RNCP31004
Inactive
· Niveau 5
Magicien
Certificateur · LE DOUBLE FONDS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le magicien est un artiste interprète qui met en scène et exécute un numéro ou un spectacle de prestidigitation, qu’il peut avoir entièrement ou partiellement conçu, visant à créer des illusions pour divertir, fasciner et provoquer l’émotion du public. Il fait appel à une ou plusieurs disciplines (magie de close-up, magie de salon ou magie de scène).
Il répète, installe son matériel scénique avant la représentation et adapte ses effets en fonction du type de public, du thème imposé, en intégrant les contraintes techniques, sécuritaires et règlementaires des espaces mis à sa disposition.
Il met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques en lien avec son art de magicien selon les besoins du public et la spécificité de la structure d’accueil.
Compétences attestées
Capacités attestées
Exécuter des tours de magie parmi les 5 disciplines principales de la magie (cartomagie, magie des pièces, mentalisme, magie pour enfants, magie de scène ou de salon)
Proposer des idées d’adaptation originales ou nouvelles
Scénariser de manière personnalisée l’histoire pour chaque tour : messages, histoire, émotions à faire passer, mise en scène cohérente par rapport au projet artistique dans son ensemble
Dérouler un questionnement méthodique en écoutant activement par la prise de notes et la reformulation
Situer le profil de son public en prenant compte du nombre de participants, de leur âge, de la présence de personnes en situation de handicap et de la langue parlée.
Organiser sa représentation pour répondre au thème et à l’événement en sélectionnant les tours et les costumes
Identifier les contraintes techniques liées au lieu de représentation, au matériel et équipement disponibles et à l’espace alloué à l’artiste
Développer des solutions alternatives par rapport aux éventualités les plus souvent observées (retard, lieu de prestation pas conforme à ce qui était prévu...)
Entretenir et vérifier l’état du matériel et des produits sélectionnés pour la représentation
Préparer et acheminer le matériel dans des conditions de sécurité grâce à un conditionnement sécuritaire (produits tranchants, inflammables…)
Mémoriser un tour en s’entraînant selon une méthode séquentielle
Contrôler, entretenir et développer ses capacités corporelles
S’échauffer avant la représentation en effectuant une série de mouvement avec les mains et le corps
Gérer le trac et le stress.
S’approprier l’espace et s’y adapter.
Capter l’attention du public dès le démarrage du numéro ou du spectacle dans les différentes conditions d’interprétations (spectacle, table à table, cocktail...)
Adapter son jeu au public concerné (profil et contexte)
Tenir compte de l’actualité et du contexte socio-culturel dans ses propositions de jeu.
Installer une dramaturgie autour du numéro en jouant un rôle
Prendre en compte les modifications éventuelles et les impondérables.
Animer un groupe en recadrant en douceur les spectateurs perturbants
Observer et déclencher les réactions du public après les moments forts par le regard, la gestuelle et la rhétorique
Choisir le mode d'organisation d’un spectacle en fonction de l’actualité professionnelle et dans le respect des réglementations en vigueur.
Développer et entretenir ses réseaux personnels et professionnels avec des employeurs, des partenaires et des intermédiaires professionnels.
Développer des stratégies de recherche d'emploi
Promouvoir son offre par l’utilisation des techniques de marketing modernes
Estimer le budget d’un numéro ou d’un spectacle en termes de charges et produits pour chacun des postes
Appliquer les règles de facturation
Développer un argumentaire commercial ciblé
Appliquer les fondamentaux de la négociation
Blocs de compétences · 4
RNCP31004BC01
Exercice de la magie
Compétences visées
Descriptif :
créer et améliorer continuellement un ensemble de tours enchaînés en s’enrichissant de l’existant et des nouveautés proposés par les confrères magiciens.
Modalités d'évaluation
Mise en situation devant le jury suivi d’un entretien avec le jury
RNCP31004BC02
Préparation d’un numéro ou d’un spectacle de magie
Compétences visées
Descriptif :
Capacité à prendre compte tous les éléments particuliers liés à l’interprétation d’un numéro ou d’un spectacle
Capacité à répéter jusqu’à obtention de l’effet artistique recherché
Modalités d'évaluation
Evaluation par étude de cas
RNCP31004BC03
Interprétation d’un numéro ou d’un spectacle de magie
Compétences visées
Descriptif :
Capacité à interpréter un numéro ou un spectacle conformément à son écriture.
Capacité à créer une émotion sur le public en utilisant le non-verbal comme vecteur de communication influente.
Capacité à être à l’aise face au public et à adapter sa communication en fonction de ses réactions.
Modalités d'évaluation
Mise en situation devant le jury
RNCP31004BC04
Développement et gestion d’activité de magicien
Compétences visées
Descriptif :
Capacité à se positionner sur le marché, réaliser une veille concurrentielle, faire sa promotion et vendre ses prestations.
Modalités d'évaluation
Evaluation par une étude de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités principaux
Le métier est exercé principalement dans le spectacle vivant (cabarets, théâtre, café-théâtre, music-hall, compagnies, Pôles cirques…) ou l’audiovisuel (télévision, cinéma).
Secteurs d’activités connexes
Le métier peut également être exercé pour le compte de collectivités locales (Villes notamment) ou d’employeurs qui n’ont pas pour activité principale le spectacle (parc de loisirs ou d’attraction, centre de loisirs, MJC, écoles, colonies de vacances, particuliers, hôtels, cafés, restaurants, maisons de retraite…)
Types d'emplois accessibles
Le magicien est la plupart du temps salarié qui travaille pour un employeur qui peut :
soit relever du droit privé sous différents types de contrats de travail (CDI, CDD ou CDD d’usage s’il est intermittent),
soit relever du droit public (établissements relevant de l’Etat ou des collectivités territoriales) en tant qu’agent contractuel.
Mais de plus en plus de magiciens sont des indépendants qui créent leur propre structure : ils se déclarent en micro-entreprise en tant qu’organisateur de spectacle, avec une licence d’entrepreneur de spectacle demandée à la DRAC.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
1 650 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en lettres et arts (20 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Artistes (musique, danse, spectacles) (nomenclature FAP).
-
U1X91— Artistes (musique, danse, spectacles) tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 259
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 359
Occitanie 4 896
Auvergne-Rhône-Alpes 3 806
Hauts-de-France 3 196
Nouvelle-Aquitaine 3 063
Bretagne 2 378
Pays de la Loire 2 115
Centre-Val de Loire 2 046
Bourgogne-Franche-Comté 1 391
Grand Est 1 249
Normandie 1 171
La Réunion 617
Corse 177
Martinique 146
Guadeloupe 88
Guyane 44
Mayotte 21
51 022
projets de recrutement
6 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Artistes (musique, danse, spectacles) (nomenclature FAP).
-
U1X91— Artistes (musique, danse, spectacles)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury de l'évaluation finale est composé à minima de 3 professionnels en activité. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 100%
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-07-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
86
entrées en formation
95
parcours menés à terme
110 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
183
dossiers CPF engagés
505 824 €
montant total engagé
2 764 €
coût moyen par dossier
40 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.