RNCP32004 Inactive · Niveau 4

Technicien d'équipement d'aide à la personne

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 4

Code(s) NSF

255r · Contrôle, essais, maintenance en électricité, électronique

Formacode(s)

43479 · Maintenance biomédicale

Date d'échéance de l'enregistrement

31-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 —

Partenaires habilités

17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 14 à former et organiser l'évaluation et 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation

AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former

AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former

AFPA ENTREPRISES 82409268800244 Former

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200223 Former et organiser l'évaluation

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200702 Former et organiser l'évaluation

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201007 Former et organiser l'évaluation

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201387 Former et organiser l'évaluation

AKALI 79524650300044 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION FAMILIALE DU LYCEE TECHNIQUE PRIVE LE PUYS DE L'AUNE 77630753000027 Former et organiser l'évaluation

CENTRE REEDUCATION INVALIDES CIVILS 77694494400011 Former et organiser l'évaluation

Voir les 17 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'emploi de technicien d'équipement d'aide à la personne est centré sur le service aux bénéficiaires pour leur permettre l'usage de leurs équipements en toute autonomie et sans dysfonctionnement.

Il est amené à mettre en service des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité et à en réaliser la maintenance.

A domicile, il assure l'installation, la formation, le suivi et la maintenance des équipements ; à l'entreprise, il réalise l'adaptation et la maintenance des fauteuils roulants électriques, la maintenance des équipements ainsi que le contrôle périodique obligatoire de ceux-ci.

Le technicien est un professionnel qui réalise son activité à partir de la demande de son chef de service sous la responsabilité d'un garant, dans un cadre technique, relationnel, administratif dans le respect la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne, dite loi Borloo, art. L 5232-3 du code de la santé publique.

Ses missions :

mettre à disposition, au domicile du bénéficiaire, des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité ;

aider le bénéficiaire et/ou son aidant à la prise en main des équipements, les sensibiliser aux consignes de sécurité et les informer des opérations d'entretien courant ;

assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité, au domicile et/ou à l'atelier, dans le respect des procédures de matériovigilance, de traçabilité, et des contrats passés.

Pour réaliser ses missions, le technicien établit une relation de confiance et de dialogue avec le bénéficiaire et/ou son aidant et respecte la confidentialité des informations reçues. Il est capable de comprendre les demandes et de fournir l'assistance nécessaire pour l'utilisation des équipements. Il a le souci de rassurer le bénéficiaire et/ou son aidant et de les encourager à l'utilisation des équipements. Si besoin, il se fait assister par l'aidant pour le déplacement du bénéficiaire mais ne le manipule à aucun moment.

Il respecte les règles de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement par le traitement des déchets.

Compétences attestées

1. Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.

Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.

Configurer et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel.

2. Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.

Contrôler des équipements de maintien à domicile.

Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel.

3. Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques.

Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant électrique.

Dépanner les fauteuils roulants électriques.

Blocs de compétences · 3

RNCP32004BC01

Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels

Compétences visées

Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.

Configurer et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

RNCP32004BC02

Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.

Compétences visées

Contrôler des équipements de maintien à domicile.

Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

RNCP32004BC03

Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques.

Compétences visées

Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant électrique.

Dépanner les fauteuils roulants électriques.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Prestataires de services et distributeurs de matériel

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

I1305 — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

N4105 — Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

J1303 — Assistant / Assistante médico-technique

Références juridiques des réglementations d'activité

Formation obligatoire préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels prévue par l'arrêté du 23 décembre 2011 paru au Journal officiel du 30 décembre 2011 : « Arrêté du 23 décembre 2011 relatif à la formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels, y compris les dispositifs médicaux, destinés à favoriser le retour à domicile et l'autonomie des personnes malades ou présentant une incapacité ou un handicap. »

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 858 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée)
G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)
J3X42 — Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents) tension 3/5 (Modérée)
V0X60 — Aides-soignants tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 654 Nouvelle-Aquitaine 9 791 Auvergne-Rhône-Alpes 9 066 Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 398 Occitanie 7 126 Pays de la Loire 6 534 Bretagne 6 177 Grand Est 6 148 Normandie 5 392 Hauts-de-France 5 135 Bourgogne-Franche-Comté 3 750 Centre-Val de Loire 3 170 La Réunion 869 Corse 589 Guadeloupe 431 Martinique 386 Mayotte 138 Guyane 30

84 784 projets de recrutement

54 % en tension jugés difficiles à recruter

17 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
J3X42 — Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)
V0X60 — Aides-soignants

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 425 €

Selon la branche

7 849 € – 8 998 €

Prise en chargeBranches concernées

8 425 € Valeur par défaut · 210 branches

8 998 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme

8 186 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 849 € CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP38562 — Technicien d'équipement d'aide à la personne

Base légale

Date d'échéance31-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés

3 360 € montant total engagé

3 360 € coût moyen par dossier

350 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France Travail 67 %

France compétences 33 %

Dossiers engagés · 09/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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