L'objectif de la certification Agent spécialisé en protection rapprochée est d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice du métier Agent de Protection Physique de Personnes (A3P), en remplissant les conditions du livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.
Activités visées
L’Agent(e) Spécialisé(e) en Protection Rapprochée (ASPR), communément appelé « Garde du corps », « Agent de protection rapprochée » ou «
Agent de protection physique des personnes » est une personne dont la fonction principale est de protéger le corps et la vie, d'une ou d’un groupe de personnes pour laquelle il est en mission.
L’ASPR est chargé de :
Garantir l’intégrité physique et morale de la ou des personnalités à protéger en évitant que celles-ci soient exposées à un danger pendant leur protection,
Assurer une présence physique constante lors des missions de protection rapprochée ainsi que lors de tous déplacements professionnels ou privés, en position statique ou dynamique dans tous lieux où est amenée à se rendre la personne à protéger,
Sécuriser un site avant et pendant la présence de ces personnalités en anticipant les dangers potentiels et en repérant les points névralgiques.
Réagir en conséquence en situation de crise, de mise en danger ou d’atteinte à l’intégrité physique et morale de son client.
Compétences attestées
Application de l’environnement légal,
Prévention, évaluation des risques et sécurisation d’un lieu, d’un déplacement et d’une personne,
Gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés,
Défense et intervention physique,
Communication et documents officiels,
La sécurité incendie et l’assistance à personnes.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les activités privée de Sécurité régies conformément au Livre VI du Code la Sécurité Intérieure "protection physique des personnes "
Entreprise nationale ou internationale hautement sensible - Famille ou personne représentant des intérêts privés très sensibles - Médias - Partis ou groupes politiques - Syndicats - Banque - Assureur - Ambassade - Collectivité territoriale - Associations de défense des causes sensibles - Cabinet d'avocats - Société de Haute couture - Agence de mannequins - Société de production de spectacles - Société de production de film - Agence de publicité et de communication - Société d'organisation d'événement sportif, culturel ou récréatif - Fédérations sportives - Clubs sportifs - Parc d'attractions ou de loisirs - Discothèque - Palace - Sociétés liées au luxe,...
Et principalement les dirigeants de ce type d’entreprises, leurs associés, leurs familles.
Types d'emplois accessibles
Agent de protection physique de personne, Garde du corps, Agent de protection rapprochée, Chef d’équipe protection (team leader), Chauffeur de sécurité, Chef de mission de protection, Précurseur.
Références juridiques des réglementations d'activité
L’ensemble des métiers en lien avec la sécurité privée sont régis le CODE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE, LIVRE VI, TITRE Ier : ACTIVITÉS PRIVÉES DE SURVEILLANCE ET DE GARDIENNAGE, DE TRANSPORT DE FONDS, DE PROTECTION PHYSIQUE DES PERSONNES ET DE PROTECTION DES NAVIRES et l’ensemble de textes, arrêtés et décrets s’y affairant :
* Et plus précisément les Articles L611-1 à L617-16 du CSI
* Et plus précisément les Articles R611-1 à R617-5 du CSI
* L’arrêté du 27 juin 2017 et l’arrêté du 28 septembre 2018 modifiant ce même article relatif à la formation continue des agents privés de sécurité ;
* L’arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité ;
* L’arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité ;
* L’arrêté du 3 août 2007 modifié relatif à l'agrément prévu à l'article R. 612-24 du code de la sécurité intérieure ;
* L’arrêté du 1er juillet 2016 modifié relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées
* La loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale.
Ces textes fixent, imposent et permettent le contrôle de toutes les certifications s’y affairant. Du programme de formation au pré -requis pour y accéder et aux compétences nécessaires à l’exercices de l’ensemble de ces fonctions, tout s’y trouve.
L'habilitation SST est intégrée à notre certification, ainsi que la formation relative à la gestion de conflit, la gestion des conflits dégradés et la menace terroriste
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Disposer d’une Autorisation préalable d’entrée en formation conformément articles L. 612-22 et L. 612-23 du code de la sécurité intérieure (CSI), à l'autorisation préalable et à l'autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité, et du Code de la sécurité intérieure ; Savoir lire et écrire le Français (Niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues) ; Pour un candidat étranger (hors union européenne) en possession d'un titre de séjour : Être depuis 5 ans sur le territoire Français. Cette obligation a été ajoutée par la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés au 4° bis de l'article L. 612-20 du CSI.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
(Conformément à l'arrêté du 1er juillet 20166 annexe 2, point 5.2) Le jury est composé, a minima, de 2 personnes représentant les activités privées de sécurité concernées. Les membres du jury ne font pas partie de l'organisme de formation. Ils justifient, a minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné. Les membres du jury sont sélectionnés de manière à éviter tout conflit d'intérêt. La désignation, par l'organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l'autorité délivrant le titre enregistré au RNCP ou les certificats de qualification professionnelle. Le président du jury a une voix prépondérante. Il viendra s'y ajouter un représentant du certificateur en 3ème personne. Les PV mentionnent : "président de Jury", "Jury", "Représentant du certificateur"
Composition du jury — VAE
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 2 Jurys (employeurs et salariés) + 1 représentant du certificateur. Le jury est composé, a minima, de 2 personnes représentant les activités privées de sécurité concernées. Les membres du jury ne font pas partie de l'organisme de formation. Ils justifient, a minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné. Les membres du jury sont sélectionnés de manière à éviter tout conflit d'intérêt. La désignation, par l'organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l'autorité délivrant le titre enregistré au RNCP ou les certificats de qualification professionnelle. Le président du jury a voix prépondérante.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 772 €
Selon la branche
7 772 € – 7 959 €
Prise en chargeBranches concernées
7 772 €Valeur par défaut · 212 branches
7 959 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat