Le Technicien son a pour fonction d’assurer la gestion du son afin de débarrasser le champ sonore de tous
les bruits qui peuvent le parasiter ou bien afin de reproduire des musiques et des bruitages avec le plus de
qualité et de réalisme possible. Le technicien du son doit suivre les évolutions techniques et s’adapter à
celles-ci afin de toujours être en mesure d’utiliser le matériel le plus adapté au regard des missions qu’il doit
effectuer.
S’il doit maîtriser des compétences techniques, la maîtrise d’une dimension acoustique ou artistique
représente une valeur ajoutée importante dans certains secteurs de réalisation, tel le domaine musical.
Il peut exercer son métier dans différents secteurs d’activités : la production musicale, la sonorisation
d’évènements, la diffusion audiovisuelle (radio ou télévision, balladodiffusion, broadcast), le cinéma, les jeux
vidéo et Internet.
Compétences attestées
Dans le cadre d’un enregistrement en studio, ou lors de l’enregistrement d’un concert, d’un tournage cinéma,
d’un reportage radio ou télévisuel, réaliser la prise de son en vérifiant la qualité du son d’un point de vue
technique et artistique.
À partir des capacités acoustiques d’un lieu, mettre en place et gérer un dispositif de sonorisation adapté à
l’espace et permettant d’en corriger les défauts.
En anticipant les différentes écoutes et en s’assurant de la qualité finale, effectuer le mixage des différents
sons à produire en trouvant le meilleur compromis entre intention artistique et capacités techniques.
À partir de l’identification des signaux à garder ou à replacer, repositionner des sons sélectionnés en tenant
compte du cahier des charges ou des indications données.
En respectant le cahier des charges donnés, effectuer le masteuring d’une œuvre musicale en harmonisant
l’ensemble des signaux et en maintenant la qualité du signal reçu quel que soit le système de réception utilisé,
en stéréo ou en multi canal.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les techniciens du son peuvent travailler dans les secteurs de la Musique, du Cinéma, de la Télévision, de la
Radiodiffusion, et de la Diffusion Internet (Broadcast), dans l’Évènementiel pour le Spectacle vivant, les conférences, les représentations artistiques et dans le domaine du Jeu vidéo.
Les entreprises ou services employeurs peuvent aller de l’entreprise individuelle qui salarie ponctuellement des
prestations (beaucoup de studios de pré productions sont en Entreprise Individuelle et font régulièrement appel à des
mixeurs ou des preneurs de sons), à la SARL de plusieurs dizaines de salariés notamment pour les Radios et les
Maisons de disques.
Types d'emplois accessibles
Technicien / Technicienne du son - Assistant chef opérateur / Assistante chef opératrice son - Ingénieur /
Ingénieure du son - Opérateur / Opératrice du son - Preneur / Preneuse de son - Régisseur / Régisseuse du son
Sonorisateur / Sonorisatrice - Technicien réalisateur / Technicienne réalisatrice radio
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
50% représentants du secteur professionnel 50% représentants de l'Institut SAE
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
11 046 €
Selon la branche
8 394 € – 11 046 €
Prise en chargeBranches concernées
11 046 €Valeur par défaut · 212 branches
8 394 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat