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RNCP31030 Inactive · Niveau 6

Chef de projet en organisation et management de l'événement

Certificateur · RESEAU NAT ENSEIGNEMENT SUP PROF PRIVE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel a en charge l’organisation totale ou partielle d’événements sportifs, culturels ou commerciaux. Il conduit des projets événementiels dans une logique d’ingénierie (de la création à la réalisation et l’évaluation de l’événement) et dans ses différents aspects : techniques, juridiques, logistiques, sécuritaires, commerciaux, communicationnels et managériaux.

Compétences attestées

Pour ces activités, le chef de projet événementiel développe les compétences suivantes :
Identification du projet ou concept
Préparation de  l’événement
Mise en œuvre de l’évènement
Coordination de  l’événement
Évaluation de l’événement

Blocs de compétences · 5

RNCP31030BC01
Identification du projet ou concept
Compétences visées
Descriptif :
Identifier le marché de l’événementiel dans toutes ses composantes (événements commerciaux, culturels et sportifs)
Repérer les différents acteurs du secteur (agences, sites et prestataires de services)
Modalités d’évaluation :
Rédaction d’un « observatoire » et soutenance orale
RNCP31030BC02
Préparation de l’événement
Compétences visées
Descriptif :
Traduire les attentes ou aspirations du client en projet
Déterminer les exigences réglementaires, légales et normatives applicables
Apprécier les risques d’un événement ouvert au public
recenser les « best practice » (bonnes pratiques)
Rédiger un projet événementiel
Constituer
une équipe temporaire
Modalités d’évaluation :
Rédaction d’un « observatoire du risque événementiel » et soutenance
RNCP31030BC03
Mise en œuvre de l’évènement
Compétences visées
Descriptif :
Structurer une démarche commerciale pour les foires et salons
Élaborer un plan de communication
inventorier les ressources requises
utiliser ces ressources en fonction des besoins
suivre les séquences prévues d’organisation
établir des simulations
mobiliser le matériel et les autres ressources nécessaires
fixer des étapes et points de contrôle des actions
maîtriser les budgets
Participer et Animer une réunion de chantier
Modalités d’évaluation :
dossier et soutenance orale
RNCP31030BC04
Coordination de l’événement
Compétences visées
Descriptif :
Préparer le contrôle de certification de ses manifestations
Élaborer le dossier de sécurité de la manifestation en lien avec le coordinateur de sécurité
Contrôler ou faire contrôler par un chargé de sécurité que le plan de la manifestation est bien respecté
Mener le déroulement Opérationnel du montage, de l’ouverture au public et du démontage d’une manifestation
Modalités d’évaluation :
Épreuve pratique professionnelle :
contrôle du montage d’un événement sur le site
selon le plan de la manifestation
contrôle du démontage
Contrôle des éléments de sécurité
RNCP31030BC05
Évaluation de l’événement
Compétences visées
Descriptif :
Analyser les performances de gestion d’un site d’accueil ou d’une manifestation à l’aide de ratios
Construire et conduire des études de satisfaction clients : visiteurs, exposants, congressistes
Conduire une réunion bilan
Modalités d’évaluation :
Dossier et soutenance orale

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel travaille dans le secteur de l’événementiel.
          agences d’organisation d’événements
          sites d’accueils événementiels (parcs d’expositions, palais des congrès, Zénith, salles de spectacles…)
          toutes entreprises ayant un service événement

Types d'emplois accessibles

Assistant chef de projetChef de projet événementielChargé de projetChargé d'affairesCommissaire d'exposition ou de salon

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 428 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

5 346 projets de recrutement
21 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
-       Un président professionnel qui est le parrain de la promotion en cours ou le président du conseil de perfectionnement, -        Deux représentants du certificateur, -        Quatre représentants professionnels du secteur issus du conseil de perfectionnement 
Composition du jury — Formation continue
-       Un président professionnel qui est le parrain de la promotion en cours ou le président du conseil de perfectionnement, -        Deux représentants du certificateur,  -       Quatre représentants professionnels du secteur issus du conseil de perfectionnement
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
-       Un président professionnel qui est le parrain de la promotion en cours ou le président du conseil de perfectionnement, -        Deux représentants du certificateur, -        Quatre représentants professionnels du secteur issus du conseil de perfectionnement

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance21-07-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

44 dossiers CPF engagés
54 880 € montant total engagé
1 247 € coût moyen par dossier
63 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 91 %
Reste à charge titulaire 8 %
France Travail 1 %
02/2020 : 3 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 04/2020 : 5 dossiers engagés 05/2020 : 3 dossiers engagés 06/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 6 dossiers engagés 08/2020 : 6 dossiers engagés 12/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 3 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 4 dossiers engagés 07/2021 : 4 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 08/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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