RNCP29431
Inactive
· Niveau 6
Responsable achats et approvisionnements
Certificateur · CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le cœur de métier du Responsable achat et approvisionnement est de superviser l’ensemble du processus achats de son entreprise, c’est-à-dire de rechercher, identifier et sélectionner les prestataires correspondant à ses besoins, puis de fixer et convenir des conditions contractuelles des marchés dont il a la responsabilité. Cette activité nécessite qu’il définisse en amont une stratégie globale et opérationnelle lui permettant de sécuriser les approvisionnements et donc de garantir la continuité de production ou de service de son entreprise. Cela suppose également de sa part une veille constante dans de nombreux domaines (économiques, financiers, technologiques, géopolitiques…), afin de développer une expertise dont l’analyse lui permettra d’orienter ses choix de façon pertinente. Son rôle consiste également à assurer le suivi et l’entretien des relations avec son réseau de fournisseurs.
A- Stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise
B- Le pilotage du processus d’achat
C- L’organisation des approvisionnements
D- La gestion de son portefeuille fournisseurs
Compétences attestées
Les capacités attestées:
Veiller et analyser des marchés/segments d’activités de l’entreprise
Elaborer la stratégie
Manager des besoins
Rechercher et identifier des fournisseurs (sourcing)
Déterminer des conditions de marché
Organiser des approvisionnements
Gérer du portefeuille fournisseurs
Blocs de compétences · 4
RNCP29431BC01
Gestion du portefeuille fournisseurs
Compétences visées
Description :
En instaurant des relations suivies et privilégiant un mode de travail collaboratif, gérer son portefeuille de fournisseurs, en veillant à son optimisation grâce à la mesure régulière de leur performance et l’identification de leur marge de progrès ainsi que des mesures correctives à mettre en œuvre.
Modalités d'évaluation :
Une analyse de la performance des fournisseurs– Etude de cas, travail individuel, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle
RNCP29431BC02
Stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise
Compétences visées
Description :
A1-Veille et analyse des marchés/segments d’activités de l’entreprise
En fonction des segments d’activités et des besoins de son entreprise, structurer les modalités d’exercice d’une veille stratégique sur les marchés, les acteurs économiques et les régions de production.
Modalités d'évaluation :
Etude d’un segment d’activité et de son marché – Etude de cas, travail individuel, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle.
Description :
A2-Elaboration de la stratégie
En cohérence avec la politique et le positionnement de son entreprise, concevoir une stratégie d’achat opérationnelle visant l’optimisation des performances de son service et déterminant les modes de sélection des fournisseurs et les conditions d’achat.
Modalités d'évaluation :
La stratégie de la fonction achats d’une entreprise – Etude de cas, travail collectif, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle.
Description :
A3-Management des besoins
En s’appuyant sur des méthodes rationnelles de collecte d’informations, manager les besoins de son entreprise, en conduisant l’analyse permettant de définir et de formaliser le besoin, puis d’identifier les solutions à mettre en œuvre pour le satisfaire.
Modalités d'évaluation :
Un appel d’offre (intégrant toutes les étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formalisation de l’appel d’offre) visant l’achat d’un nouveau produit/achat – Etude de cas, travail individuel, production écrite.
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle.
RNCP29431BC03
Pilotage du processus d’achat
Compétences visées
Description :
B1-Recherche et identification de fournisseurs (sourcing)
En fonction des particularités de chaque marché concerné, définir et mettre en application une stratégie de sourcing, permettant de repérer, d’évaluer et de sélectionner le(s) fournisseur(s) présentant les garanties et capacités pour satisfaire les besoins de l’entreprise.
Modalités d'évaluation :
Un sourcing fournisseur et audit fournisseurs – Etude de cas, travail individuel, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle.
Description :
B2-Détermination des conditions de marché
En établissant les termes du marché, concrétiser le processus d’achat en réunissant les conditions garantissant la bonne exécution du marché, par la négociation et la contractualisation.
Modalités d'évaluation :
Un entretien de négociation – Mise en situation, travail individuel, production orale
Un contrat d’achat – Etude de cas, travail individuel, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle
RNCP29431BC04
Organisation des approvisionnements
Compétences visées
Description :
Conformément à la politique d’approvisionnement de l’entreprise, gérer les flux de produits/services en amont de la production, en assurant la mise à disposition des marchandises nécessaires à la continuité de la chaîne de production et en contrôlant les conditions d’exécution des commandes.
Modalités d'évaluation :
Une stratégie d’approvisionnement– Etude de cas, travail individuel, production écrite
Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent leurs fonctions dans tous les secteurs d’activités.
Types d'emplois accessibles
Acheteur / AcheteuseAssistant(e) AchatsAcheteur / Acheteuse juniorApprovisionneurAcheteur / Acheteuse approvisionneurAcheteur / Acheteuse internationalAcheteur / Acheteuse publicAcheteur / Acheteuse importAcheteur / Acheteuse adjointAcheteur / Acheteuse industrielTechnicien achatsResponsable achatsResponsable achats et logistiqueResponsable achats et approvisionnementsResponsable approvisionnements
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 187 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 552
Auvergne-Rhône-Alpes 1 136
Nouvelle-Aquitaine 682
Provence-Alpes-Côte d'Azur 580
Occitanie 542
Hauts-de-France 534
Grand Est 467
Pays de la Loire 465
Bretagne 342
Centre-Val de Loire 258
Bourgogne-Franche-Comté 192
Normandie 176
La Réunion 58
Corse 34
Guyane 32
Mayotte 23
Martinique 22
Guadeloupe 11
9 106
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Nombre de personnes composant le jury : 4 personnes 50% de professionnels externes 50% de représentants de l’école
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 010 €
Selon la branche
6 000 € – 7 262 €
Prise en chargeBranches concernées
7 010 €
Valeur par défaut · 205 branches
7 262 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 000 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
7 000 €
CPNE Branche Caoutchouc
6 695 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
6 510 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 500 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-12-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
1
entrées en formation
1
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
1
dossiers CPF engagés
2 610 €
montant total engagé
2 610 €
coût moyen par dossier
217 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.