Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP28663 Inactive · Niveau 5

Délégué(e) pharmaceutique

Certificateur · DE VINCI HIGHER EDUCATION (DVHE)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
19-07-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le(la) délégué(e) pharmaceutique exerce ses activités dans les forces de vente de produit de santé  (médicaments, génériques, médication familiale, cosmétologie, nutrition, produits dentaires, vétérinaires, phytothérapie, homéopathie, matériel médical, chirurgical, matériel pour hôpital, clinique…) auprès d’une clientèle de professionnels(les) de la santé (pharmacie, parapharmacie, dentiste, hôpital….)
Ses principales activités s'étendent autour de :
L'élaboration d'un plan d'actions commerciales
L'évaluation des résultats commerciaux
La gestion et le dévelppement d'un portefeuille client
L'organisation de la tournée sur un site géographique donné
La communication avec la clientèle
La présentation et l'information sur des produits de santé
La négociation et la vente des produits
Le compte rendu d'une journée
La trasmission à la hierarchie
Le suivi et la fidélisation de la clientèle
Le pilotage d'activité
La veille et la capitalisation d'informations

Compétences attestées

La certification est composée de 3 bocs de compétences capitalisables :
Elaborer une stratégie et un plan d'actions commerciales
Promouvoir et vendre des produits de santé
Assurer le suivi des clients/es et de l'activité et réaliser une veille stratégique sur son périmètre d'activité

Blocs de compétences · 3

RNCP28663BC01
Elaborer une stratégie et un plan d’actions commerciales
Compétences visées
Descriptif :
Elaborer un plan d’actions commerciales à partir des objectifs nationaux et régionaux.
Evaluer les résultats des actions commerciales et mettre en place des actions correctives et/ou d’amélioration.
Gérer et développer un portefeuille client
Modalités d'évaluation :
Etude de cas thématiques. Mission en entreprise, validation de stage. Rapport de stage. Soutenance orale
Modalité de certification :
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l'issue de la validation du 1er bloc de compétences.
RNCP28663BC02
Assurer le suivi des clients/tes et de l’activité et réaliser une veille stratégique sur son périmètre d’activité
Compétences visées
Descriptif :
Gérer le suivi clients à court et moyen termes.
Piloter son activité au quotidien.
Réaliser une veille stratégique sur son périmètre d’activité (secteur économique et géographique, législation, produits).
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas thématiques. Mise en situation avec jeu de rôle. Mission en entreprise. Rapport de stage. Soutenance orale.
Modalité de certification :
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l'issue de la validation du 3ème bloc de compétences.
RNCP28663BC03
Promouvoir et vendre des produits de santé
Compétences visées
Descriptif :
Organiser sa tournée en optimisant son temps en fonction des objectifs de vente.
Communiquer et dialoguer avec le client afin de susciter son intérêt et de recueillir ses besoins.
Présenter et informer sur des produits de santé.
Négocier et conclure une vente de produits de santé.
Capitaliser son expérience et les informations recueillies lors de la tournée.
Modalités d'évaluation :
Etude de cas thématiques. Mise en situation avec jeu de rôle. Mission en entreprise. Rapport de stage. Soutenance orale.
Modalité de certification :
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l'issue de la validation du 2nd bloc de compétences.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le(la) délégué(e) pharmaceutique est un(e) commercial(e) travaillant pour des entreprises de tailles diverses :
     Des groupes pharmaceutiques de dimension internationale. Des laboratoires de dimension nationale. Des fabricants/es spécialisés/es: produits conseils-médication familiale, matériel médico-technique, produits pharmaceutiques, produits cosmétiques, diététiques, ...Des laboratoires commercialisant des génériques. Des prestataires.

Types d'emplois accessibles

Délégué(e) pharmaceutique. TEchnico-commercila(e) santé. Attaché(e) technico-commercila(e) pharmaceutique. VRP en pharmacie. Délégué(e) commercial(e). Attaché(e) commercial(e). Représentant(e) en pharmacie. TEchnico-commercila(e) matériel médical. Commercila(e) ou délégué(e) dentaire/vétérinaire/cosmétologie

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 776 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X67 — Télévendeurs et téléconseillers tension 3/5 (Modérée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

55 496 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X67 — Télévendeurs et téléconseillers
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • R4X91 — Technico-commerciaux
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Un/e représentant/e de la direction pédagogique. 4 professionnels/les extérieurs/es à l’établissement : 2 dirigeants/tes d’entreprises du médicament et 2 délégués/es pharmaceutiques
Composition du jury — VAE
La présidence du jury sera confiée à un/e professionnel/le du secteur. Un/e représentant/e de la direction pédagogique. 4 professionnels/les extérieurs/es à l’établissement : 2 dirigeants/tes d’entreprises du médicament et 2 délégués/es pharmaceutiques

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance19-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

8 entrées en formation
14 parcours menés à terme
175 % taux d'achèvement
02/2022 : 0 entrées, 3 terminées 03/2022 : 6 entrées, 2 terminées 04/2022 : 2 entrées, 0 terminées 05/2022 : 0 entrées, 3 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 3 terminées 11/2022 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 11/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

62 dossiers CPF engagés
161 391 € montant total engagé
2 603 € coût moyen par dossier
456 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 75 %
France Travail 16 %
Régions 6 %
Reste à charge titulaire 2 %
02/2020 : 4 dossiers engagés 05/2020 : 1 dossiers engagés 07/2020 : 2 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 10 dossiers engagés 10/2020 : 4 dossiers engagés 11/2020 : 4 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 2 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 2 dossiers engagés 06/2021 : 2 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 8 dossiers engagés 10/2021 : 4 dossiers engagés 01/2022 : 3 dossiers engagés 02/2022 : 2 dossiers engagés 03/2022 : 3 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 07/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD