145 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 59 %

Reste à charge titulaire 28 %

Entreprise 13 %

Régions 0 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

Dossiers engagés · 06/2020 – 07/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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