RNCP28935
Inactive
· Niveau 7
Arts lettres langues et Sciences humaines et sociales, mention Etudes culturelles
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-11-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel sait concevoir, promouvoir et animer avec une équipe toute entreprise en lien avec la culture et avec l'inter-culturalité.
Il mobilise sa culture et ses outils pour acquérir et transmettre des connaissances en lycée, en collège ou auprès d’adultes.
Il mène une analyse critique de documents, et synthétise sa documentation pour préparer un article, un dossier de presse ou de communication.
Il défend un point de vue pour convaincre une équipe, un public ou des responsables d’entreprises culturelles, et mener à bien les projets qu’il a initiés.
Compétences attestées
Communiquer à l’écrit et à l’oral, en français et dans une ou plusieurs langue(s) vivante(s), en nuançant son expression en fonction des situations de communication et en faisant preuve, le cas échéant, de créativité
Mobiliser sa connaissance du monde contemporain pour analyser une situation et y intervenir efficacement ;
Analyser et synthétiser les documents les plus divers, pour rédiger un article, préparer ou défendre des dossiers ;
Défendre un point de vue pour convaincre une équipe, un public ou des responsables d’entreprises culturelles, et mener à bien les projets.
Hiérarchiser l'information et la documentation, de manière à la mettre à la disposition de publics divers ;
Initier des projets culturels et les développer ;
Définir le projet muséographique (évènement, exposition, acquisition…) et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections
Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des œuvres (inventaire, entrée, sortie…)
Rechercher et acquérir de nouvelles œuvres, pièces, objets de collections
Contrôler l’état de conservation des éléments du patrimoine, des collections et déterminer des actions de restauration, reconstitution…
Conseiller des chercheurs, élus, institutionnels ….sur des éléments du patrimoine
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
services de communication et d'information, organes de presse ;
services de documentation, bibliothèques, médiathèques ;
services culturels, entreprises d'animation culturelle ;
toutes institutions d'enseignement (primaire, secondaire, supérieur, formation d'adultes) ;
centres de recherche ;
services de relations internationales ;
services de ressources humaines ;
services de protection du patrimoine, de tourisme culturel.
Types d'emplois accessibles
Chargé de recherche dans des institutions nationales et internationales
Ingénieur d’études
Ingénieur de recherche
Chargé d’étude et de développement dans le secteur scientifique et patrimonial
Chef de projet
Chargé de promotion des espaces naturels
Chargé de mission touristique
Responsable de bibliothèque (après concours de catégorie A)
Cadre à la DRAC (après concours de catégorie A)
Enseignant en formation continue
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.
2 279 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 482
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 135
Auvergne-Rhône-Alpes 950
Nouvelle-Aquitaine 800
Occitanie 719
Bretagne 649
Pays de la Loire 617
Grand Est 465
Normandie 355
Bourgogne-Franche-Comté 238
Hauts-de-France 203
Centre-Val de Loire 197
La Réunion 114
Corse 113
Martinique 72
Guadeloupe 64
Mayotte 7
Guyane 6
8 186
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
57 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance14-11-2020