RNCP28905
Inactive
· Niveau 6
E-commerce et marketing numérique
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
De manière générale, la certification délivrée permet à son titulaire d'exercer des métiers de cadre intermédiaire dans des entreprises de tout secteur d'activité de la TPE à la grosse ETI qui souhaitent développer leur activité internet.
Il sera plus particulièrement capable de :
développer des compétences pluridisciplinaires dans les domaines du marketing numérique et de l'e-logistique;
maîtriser les principes fondamentaux de la création et l'optimisation de la présence de l'entreprise sur internet;
définir ses besoins lors d'un projet de mise en place d'un site et les exprimer vis-à-vis de son partenaire informatique.
Compétences attestées
Appliquer la méthodologie de projet au monde digital
Maîtriser les technologies et bases de données
Optimiser le recrutement et la conversion des visiteurs en clients
Définir une stratégie de référencement du site de l'entreprise
Analyser les données et suivi de campagne
Savoir définir une stratégie de marketing numérique
Connaître le droit spécifique à internet (droit du e-commerce et sécurité des données)
Appliquer les techniques de communication digitale : affiliation, marketing viral, e-mailing, news-lettres, management des communautés virtuelles et réseaux sociaux
Convevoir et gérer son image
Comprendre et anticiper le comportement d'achat des inter et mobi-nautes
Guider et conseiller l'entreprise vers la transition numérique
Maîtriser l'anglais professionnel
Intégrer la distribution multicanale dans la stratégie globale de l'entreprise
Compétences du parcours e-logistique :
Maîtriser la gestion de la supply chain
Optimiser la gestion des flux import/export (transports internationaux, douanes...)
Maîtriser les spécificités de l'E-logistique
S'initier à l'ergonomie de site internet
Mettre en place une logistique adaptée à une clientèle géographiquement dispersée
Compétences du parcours design du digital :
S'initier à la création de sites internet et d'applications marchandes
Optimiser la conception et l'intégration de contenus audiovisuels
Optimiser l'ergonomie de sites internet et d'applications marchandes
Maîtriser la sémiologie de l'E-publicité
Maîtriser la neuromarketing et la communication sensorielle en ligne
Compétences du parcours web et transactions sécurisées :
Maîtriser la création de sites internet et d'applications marchandes
Optimiser la conception et l'intégration de contenus audiovisuels
Avoir de réelles compétences et connaissances sur les failles web
S'initier au social engineering et aux transactions sécurisées sur le web
S'initier au droit international du e-commerce
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises de tout secteur d'activité de la TPE à la grosse ETI qui souhaitent développer leur activité internet.
Types d'emplois accessibles
Community Web manager
Web marketeur
Chef de projet on line
Assistant e-commerce
Chargé de référencement Web
Responsable Affiliation
Responsable e-mailing
Responsable E commerce
Consultant E-Business
Trafic Manager
Chef de produit e-CRM
Chef de zone export
Commercial export
Négociateur
Responsable développement des canaux médias (e-commerce, m-commerce)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 388 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 235
Auvergne-Rhône-Alpes 6 375
Hauts-de-France 5 400
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 382
Nouvelle-Aquitaine 5 199
Pays de la Loire 4 394
Occitanie 3 421
Grand Est 3 389
Bretagne 3 128
Normandie 2 266
Centre-Val de Loire 1 902
Bourgogne-Franche-Comté 1 404
La Réunion 403
Corse 346
Mayotte 302
Martinique 243
Guadeloupe 200
Guyane 154
56 143
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
25 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants, enseignants chercheurs et professionnels