9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 8 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASP BODYGUARD75058009400027Former
ASP BODYGUARD75058009400035Former
CIPS78882787100013Former
FCAG82975288000015Former
SECURITE INCENDIE IDF50905949900038Former et organiser l'évaluation
SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE90107720600018Former
SI. PARIS EST88785851200023Former
SI.REGION PACA88383015000024Former
STRAIGHT LINE FORMATION89494741500010Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’Agent(e) Spécialisé(e) en Protection Rapprochée (ASPR), communément appelé « Garde du corps », « Agent de protection rapprochée » ou « Agent de protection physique des personnes » est une personne dont la fonction principale est de protéger le corps et la vie, d'une ou d’un groupe de personnes pour laquelle il est en mission.
L’ASPR est chargé de :
A. Garantir l’intégrité physique et morale de la ou des personnalités à protéger en évitant que celles-ci soient exposées à un danger pendant leur protection,
B. Assurer une présence physique constante lors des missions de protection rapprochée ainsi que lors de tous déplacements professionnels ou privés, en position statique ou dynamique dans tous lieux où est amenée à se rendre la personne à protéger,
C. Sécuriser un site avant et pendant la présence de ces personnalités en anticipant les dangers potentiels et en repérant les points névralgiques.
D. Réagir en conséquence en situation de crise, de mise en danger ou d’atteinte à l’intégrité physique et morale de son client.
Compétences attestées
Capacités attestées :
Bloc 1 : application de l’environnement légal
Bloc 2 : prévention, évaluation des risques et sécurisation d’un lieu, d’un déplacement et d’une personne
Bloc 3 : gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés
Bloc 4 : défense et intervention physique
Bloc 5 : communication et documents officiels
Bloc 6 : la sécurité incendie et l’assistance à personnes
Blocs de compétences · 6
RNCP31142BC01
Gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés
Compétences visées
Compétences attestées :
Déceler les individus susceptibles de causer des troubles ou dangers ;
Reconnaitre les profils terroristes ;
Identifier les profils types de terroristes ;
Réagir en matière de prévention et d’intervention face aux menaces terroristes révélées ;
Protéger les personnes ;
Faciliter l’intervention des forces de l’ordre ;
Gérer les conflits dégradés.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC02
Prévention, évaluation des risques et sécurisation d’un lieu, d’un déplacement et d’une personne
Compétences visées
Compétences attestées :
Effectuer une sécurisation minutieuse d’un site ou d’un trajet ;
Procéder aux vérifications des contrôles d’accès mis en place et analyse la liste des personnes disposant d’une autorisation ou d’une invitation ;
Mettre en place les itinéraires et les cheminements lors de trajets à pied ou en voiture afin de prévoir les moyens technologiques et humains adaptés ;
Mettre en place les contre-mesures nécessaires et le plan opérationnel des agents ;
Analyser le comportement des foules, l’évaluation des risques et les menaces possibles ;
Procéder aux palpations de sécurité ;
Organiser les mouvements tactiques et opérationnels lors de l’entrée et la sortie du « VIP ».
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 15 puis 20 minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC03
sécurité incendie et l’assistance à personnes
Compétences visées
Compétences attestées :
Procéder au bilan vital d’une victime,
Effectuer les gestes de 1er secours,
Déclencher l’intervention des secours,
Utiliser les techniques de secourisme d’urgence en milieu hostile
Intervenir sur les débuts d’incendie à l’aide des appareils de première intervention.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
La carte SST et l’attestation EPI seront délivrées suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC04
Application de l’environnement légal
Compétences visées
Compétences attestées :
Maitrise des textes réglementaires et législatifs encadrant sa profession, notamment en comptabilité, fiscalité, management et recrutement.
Modalités d’évaluation :
Questionnaire à réponses ouvertes et courtes par écrit
Temps de présentation : 105 minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC05
communication et documents officiels
Compétences visées
Compétences attestées :
Maitriser l’utilisation des moyens de communications ;
Procéder à l’appel des secours extérieurs ;
Assister les force de l’ordre si nécessaire ;
Rédiger des documents tels que rapports, comptes rendu et autres documents officiels.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC06
Défense et intervention physique
Compétences visées
Compétences attestées :
Réaliser les gestes de défense et d’intervention en combat rapproché,
Utiliser l’ensemble des outils de protections et de sécurisations.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 2X 15minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les activités privée de Sécurité conformément au Livre VI du Code la Sécurité Intérieure "protection physique des personnes "
Types d'emplois accessibles
Agent de protection physique de personne,Garde du corps,Agent de protection rapprochée,
Références juridiques des réglementations d'activité
Le code de la sécurité intérieure, LIVRE VI : « Activités privées de Sécurité »
et l’ensemble de textes, arrêtés et décrets s’y affairant ;
-
Décret 2011-1919 du 22 décembre 2011 et sa circulaire d’application du 23 décembre 2011 portant création et définissant les missions du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (délivrance des cartes professionnelle et contrôles exercées sur les activités de la sécurité privée) ;
-
Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité ;
-
Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées ;
-
Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
- Arrêté du 28 septembre 2018 relatif aux conditions particulières d'acquisition, de détention et de conservation des armes susceptibles d'être utilisées pour l'exercice de certaines activités privées de sécurité.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
(Conformément à l'arrêté du 1er juillet 20166 annexe 2, point 5.2) Le jury est composé, a minima, de 2 personnes représentant les activités privées de sécurité concernées. Les membres du jury ne font pas partie de l'organisme de formation. Ils justifient, a minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné. Les membres du jury sont sélectionnés de manière à éviter tout conflit d'intérêt. La désignation, par l'organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l'autorité délivrant le titre enregistré au RNCP ou les certificats de qualification professionnelle. Le président du jury a une voix prépondérante. Il viendra s'y ajouter un représentant du certificateur en 3ème personne. Les PV mentionnent : "président de Jury", "Jury", "Représentant du certificateur"
Composition du jury — VAE
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 2 Jurys (employeurs et salariés) + 1 représentant du certificateur. Le jury est composé, a minima, de 2 personnes représentant les activités privées de sécurité concernées. Les membres du jury ne font pas partie de l'organisme de formation. Ils justifient, a minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné. Les membres du jury sont sélectionnés de manière à éviter tout conflit d'intérêt. La désignation, par l'organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l'autorité délivrant le titre enregistré au RNCP ou les certificats de qualification professionnelle. Le président du jury a voix prépondérante.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 772 €
Selon la branche
7 772 € – 7 959 €
Prise en chargeBranches concernées
7 772 €Valeur par défaut · 212 branches
7 959 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat