RNCP31977
Inactive
· Niveau 6
Chef-Opérateur du son
Certificateur · Institut international de l'image et du son (IIIS)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ESRA BRETAGNE
42291715300013
Former et organiser l'évaluation
ESRA BRUXELLES
—
Former et organiser l'évaluation
SOCIETE DE REALISATION IMAGE ET SON - REALIS AUDIOVISUEL
39859857300010
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le métier de chef opérateur du son consiste à concevoir, préparer et effectuer des enregistrements sonores, que ce soit des paroles ou dialogues des sons de toute nature et pour des champs d'activités très larges, le cinéma, la télévision, la radio, les enregistrements musicaux, les spectacles ou manifestations sur scène et autres manifestations festives.
Il effectue le montage des sons sur des logiciels spécifiques, crée le sound design et mixe le produit final aux normes de diffusion, puis contrôle les protocoles de sauvegarde et d’archivages de ces données.
Il assure la sonorisation d’un espace scénique pour des musiciens ou des comédiens, installe et configure les systèmes de sonorisation pour le public et assure la restitution du son dans une salle de spectacle.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
A – La conception artistique et la préparation technique d'une prise de son.
B – Le déroulement d'une prise de son.
C – La post production et le mixage d'une bande son.
D – L'enregistrement d’une émission musicale live.
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
En studio ou extérieur :
– Identifier les intentions artistiques d'un réalisateur ou d'un producteur.
Evaluer les caractéristiques acoustiques du lieu de prises de son.
Identifier les contingences pratiques d'un lieu de prises de son.
Lister et hiérarchiser les éléments sonores à enregistrer.
Constituer une équipe de prise de son et mixage ou de sonorisation.
Choisir un équipement de prise de son approprié.
Evaluer le coût de location d'un équipement sonore.
Tester l'ensemble d'un équipement son.
Valider l'implantation de micros et des équipements sonores.
Configurer des équipements de prise de son et de sonorisation.
– Régler un bon niveau d'enregistrement sonore.
S'assurer de l'enregistrement effectif des sons.
Procéder aux sauvegardes d'un enregistrement sonore.
– Créer des sons additionnels.
Insérer les sons additionnels dans une station de travail numérique.
Maîtriser les équipements de mixage.
Respecter les normes techniques.
En live télévision :
A la lecture du conducteur, identifier les différentes étapes d'une émission.
Identifier et lister les sources sonores à capter.
Réaliser un schéma d'implantation des micros et équipements sonores.
Installer les micros conformément à un schéma établi.
S'assurer du bon fonctionnement des équipements sonores et de prise de son.
Blocs de compétences · 4
RNCP31977BC01
Diriger le déroulement d'une prise de son.
Compétences visées
Compétences professionnelles
Tester l'ensemble du matériel.
Valider les implantations de micros et des équipements sonores.
Configurer les équipements.
Régler le niveau d'enregistrement sonore.
S'assurer de l'enregistrement effectif des sons.
Procéder aux sauvegardes de l'enregistrement.
Proposer des solutions alternatives.
Evaluations
Dans le cadre d'une situation professionnelle spécialement reconstituée à l'identique.
Le candidat procède aux installations selon le protocole prévu.
Le candidat effectue les manipulations pour faire les réglages requis et donne les indications nécessaires à son équipe.
Le candidat procède aux vérifications des réglages et à la conformité de l'enregistrement effectif.
Le candidat effectue les sauvegardes.
Un certificat sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP31977BC02
Superviser la post production et le mixage d'une bande son.
Compétences visées
Compétences professionnelles
– Créer des sons additionnels.
Insérer les sons additionnels dans la station de travail numérique.
Réunir sur une seule et unique bande les différentes sources sonores choisies par le réalisateur.
Harmoniser les niveaux relatifs de ces différentes sources sonores.
Respecter les espaces sonores.
Evaluations
Dans le cadre d'une situation professionnelle spécialement reconstituée à l'identique.
Le candidat fait écouter les sons qu'il a créés, il justifie ses choix et développe la manière dont ils vont être insérés dans la bande son finale.
Le candidat effectue les différentes étapes du mixage, sous la direction du réalisateur ou du producteur.
Un certificat sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP31977BC03
Enregistrer une émission musicale live
Compétences visées
Compétences professionnelles
A la lecture du conducteur, identifier les différentes étapes de l'émission.
