Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La principale mission du Décorateur-Conseil d’intérieur est de définir une ambiance décorative dans un espace, sans avoir à effectuer des modifications importantes sur le bâtiment. Il crée un style spatial en associant harmonieusement matériaux, revêtements, tissus, couleurs, éclairage, mobiliers. Il intervient sur tous les types de programmes, qu’ils soient publics ou privés. On peut distinguer deux grands types d’intervention : l’approche décorative qui définit un espace « permanent » et l’approche décorative qui définit un dispositif spatial « éphémère ».
Dans le cas de l’approche décorative à caractère permanent, le décorateur-conseil concentre son intervention sur des éléments tels que les revêtements de surfaces (sols, murs, plafonds), les textiles (stores, rideaux, voilages,…), l’éclairage, le mobilier, les dispositifs de rangement, les ustensiles de vie…Il définit un cadre de vie au service d’un art de vivre. Ce mode d’intervention est du type « relooking », procédé qui produit une réelle transformation de l’ambiance spatiale sans impliquer nécessairement des travaux longs et coûteux. La transformation spatiale peut aussi être au service de l’identité d’une société, d’une image de marque, afin d’affirmer une identité visuelle.
Dans le cas de l’approche décorative à caractère éphémère, il conçoit une installation qui prend place dans un espace pour une durée limitée. Elle a le plus souvent pour but la mise en valeur d’une société, d’une institution, d’un événement culturel ou festif, d’une marque ou d’un produit.
Dans les deux cas, cette définition décorative de l’espace s’effectue par la conception d’un « mini-projet » en tenant compte des attentes du client, de l’espace disponible et d’un certain nombre de données techniques.
Le faisceau des métiers est assez large. Le métier s’exerce principalement dans des structures de type agences (architectes, architectes d’intérieur, bureaux d’études, scénographie événementielle, bureaux de tendances). Il peut également s’exercer dans des show-rooms et magasins relatifs à l’univers de la décoration. Le point de départ de la transformation spatiale peut être un nouvel agencement dans des espaces tels que salle-de-bain, cuisine, chambre, salon….avec la possibilité de reprendre la conception décorative de l’ensemble de l’espace.
Les dénominations de postes peuvent être les suivantes : décorateur d’intérieur, architecte d’intérieur, agenceur d’espace, coordonateur d’identité visuelle, décorateur-conseil, scénographe événementiel, créateur d’ambiances, consultant en aménagement intérieur.
Cette activité s’appuie sur 3 actes majeurs :
A : Conception-vente argumentation d’un projet de décoration
B : Représentation du Projet de décoration selon les phases
C : Définition technique des travaux d’aménagement intérieur, suivi et livraison
Compétences attestées
Les capacités attestées :
A : Conception-vente argumentation d’un projet de décoration
C1.1 : analyser et définir avec le client ses besoins pour établir un cahier des charges
C1.2 : convoquer et utiliser dans une conception, des références culturelles sur les différents styles en décoration et mobilier ; avoir une maîtrise (écrit/oral) de l’anglais
C1.3 : élaborer un projet de décoration intérieure intégrant le programme, et définissant l’ensemble de l’aménagement intérieur décoratif (concept, mobilier, éclairage, matériaux, couleurs,…)
C1.4 : Prendre en compte les réglementations et autres contraintes qui impactent le projet
C1.5 : argumenter les choix du projet, gérer la relation commerciale à un client
B : Représentation du Projet de décoration selon les phases
C2.1 : dessiner sous forme de croquis des idées de projet d’aménagement intérieur
C2.2 : représenter en 2D des espaces intérieurs et les objets imaginés, selon les codes normés de la profession (à la main et en utilisant des logiciels de CAO-DAO spécifiques)
C2.3 : représenter en 3D les espaces intérieurs et les objets imaginés (perspectives d’ambiance)
C2.4 : organiser la présentation de l’ensemble des visuels produits sur le projet en vue d’informer et de convaincre le client
C : Définition technique des travaux d’aménagement intérieur, suivi et livraison
C3.1 : constituer le dossier technique permettant de définir et lancer les travaux d’aménagement intérieur (positionnement des travaux à réaliser, mise en œuvre, choix des matériaux, des équipements, du mobilier)
C3.2 : prendre en compte les normes de construction du bâtiment et les données économiques nécessaires au projet
C3.3 : répertorier des artisans par corps d’état et des fournisseurs, pour organiser un appel d’offres et obtenir des devis spécifiques
C3.4 : élaborer un planning d’intervention des entreprises retenues
C3.5 : effectuer un suivi de travaux en utilisant les outils de gestion d’un chantier
(NB) Module de création de société (aspects juridiques et comptables, ciblage clientèle, visibilité, offres de prestations)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d’activité sont multiples, ce qui implique une pluralité d’exercices professionnels.
Magasins d’agencement : agencement de cuisines, salles de bains, rangements
Magasins de matériaux décoratifs : mosaïques, faïences, carrelages,…
Magasin de mobilier Design avec bureau d’études intégré
Bureau de création et d’études intégrés dans des grandes enseignes telles que : IKEA, FLY, Habitat, Leroy Merlin, etc.
Entreprises d’agencement avec bureau d’études intégré
Entreprises de construction de bâtiments, promoteurs immobiliers, agences immobilières (finalisation des prestations de décoration, appartement témoin, adaptations spatiales, identités visuelles)
Agence de maîtrise d’œuvre : architecte, architecte d’intérieur, décorateur d’intérieur, agence d’événementiel, bureau d’études bâtiment, agence d’identité visuelle
Artiste / artisan : fresques murales décoratives, designer mobilier…
La taille de ces structures professionnelles est très variable.
Types d'emplois accessibles
Décorateur d’intérieur, architecte d’intérieur, chef de projet, agenceur d’espace, coordonateur d’identité visuelle, décorateur-conseil, scénographe événementiel, créateur d’ambiances, visual merchandiser, concepteur en aménagement intérieur, conseiller en Design, Designer graphique, etc.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président : professionnel Décorateur d’intérieur 3 membres : - le directeur de l’école ou son représentant - 2 professionnels extérieurs à l’école (décorateur d’intérieur, scénographes dans l'événementiel)
Composition du jury — VAE
Président : professionnel Décorateur d’intérieur 3 membres : - le directeur de l’école ou son représentant - 2 professionnels extérieurs à l’école (décorateur d’intérieur, scénographes dans l' événementiel) dont un salarié et un employeur
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance19-07-2022
Pour plus d'informations · Statistiques