RNCP27769
Inactive
· Niveau 5
Conducteur de travaux en entreprises de travaux agricoles
Certificateur · ENTREPRENEURS DES TERRITOIRES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le conducteur de travaux agricoles exerce ses missions dans les entreprises de travaux agricoles.
Il/elle assure la gestion économique et la gestion technique des travaux, la gestion des risques et la maintenance du matériel,
Il/elle s’impliquedans la prospection et la commercialisation pour l’entreprise, la fonction commerciale : accueil et conseil à la clientèle, vente des prestations, réalisation des opérations de communication et de promotion,
Il/elle participe à la gestion d’entreprise : opérations courantes du secteur administratif, des opérations comptables, facturation et s’associe à l’analyse des résultats, le calcul de coûts, le suivi de trésorerie, …
Compétences attestées
Les capacités attestées par la certification sont les suivantes :
Gérer la relation client par la prospection et la commercialisation des prestations de travaux agricoles :
Maintenir et développer un portefeuille client
Commercialiser les prestations de travaux agricoles
Conduite technique des travaux Planifier et organiser les chantiers de l’entreprise
Conduire les chantiers : gestion des équipes, des équipements et matériels adaptés
Suivre les chantiers
Organiser la maintenance des matériels et gérer les risques de l’activité Maintenir et entretenir les matériels
Gérer les risques de l’activité Analyse de la gestion des risques dans la réalisation d’un chantier de travaux agricoles
Participer à la gestion d’entreprise Participer à la gestion comptable et financière
Assurer l’organisation administrative de l’entreprise
Gérer les comptes clients et fournisseurs
Gérer les ressources humaines
Blocs de compétences · 4
RNCP27769BC01
Conduite technique des travaux
Compétences visées
Descriptif :
Planifier et organiser les chantiers de l'entreprise. Conduire et suivre les chantiers en gérant les équipes, les équipements et matériels adadptés.
Modalités d'évaluation :
Analyse d'un chantier de travaux agricoles en s’appuyant sur les activités du poste de travail
occupé par le candidat durant la période considérée, et au travers d’une production personnelle
RNCP27769BC02
Organiser la maintenance des matériels et gérer les risques de l'activité
Compétences visées
Descriptif :
Maintenir et entretenir les matériels
Gérer les risques liés à l’utilisation, la maintenance, l’entretien et le transport des matériels
Modalités d'évaluation :
Observation en situation professionnelle et compte-rendu d'expérience
RNCP27769BC03
Participer à la gestion d'entreprise
Compétences visées
Descriptif :
Participer à la gestion comptable et financière de l'entreprise Assurer l'organisation administrative de l'entreprise. Gérer les comptes clients et fournisseurs. Gérer les ressources humaines.
Modalités d'évaluation :
Dossier écrit rendant compte de l'expérience du candidat et présentant son analyse économique
RNCP27769BC04
Gérer la relation client
Compétences visées
Descriptif :
Maintenir et développer un prortefeuille client
Commercialiser les prestations de travaux agricoles
Modalités d'évaluation :
Présentation descriptive et analytique d'une situation de terrain et étude de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les parcours conduisant à la délivrance du titre « Technicien – gestionnaire de chantier en entreprise de travaux agricoles » ont pour objectif de préparer des personnes, capables d’assurer les fonctions vitales de l’entreprise de travaux agricoles.
Types d'emplois accessibles
Chef de chantier agricoleconducteur de travaux agricolesassistant de gestion d’entreprise de travaux agricoles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le certificat « Distributeur et Applicateur de Produits Antiparasitaires – DAPA » pour les entreprises effectuant de l’application de produits phytosanitaire pour compte d’autrui, actuellement constitué de trois unités capitalisables de trente cinq heures chacune.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Conditions de travail contraignantes.
2 249 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (37 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
G0B41— Ouvriers mécaniciens de véhicules tension 5/5 (Très élevée) -
G1X71— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 072
Auvergne-Rhône-Alpes 6 005
Nouvelle-Aquitaine 3 879
Occitanie 3 442
Grand Est 2 986
Hauts-de-France 2 846
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 838
Pays de la Loire 2 636
Centre-Val de Loire 2 114
Bretagne 2 036
Normandie 1 721
Bourgogne-Franche-Comté 1 350
Guadeloupe 537
La Réunion 522
Corse 322
Martinique 296
Mayotte 206
Guyane 188
40 996
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
G0B41— Ouvriers mécaniciens de véhicules -
G1X71— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
La Présidence du Jury de validation finale est assurée pour chaque site, soit par : 1 Le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, de droit 2 Le Président régional d’Entrepreneurs des Territoires, sur délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires 3 Un représentant, sur délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires. Les membres du jury sont des chefs d’entreprises, des responsables de chantiers, conducteurs de travaux, responsables économiques locaux, représentants des chambres consulaires, responsables de formation extérieurs à l’organisme … Cinquante pour cent des membres du jury sont des professionnels (chefs d'entreprise, techniciens)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
La Présidence du jury est assurée par le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, de droit, ou le Président régional Entrepreneurs des Territoires, ou un représentant proposé par délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires. Il est composé au minimum trois personnes nommées par le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, ou par délégation expresse. Composé d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2021