Identifier et lister les sources sonores à capter.
Réaliser un schéma d'implantation des micros et équipements sonores.
Installer les micros conformément au schéma établi.
S'assurer du bon fonctionnement des équipements.
Effectuer la balance des différentes sources sonores en façade et en retour.
Contrôler l'enregistrement effectif des sons.
Evaluations
Dans le cadre d'une situation professionnelle spécialement reconstituée à l'identique.
Le candidat fournit un plan d'implantation des sources sonores et des micros, tenant compte de la disposition des lieux et du déroulement de l'émission.
En situation sur le plateau, le candidat dirige et supervise la mise en place des équipements avec son équipe selon le protocole technique requis.
Il procède à la vérification de leur bon fonctionnement.
En situation sur le plateau, le candidat supervise son équipe pour effectuer le meilleur équilibre sonore entre les différentes sources.
Il s'assure également du bon fonctionnement des équipements juste avant l'enregistrement.
En situation pendant l'émission, le candidat veille au suivi de l'enchaînement des étapes de l'émission.
– Il reste vigilant quant au bon fonctionnement des équipements et il contrôle aussi le bon enregistrement effectif du son.
En situation, le candidat propose au réalisateur plusieurs versions possibles du mixage en les pondérant les unes par rapport aux autres.
Un certificat sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP31977BC04
Concevoir la préparation d'une prise de son, sur le plan artistique et sur le plan technique.
Compétences visées
Compétences professionnelles
Identifier les intentions d'un réalisateur ou d'un producteur.
Evaluer les caractéristiques acoustiques du lieu de prises de son.
Identifier les contingences pratiques d'un lieu de prise de son.
Lister et hiérarchiser les éléments sonores à enregistrer.
Constituer une équipe.
Choisir un matériel approprié.
Evaluer le coût de location d'un équipement sonore.
Assurer une veille-métier.
Evaluations, en débriefing.
Dans le cadre d'une situation professionnelle spécialement reconstituée à l'identique.
Le candidat établit et produit un document écrit.
– Le candidat établit un compte rendu descriptif accompagné du plan des lieux et de photos et pondère les avantages et les inconvénients sur le plan acoustique et sur le plan pratique.
Le candidat établit la liste des éléments à enregistrer et établit un planning pour ces enregistrements.
Le candidat présente une équipe et justifie ses choix.
– Le candidat présente une liste et pondère ses choix.
Rédaction d’un dossier de veille, reposant sur des entretiens avec des professionnels. Le dossier est évalué par le jury de certification.
Soutenir son dossier de veille et son projet professionnel à l’oral avec le jury de certification
Un certificat sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1 - Le cinéma
2 – La télévision
3 – L'événementiel
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
L’opérateur du son
Le régisseur son
Le monteur son
L'assistant-son ou le perchman (dénomination cinéma)
Le deuxième assistant-son
Le sound designer
Le recorder
Le mixeur
Le sonorisateur
L'assistant-montage son
L'assistant mixeur
Le chef-opérateur du son (aussi communément appelé, Ingénieur du son)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Aucune
Toutefois l'habilitation électrique B1V* est de plus en plus recommandée par certains organismes de la profession, comme la Fédération des industries du Cinéma, de l’Audiovisuel et du Multimédia (FICAM*), PANALUX, loueur de matériel d'éclairage pour le cinéma, la télévision et l'événementiel.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres : - 1 producteur - 1 chef-opérateur du son ou bien 1 mixeur - 2 représentants de l'autorité de certification Mode de désignation : Les 2 représentants de l'autorité délivrant la certification sont : - le directeur pédagogique - un enseignant permanent - Le chef-opérateur-son et le mixeur sont des professionnels de l'audiovisuel reconnus, en activité professionnelle. Le président du jury est désigné parmi les deux personnes extérieures à l'école
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé de 4 membres : - 1 producteur - 1 chef-opérateur du son ou bien 1 mixeur - 2 représentants de l'autorité de certification Mode de désignation : Les 2 représentants de l'autorité délivrant la certification sont : - le directeur pédagogique - un enseignant permanent - Le chef-opérateur-son et le mixeur sont des professionnels de l'audiovisuel reconnus, en activité professionnelle. Le président du jury est désigné parmi les deux personnes extérieures à l'école
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-12-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
10
dossiers CPF engagés
26 950 €
montant total engagé
2 695 €
coût moyen par dossier
154 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.