RNCP28810
Inactive
· Niveau 7
Diplôme "Marketing Management et Digital"
Certificateur · ASSOCIATION GROUPE ESSEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :
La définition de la stratégie marketing dans une perspective d’innovation et de croissance, dans un contexte national ou international
La mise en œuvre opérationnelle, la planification et le contrôle de la stratégie marketing en s’assurant que les résultats soient conformes aux objectifs fixés
La définition et l’élaboration d’un budget annuel et pluriannuel et la mise en place des outils des outils de suivi
Le contrôle des ressources financières en proposant des prévisions annuelles et pluriannuelles, en fixant des objectifs, en proposant des mesures correctives
Le développement de l’activité commerciale de l’entreprise en renforçant sa position sur les marchés nationaux ou internationaux et en augmentant ses résultats
Le développement de la relation client afin d’augmenter le taux de rétention et le chiffre d’affaires par client
La proposition d’une offre de produits et de services conformes aux attentes et besoins des clients
La conception et la mise en œuvre de la stratégie digitale en mobilisant les managers et les collaborateurs autour de cette évolution
Le management et l’animation d’une équipe tenant compte des disparités culturelles
La gestion des ressources humaines comprenant le recrutement et l’intégration, le plan de formation, l’évaluation des compétences individuelles ou collectives
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Réaliser une étude de marché, de la concurrence et de l’environnement
Réaliser une analyse interne et externe de l’entreprise
Définir les orientations stratégiques marketing
Fixer des objectifs commerciaux et financiers
Déployer les orientations marketing
Etablir le plan marketing
Définir les actions de marketing opérationnel
Evaluer les résultats des actions mises en place au regard des objectifs et des prévisionnels du plan marketing
Elaborer le budget annuel et pluriannuel
Effectuer le suivi du budget
Analyser une comptabilité générale et analytique
Prendre des décisions en matière d’investissement et d’achats
Pratiquer une veille concurrentielle systématique
Identifier et développer une offre commerciale unique
Prospecter pour acquérir de nouveaux clients
Renforcer la relation avec les clients existants
Développer des offres de produits et services
Analyser les informations en provenance des clients
Faire un reporting régulier aux services concernés de l’entreprise
Mettre en œuvre les moyens de fidéliser les clients
Mesurer l’efficacité de la stratégie de fidélisation
Initier la présence de la marque sur les différents outils digitaux
Adapter la communication classique avec les clients aux canaux digitaux
Intégrer les clients dans une approche participative et collaborative
Créer une base de données adaptée aux produits et services offerts
Intégrer les considérations liées à la RSE et les nécessités d’une communication transparente avec les consommateurs
Mobiliser les managers et collaborateurs autour de projets liés au digital
Favoriser le développement de l’expertise des services en lien avec le digital
Conduire des entretiens de recrutement
Répartir les missions entre les collaborateurs de l’équipe
Gérer les processus administratifs liés à l’emploi de personnel
Proposer les axes de formation et de développement
Mener des entretiens d’appréciation des compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
Les titulaires du diplôme exercent leur activité dans l’ensemble des secteurs de l’économie, au sein de toute structure :
entreprises privées de taille moyenne ou importante : PME/PMI, grandes entreprises, groupes internationaux, holdings, SSII
ONG, fondations, associations
entreprises publiques et administrations
cabinets de conseil
agences digitales
agences de communication
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessiblesResponsable marketingResponsable marketing et communicationResponsable des ventesChargé d’études marketingChef de produitResponsable relations clientsManager marketing digital
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 113 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 327
Auvergne-Rhône-Alpes 1 293
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 139
Nouvelle-Aquitaine 824
Hauts-de-France 688
Occitanie 626
Grand Est 584
Pays de la Loire 551
Bretagne 400
Centre-Val de Loire 268
Normandie 237
Bourgogne-Franche-Comté 222
Martinique 74
La Réunion 64
Mayotte 53
Guyane 52
Corse 34
Guadeloupe 26
11 462
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
1. Président du jury, enseignant chercheur nommé par le Recteur d'académie 2. Vice-président (en cas d'empêchement du Président du jury) 3. Représentant du recteur d'académie 4. Professeur ESSEC 5. Directeur des études
Composition du jury — VAE
60% d’enseignants - chercheurs 40% de professionnels ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, dont la validation est sollicitée, avec une parité employeur /salarié et homme /femme. Les membres du jury sont nommés par le chef de l’établissement : directeur d’école.
Base légale
Date d'échéance31-08-2020