Le (la) réflexologue en réflexologie intégrale intervient auprès des personnes pour la prévention et le soulagement de douleurs mais également pour accompagner des personnes dans la gestion de différents troubles (digestifs, sommeil, gestion du stress, etc.). Son approche spécifique et globale consiste à utiliser différentes zones et points réflexes du corps pour réguler l’ensemble de l’organisme en fonction de la réceptivité des zones : visage, mains, pieds, dos, oreilles, etc. Le(la) réflexologue en réflexologie intégrale est ainsi amené(e) à travailler sur la personne dans son intégralité et maîtrise les différentes techniques pour solliciter l’ensemble des systèmes physiologiques et ainsi participer à la prévention des troubles. Recevant lors de consultations individuelles, il(elle) intervient sur demande, suit ses clients/patients ou évolue dans un réseau de soins. Le(la) réflexologue anime également des ateliers de formation à l’autostimulation de zones réflexes. En tant que travailleur(se) indépendant(e), il(elle) doit également gérer son activité.
Les principales activités du réflexologue sont les suivantes:
Accueillir des personnes en demande (client(e)s), rechercher des causes et des motifs de consultations,
Réaliser un bilan réflexologique préalable et rechercher des manifestations de déséquilibres,
Identifier des zones de tensions qu’il(elle) interprète en fonction des organes auxquels les terminaisons nerveuses sont associées,
Établir un plan d’accompagnement et déterminer les types d’approches et les techniques réflexologiques qu’il(elle) compte utiliser pour la prise en charge de la personne,
Présenter et expliquer à la personne l’accompagnement qu’il(elle) lui propose en termes de nombre de séances, de techniques de stimulation, etc.
Construire des protocoles de stimulation en adaptant leur déroulement aux réactions de la personne et aux besoins liés au traitement de zones spécifiques,
Adapter les séances de réflexologie en fonction des réactions et des fragilités de la personne reçue,
Proposer et animer des formations à l’utilisation de techniques d’autostimulation de zones réflexes,
Conseiller ses client(e)s sur une meilleure gestion des troubles légers et des effets de leur stress par une hygiène de vie adaptée,
Assurer le suivi des personnes reçues et adapter les prises en charge en fonction de l’évolution de l’état de forme générale.
Assurer la gestion comptable et administrative de son activité de réflexologue en réflexologie intégrale.
Compétences attestées
Les titulaires de la certification sont capables de :
Accueillir des personnes (client(e)s), réaliser un bilan réflexologique et établir un plan d’accompagnement en sélectionnant des protocoles réflexologiques spécifiques et adaptés.
Préparer des personnes à la relaxation et à la stimulation des zones réflexes dans le cadre de séances en réflexologie intégrale.
Mettre en œuvre des protocoles de réflexologie intégrale, protéger et prévenir des déséquilibres énergétiques et des troubles légers en travaillant des points réflexes sensibles.
Animer des ateliers de réflexologie intégrale, former à l’utilisation de techniques de réflexologies et à l’autostimulation de zones réflexes.
Gérer une activité professionnelle de réflexologue en réflexologie intégrale et progresser dans sa pratique professionnelle.
Blocs de compétences · 5
RNCP32054BC01
Accueillir des personnes (client(e)s), réaliser un bilan réflexologique et établir un plan d’accompagnement en sélectionnant des protocoles réflexologiques spécifiques et adaptés
Compétences visées
Compétences évaluées
Analyser des motifs de consultation,
Évaluer la situation et l’état de forme général,
Évaluer des possibilités de prise en charge en réflexologie,
Orienter des personnes vers des prises en charge adaptées,
Sélectionner des approches réflexologiques adaptées,
Élaborer un plan d’accompagnement fondé sur la réflexologie intégrale
Modalités d’évaluation
Etudes de cas
Elaboration de plan d’accompagnement fondé sur la réflexologie intégrale, adaptés aux situations des personnes
Modalité de certification
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du 1er
bloc de compétences.
RNCP32054BC02
Préparer des personnes à la relaxation et à la stimulation des zones réflexes dans le cadre de séances en réflexologie intégrale
Compétences visées
Compétences évaluées
Sélectionner et adapter des protocoles et des approches en réflexologie,
Mettre en œuvre des techniques et des protocoles appropriés,
Localiser et travailler les zones réflexes en fonction d’objectifs recherchés
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle
Mise en œuvre de techniques de stimulations (faciales, dorsales, plantaires, palmaires et auriculaires) et de réalisation des protocoles associés
Modalité de certification
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du 2ème bloc de compétences.
RNCP32054BC03
Mettre en œuvre des protocoles de réflexologie intégrale, protéger et prévenir des déséquilibres énergétiques et des troubles légers en travaillant des points réflexes sensibles
Compétences visées
Compétences évaluées
Conduire une séance de réflexologie :
Accueillir des personnes,
Identifier des objectifs de consultations,
Sélectionner, adapter et mettre en œuvre des protocoles de réflexologie intégrale,
Analyser des impacts de la réflexologie sur les personnes reçues.
Modalités d’évaluation
Rapport d’expérience professionnelle
Conduite d’une séance de réflexologie pour rétablir des équilibres énergétiques
Modalité de certification
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du 3ème bloc de compétences.
RNCP32054BC04
Animer des ateliers de réflexologie intégrale, former à l’utilisation de techniques de réflexologies et à l’autostimulation de zones réflexes
Compétences visées
Compétences évaluées
Déterminer des objectifs d’atelier de formation,
Sélectionner des protocoles de réflexologie à enseigner,
Déterminer des exercices adaptés,
Expliquer des protocoles de réflexologie,
Animer des ateliers de groupes
Modalités d’évaluation
Mise en situation
Animation d’un atelier de formation à la réflexologie intégrale
Modalité de certification
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du 4ème bloc de compétences.
RNCP32054BC05
Gérer une activité professionnelle de réflexologue en réflexologie intégrale et progresser dans sa pratique professionnelle
Compétences visées
Compétences évaluées
Etablir un plan d’installation et de développement d’une activité,
établir une prévisionnel d’activité et un budget prévisionnel,
réaliser des supports de communication,
concevoir un site Internet,
programmer des actions de communication digitale
Modalités d’évaluation
Étude de projet
Présentation d’un projet d’implantation et de communication d’une activité professionnelle de réflexologue en réflexologie intégrale
Modalité de certification
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du 5ème bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le(la) réflexologue exerce son activité en profession libérale auprès des particuliers et des entreprises.
Il(elle) peut également intégrer une équipe pluridisciplinaire médicale ou paramédicale à la demande d'un service hospitalier ou d'une association ou être salarié d’une structure : entreprises, associations, hôpitaux, centres sportifs, établissements d’enseignement, etc.
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
5 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (membres du collège employeur et membres du collège employé) + le Directeur de Dien Chan Institute