Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
1. Gestion de projet artistique et culturel.
2. Relations publiques et communication
Compétences attestées
Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)
1.Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, socioculturelles ou de ou de diffusion de l’art (musique, théâtre, littérature, arts plastiques ou chorégraphique) et d’animation des patrimoines, tournées vers la diversification des publics et leur élargissement.
Appréhender les publics actuels et potentiels de l’art à travers l’étude des populations dont ils sont issus et de leurs pratiques culturelles.
Déterminer le budget, la communication nécessaire à la réalisation du projet
Participer à la coordination des activités, des acteurs sur les plans logistique, financier et organisationnel
Établir les dossiers de demandes de financement
2.Développer des activités de relations publiques, voire de communication, pour des établissements conventionnés ou labellisés du spectacle vivant, du livre, des arts plastiques ou visuels et des patrimoines.
Rédiger des communiqués de presse
Contribuer à la promotion du projet de façon écrite et orale
Evaluer les retombées médiatiques du projet
L’ensemble des activités s’appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
Appréhender les œuvres et les interpréter grâce à des concepts issus de l’esthétique.
Connaître les institutions et les politiques publiques des différents secteurs artistiques.
Connaître la méthodologie de projet :
Maîtriser les matériels informatiques et audiovisuels pour pouvoir être en capacité d’assurer la logistique et la mise en œuvre d’un projet culturel
Maîtriser les outils de la communication, de la gestion financière et de l’administration des projets culturels
Faire preuve de créativité
Pratiquer l’anglais au niveau B1 du cadre européen commun de référence en langues
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
publics (fonction publique nationale ou territoriale), indépendant/auto-entrepreneur/profession libérale ou privés
arts (diffusion, programmation, administration, etc.) et action culturelle (médiation, etc.)
enseignement/animation pédagogique
animation socioculturelle
éducation artistique
services aux personnes
tourisme
mécénat culturel d’entreprise
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles :
Médiateur du patrimoine, du livre, des arts vivants, des arts plastiques.
Responsable d’ateliers artistiques et pédagogiques.
Animateur sectoriel.
Assistant de programmation (cf. convention Syndéac)
Responsable de projet culturel
Guide conférencier agréé,
Agent de développement local et/ou touristique
Chargé de mission, attaché culturel, conseiller (contractuels assimilés de la fonction publique)
Gestionnaires du type administrateur, chargé de production, agent artistique, manager, tourneur.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 351 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 225
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
66 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 modifiée sur l’enseignement supérieur) 50% enseignants et 50% professionnels
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Ingénierie pédagogique adaptée sur le cursus en ligne
Composition du jury — VAE
Enseignants, Responsables de Formation Continue, président de la commission pédagogique
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