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RNCP28250 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Animateur d’équipe domaine industriel (CQPI)

Certificateur · FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Date d'échéance de l'enregistrement
21-04-2022

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’animateur d’équipe planifie, organise, optimise et suit l'activité et les moyens de récupération, retraitement, recyclage ou valorisation des déchets sur un site d’exploitation en encadrant une ou plusieurs équipes d’opérationnels. Il/elle intervient sur le site, à proximité des équipes terrain. Il/elle supervise le bon fonctionnement des opérations, des équipements et de l’équipe placée sous sa responsabilité directe. Il/elle supervise donc tout ou partie des installations et équipements industriels. Il/elle peut, selon les besoins et les urgences, être en charge des opérations de tri et préparation des déchets, de la production ou de la totalité de la chaîne de transformation et de recyclage. Il/elle recherche, grâce au suivi et à l’analyse d’indicateurs, des pistes de progrès en favorisant une communication adaptée ascendante et descendante. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques (qualité, délais).
Il/elle réalise les activités suivantes :
Détermination, organisation et optimisation des moyens et des procédés dans un objectif de production de produits et de services au regard des impératifs de qualité, productivité, coûts et délais, sécurité et de respect de l’environnement
Supervision, gestion et suivi de l'activité de production de produits
Encadrement, gestion et animation de l'équipe
Transmission des informations auprès des interlocuteurs internes et externes
Animation de la démarche d'amélioration continue relative au processus de travail, à la qualité produit, à l’hygiène, la sécurité et l’environnement

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de :
Organiser l’activité de son secteur
Adapter et améliorer l’activité
Suivre l’activité
Animer des actions de progrès de son secteur
Gérer les collaborateurs de l’équipe au quotidien
Évaluer les compétences de son équipe
Communiquer régulièrement à son équipe les informations utiles au fonctionnement de son secteur
Formaliser des informations utiles au fonctionnement de son secteur

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le secteur d’activité concerné est celui des industries et commerces de récupération.
Chiffres clés 2014  Sources :- Direction du développement Opcalia- FEDEREC
1300 entreprises, représentant 2500 sites industriels
26 000 salariés
46% des entreprises emploient plus de 20 salariés
12 filières : métaux, métaux non ferreux, plastiques, textiles, papiers-cartons, déconstruction automobile, verre, solvants, palettes et bois, plumes et duvets, déchets du BTP et déchets banals
Les entreprises du recyclage se répartissent en 3 grandes activités
La récupération des déchets triés (NAF 38.32Z), comprenant les matériaux métalliques, les matériaux non métalliques, les matières 1ères secondaires métalliques (métaux ferreux et non ferreux, cuivre, nickel,…) et les matières premières secondaires non métalliques (verre, papiers et cartons, plastique, textile,…). 76 % environ des entreprises de la Branche.
Le démantèlement d’épaves (NAF 38.31Z) de tout type (automobiles, navires, ordinateurs, télévisions et autres matériels) à des fins de récupération par des processus de transformation mécanique ou chimique ou d’autres processus industriels spécifiques. 14% environ des entreprises de la Branche.
Le commerce de gros de déchets et débris (NAF46.77Z), y compris la collecte, le tri, la séparation, le démontage de biens usés réutilisables, le reconditionnement, le stockage et la livraison, mais sans réelle transformation. 10% environ des entreprises de la Branche.

Types d'emplois accessibles

Chef / Responsable de chantier Chef d’exploitationResponsable d’exploitation adjoint

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 853 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des industries de process, Agents de maîtrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 425 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
11 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des industries de process, Agents de maitrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Un jury national composé à 50% des représentants d’employeurs et 50% des représentants de salariés. 

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-04-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés
3 000 € montant total engagé
3 000 € coût moyen par dossier

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
04/2020 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 04/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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