RNCP38562
Active
· Niveau 4
Technicien d'équipement d'aide à la personne
Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES
82409268800012
Former
AFPA ENTREPRISES
82409268800137
Former
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
82422814200702
Former et organiser l'évaluation
AKALI
79524650300044
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION SUD FORMATION
41522541600064
Former et organiser l'évaluation
CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX
41794245500052
Former et organiser l'évaluation
ESRP EPNAK SOISY
18003606300261
Former et organiser l'évaluation
PASSERELLE POUR EMPLOI INITIATIVE ECON
48024587700018
Former et organiser l'évaluation
POINFOR
40332561600072
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le technicien d'équipements d'aide à la personne met à disposition et assure la maintenance des dispositifs médicaux permettant le maintien et/ou le retour à domicile, auprès d'un bénéficiaire malade ou présentant une incapacité ou un handicap. Il forme et conseille le bénéficiaire à l'utilisation et l'entretien de son équipement.
Activités visées
Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de bienveillance, le technicien met à disposition et forme le bénéficiaire et/ou son aidant aux différents équipements. Il est également amené à contrôler l'équipement lors d'une intervention, d'un contrôle périodique ou avant d'être attribué à un nouveau bénéficiaire, et il en assure sa maintenance. Il se réfère aux consignes de son garant, du constructeur et/ou au personnel médical et/ou aux demandes du bénéficiaire.
Le technicien rédige les comptes rendus, consultable par son garant, effectue la traçabilité de ses interventions et participe à la matériovigilance.
Pour réaliser ses missions, le technicien établit une relation de confiance et de dialogue avec le bénéficiaire et/ou son aidant, et respecte la confidentialité des informations reçues. Il est capable de comprendre les demandes et de fournir l'assistance nécessaire pour l'utilisation des équipements. Il a le souci de rassurer le bénéficiaire et/ou son aidant et de les encourager à l'utilisation des équipements. Si besoin, il se fait assister par l'aidant pour le déplacement du bénéficiaire mais ne le manipule à aucun moment.
L'activité peut s'exercer en atelier ou au domicile du bénéficiaire. Pour assurer ses missions, le technicien dispose d'un véhicule de service. Il est titulaire du permis B. Bien que les horaires de travail soient réguliers, le technicien peut être amené à effectuer des périodes d'astreinte de nuit et week-end.
Compétences attestées
1. Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et un fauteuil roulant manuel
Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile
Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel
2. Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'un fauteuil roulant manuel
Contrôler des équipements de maintien à domicile
Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel
3. Mettre à disposition et assurer la maintenance d'un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Configurer et mettre à disposition un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Dépanner un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Blocs de compétences · 3
RNCP38562BC01
Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et un fauteuil roulant manuel
Compétences visées
Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile
Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 01 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de deux phases, toutes en présence du jury : Phase 1 (durée : 30 min) : Sur un équipement de maintien à domicile conditionné pour la livraison, le candidat l'assemble, le met en service, le règle et forme le bénéficiaire ou son aidant en vue d'une utilisation de façon autonome. Phase 2 (durée : 30 min) : Sur un fauteuil roulant manuel conditionné pour la livraison, le candidat l'assemble, le met en service, le règle et forme le bénéficiaire ou son aidant en vue d'une utilisation de façon autonome. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min
RNCP38562BC02
Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'un fauteuil roulant manuel
Compétences visées
Contrôler des équipements de maintien à domicile
Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 01 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de deux phases, toutes en présence du jury : Phase 1 (durée : 30 min) : Sur un équipement de maintien à domicile déjà assemblé, le candidat réalise le contrôle de celui-ci en suivant les prescriptions du constructeur. Phase 2 (durée : 30 min) : Sur un équipement de maintien à domicile ou d'un fauteuil roulant manuel présentant un dysfonctionnement, le candidat réalise le diagnostic, remet en état et vérifie le bon fonctionnement. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min
RNCP38562BC03
Mettre à disposition et assurer la maintenance d’un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Compétences visées
Configurer et mettre à disposition un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Dépanner un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 01 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de deux phases, toutes en présence du jury : Phase 1 (durée : 30 min) : Sur un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap, le candidat l'adapte en prenant en compte les demandes du bénéficiaire et fait réaliser des essais par celui-ci. Phase 2 (durée : 30 min) : Sur un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap présentant un dysfonctionnement, le candidat réalise le diagnostic et propose une action corrective. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
prestataires de services et distributeurs de matériel
service de maintenance rattaché aux établissements de santé
Types d'emplois accessibles
technicien de maintenance en matériel médicaltechnicien en matériel médicalassistant technique installateur de matériel médicallivreur installateur en matériel médicalconseiller médico-technique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Formation obligatoire préparant à la fonction d'intervenant pour les prestataires de services et distributeur de matériels prévue par l'arrêté du 23 décembre 2011 paru au Journal officiel de la République française du 30 décembre 2011 : « Arrêté du 23 décembre 2011 relatif à la formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels, y compris les dispositifs médicaux, destinés à favoriser le retour à domicile et l'autonomie des personnes malades ou présentant une incapacité ou un handicap. »
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 858 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée) -
J3X42— Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents) tension 3/5 (Modérée) -
V0X60— Aides-soignants tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 654
Nouvelle-Aquitaine 9 791
Auvergne-Rhône-Alpes 9 066
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 398
Occitanie 7 126
Pays de la Loire 6 534
Bretagne 6 177
Grand Est 6 148
Normandie 5 392
Hauts-de-France 5 135
Bourgogne-Franche-Comté 3 750
Centre-Val de Loire 3 170
La Réunion 869
Corse 589
Guadeloupe 431
Martinique 386
Mayotte 138
Guyane 30
84 784
projets de recrutement
54 %
en tension
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes -
J3X42— Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents) -
V0X60— Aides-soignants
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 425 €
Selon la branche
7 849 € – 8 998 €
Prise en chargeBranches concernées
8 425 €
Valeur par défaut · 210 branches
8 998 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
8 186 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 849 €
CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-01-2029
Dernière délivrance possible31-01-2030
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
6
67 %
50 %
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Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Entrées et sorties de formation
15
entrées en formation
9
parcours menés à terme
60 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
16
dossiers CPF engagés
70 858 €
montant total engagé
4 429 €
coût moyen par dossier
253 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.