Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le (la) décorateur (trice) manuel (lle) sur porcelaine exécute des décors au pinceau, à la plume ou au tampon en respectant les étapes du procédé de décoration traditionnelle mises en œuvre dans les industries céramiques.
Il ou elle assure la préparation de la pièce, la préparation des couleurs, l’exécution du décor et prend en compte dans ses pratiques les contraintes des phases de cuisson.
Il ou elle assure la traçabilité des opérations de décoration, assure la maintenance de premier niveau, nettoie son poste de travail et respecte les consignes de sécurité.
Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités :
A1 : Organiser son poste de travail et préparer sa production.
A2 : Appliquer les couleurs
A3 : Exécuter un décor suivant la technique adaptée
A4 : Contrôler et cuire une production
A5 : Maintenir et améliorer
A6 : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement
Compétences attestées
Les capacités attestées :
C1 : Vérifier le fonctionnement des équipements, la présence et la disponibilité des outils et matières d’œuvre.
C2 : Identifier et contrôler les pièces à décorer
C3 : Préparer les couleurs et les pièces
C4 : Employer les couleurs et employer l’or et le platine
C5 : Mettre en œuvre les techniques de décor : pose du vernis réserve, aplat, dégradé, fond
C6 : Réaliser des garnitures d’anses et réaliser des lames
C7 : Exécuter des filets sur forme ronde et ovale
C8 : Reproduire un modèle
C9 : Reproduire un monogramme
C10 : Réaliser un garnissage
C11 : Réaliser la repasse
C12 : Contrôler le travail avant et après cuisson
C13 : Enfourner et cuire une production de pièces peintes
C14 : Nettoyer les outils, le poste de travail et son environnement
C15 : Améliorer sa production
C16 : Rendre compte de son activité
C17 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)
Blocs de compétences · 6
RNCP27857BC01
Maintenir et améliorer
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C14 : Nettoyer les outils, le poste de travail et son environnement
C15 : Améliorer sa production
C16 : Rendre compte de son activité
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27857BC02
Organiser son poste de travail et préparer sa production.
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C1 : Vérifier le fonctionnement des équipements, la présence et la disponibilité des outils et matières d’œuvre.
C2 : Identifier et contrôler les pièces à décorer
C3 : Préparer les couleurs et les pièces
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27857BC03
Appliquer les couleurs
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C4 : Employer les couleurs et employer l’or et le platine
C5 : Mettre en œuvre les techniques de décor : pose du vernis réserve, aplat, dégradé, fond et lames
C6 : Réaliser des garnitures d’anses, exécuter des filets sur forme ronde et ovale
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27857BC04
Exécuter un décor suivant la technique adaptée
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C7 : Exécuter des filets sur forme ronde et ovale
C8 : Reproduire un modèle
C9 : Reproduire un monogramme
C10 : Réaliser un garnissage
C11 : Réaliser la repasse
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27857BC05
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétence reprend la capacité professionnelle suivante :
C17 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27857BC06
Contrôler et cuire une production
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C12 : Contrôler le travail avant et après cuisson
C13 : Enfourner et cuire une production de pièces peintes
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie et artisanat céramique
Arts de la table / Carreaux / poterie utilitaire / luminaire. Entreprises généralement de type PME/PMI.
Types d'emplois accessibles
Décorateur (trice) Manuelle sur PorcelaineFileur (euse)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-durabilité de l'emploi.
1 790 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction et Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée)
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 199
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction et Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés Nombre de personnes composant le jury : 4 Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
IDEM
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2020
Pour plus d'informations · Statistiques