RNCP27592
Inactive
· Niveau 6
Métiers de l'entrepreneuriat
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette licence a pour objectif de contribuer à l’insertion professionnelle et à la création de richesses et d’emplois dans notre environnement économique.
Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :
C1-ACTIVITES
C1.2 Créer ou reprendre une entreprise
C1.3 Analyser un marché et la dynamique concurrentielle
C1.4 Concevoir et mettre en œuvre une politique commerciale, communiquer et organiser une action commerciale autour de son projet
C1.5 Savoir gérer administrativement (factures, devis, TVA, URSSAF, contribution économique, territoriale, RSI, DUE, BIC, BNC, IS, INPI, Greffe, rangement, classement)
C1.6 S’occuper de la comptabilité, gestion et finance (FR, emplois, ressources, charges, investissements…)
C1.7 S'occuper des ressources humaines et du droit du travail (35 heures, heures supplémentaires, convention collective, DUE, entretien préalable au licenciement, RTT)
C1.8 Gérer le coté Juridique - Droit des sociétés (Conditions générales de vente, bail commercial, contrat commercial, CNIL...)
C1.9 Transformer des opportunités en activités rentables
C1.10 Organiser et hiérarchiser les différentes informations
C1.11 Identifier des opportunités et utiliser les outils de créativité
C1.12 Imaginer et concevoir des nouveaux produits et services
C1.13 Maîtriser les étapes indispensables d’un plan d’affaires (équipe entrepreneuriale, étude de marché et preuve du concept, chiffrage et dimension financière)
C1.14 Définir une opportunité stratégique
C1.15 Construire un modèle d’affaires intégrant une approche financière dans le temps (prix de revient, point mort, compte de résultats, bilans, tableaux de financement)
C1.16 Financer un projet (sources et coût ; banques, fonds propres, fonds publics, partenariats)
C1.17 Identifier et organiser des moyens à mettre en œuvre (marketing et offre commerciale, techniques, ressources humaines)
Compétences attestées
Le professionnel dispose de compétences telles que :
C2-CONNAISSANCES THEORIQUES ET PRATIQUES
C2.1 Gestion de projet
C2 .2 Marketing et Action Commerciale
C2.3 Conduite d'une organisation, en cas de projet de reprise
C2.4 Droit des affaires
C2.5 Droit comptable
C2.6 Gestion
C3-COMPETENCES TRANSVERSALES
C3.1 Gestion des réseaux
C3.2 Anglais
C3.3 Compétences informatiques
C3.4 Savoir ou chercher l’information en effectuant une veille
C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUE
C4.1 Méthodologie en gestion de projet
C4.2 Techniques de conduite de réunion, de délégation, de motivation d’équipes, de management général
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires du diplôme travaillent le plus souvent dans les secteurs de la création ou reprise d’entreprise.
Types d'emplois accessibles
La licence professionnelle ouvre à des postes qualifiés de :
Chef d’entreprise
Dirigeant d’entreprise
Responsable d’une unité autonome dans une grande organisation ou un groupe (centre de profit, centre d’investissement)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 869 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 021
Auvergne-Rhône-Alpes 1 670
Occitanie 975
Hauts-de-France 963
Provence-Alpes-Côte d'Azur 894
Nouvelle-Aquitaine 738
Pays de la Loire 578
Bretagne 492
Normandie 463
Grand Est 372
Centre-Val de Loire 356
Bourgogne-Franche-Comté 320
La Réunion 153
Guadeloupe 123
Martinique 85
Corse 38
Mayotte 27
Guyane 26
14 294
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants, chercheurs et professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, chercheurs et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAE