Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP32074 Inactive · Niveau 4

CQP Concepteur/vendeur de cuisines et aménagement intérieur

Certificateur · FEDER FRANCA NEGOCE AMEUBLE EQUIP MAISON

L'essentiel

Certificateur(s)

Partenaires habilités

11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 11 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former et organiser l'évaluation
AVA 44884990100039 Former et organiser l'évaluation
CP CONSULTING 43426348900040 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE DE LA PRODUCTION DE LA MODE ET DU LUXE 88941511300030 Former et organiser l'évaluation
FACULTE DES METIERS CAMPUS DE JAVENE 13002280900136 Former et organiser l'évaluation
FOURNIER - PERENE - DOMACTIS - DELPHY 32552089800058 Former et organiser l'évaluation
GEX'SUP 79528392800047 Former et organiser l'évaluation
NOVEHA 45101497100019 Former et organiser l'évaluation
OGEC STE CATHERINE 78633676800035 Former et organiser l'évaluation
SCHMIDT GROUPE 32678470900015 Former et organiser l'évaluation

Voir les 11 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Accueil des clients en espace de vente 
Préparation du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur 
Réalisation du dossier technique correspondant
Négociation et vente du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur 
Suivi des travaux d’aménagement
Mise en œuvre de plans d’actions et suivi de son activité commerciale

Compétences attestées

Accueillir et conduire une découverte des besoins des clients au sein d’un point de vente de cuisines et d’aménagement intérieur 
Elaborer un projet de cuisine ou d’aménagement intérieur adapté aux besoins des clients 
Présenter, négocier et vendre un projet de cuisine ou d’aménagement intérieur 
Réaliser le suivi de la mise en œuvre du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur en lien avec les clients et les partenaires concernés 
Mettre en valeur des produits et des services au sein de la salle d’exposition
Assurer le suivi de son activité commerciale 

Blocs de compétences · 5

RNCP32074BC01
Accueil et découverte des besoins des clients au sein d’un point de vente de cuisines et d’aménagement intérieur
Compétences visées
Descriptif
Établir un contact efficace
et des conditions favorables à l’échange avec le client
Conduire une démarche de découverte des besoins et des attentes du client vis-à-vis de son projet d’aménagement de cuisine et d’aménagement intérieur
Identifier l’offre de produits et de services susceptibles de répondre aux besoins du client
Présenter les mobiliers, appareils électroménagers et solutions d’aménagement et conseiller le client
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
Mise en situation individuelle de découverte des besoins des clients en organisme habilité (1 heure 30)
Mise en situation individuelle de découverte des besoins des clients par deux professionnels (évaluation finale) – 1 heure 30
Modalités de certification
Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Accueil et découverte des besoins des clients au sein d’un point de vente de cuisines et d’aménagement intérieur »
RNCP32074BC02
Elaboration d’un projet de cuisine ou d’aménagement intérieur adapté aux besoins des clients
Compétences visées
Descriptif
Effectuer un relevé de côtes et des paramètres techniques de la pièce à aménager
Analyser l’ensemble des informations ayant un impact sur le projet
Concevoir un projet d’aménagement et d’implantation des équipements et mobiliers sous forme de schémas et de plans avec les outils appropriés
Réaliser le chiffrage
de l’offre de fournitures et de services (pose, travaux annexes)
Vérifier la faisabilité technique de l’offre
Formaliser une offre technique et commerciale adaptée aux besoins du client
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
QCM sur le droit commercial, les normes, les règlementations techniques, règles de l’art, matériels et matériaux en organisme habilité (30 minutes)
Epreuve pratique individuelle implantation / chiffrage en organisme habilité (4 heures)
Epreuve pratique individuelle implantation / chiffrage lors de l’évaluation finale en présence de deux professionnels (4 heures)
Modalités de certification
Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Elaboration d’un projet de cuisine ou d’aménagement intérieur adapté aux besoins des clients »
RNCP32074BC03
Négociation et vente d’un projet de cuisine ou d’aménagement intérieur
Compétences visées
Descriptif
Identifier l’ensemble des prestations à réaliser et les fournisseurs à contacter
Réaliser les commandes des fournitures et leur réception
Contrôler la bonne exécution des travaux sur le terrain
Identifier les anomalies lors de l’exécution du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur
Identifier les raisons d’une insatisfaction du client, d’une réclamation ou d’un litige et les qualifier
Assurer la remontée de l’information auprès des interlocuteurs pertinents ou des fournisseurs
Transmettre au client une réponse adaptée à la situation dans le respect des procédures et de l’organisation en vigueur dans l’entreprise
Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions correctives
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
Etude de cas individuelle préparation et suivi de chantier en organisme habilité (2 heures)
Réalisation d’un dossier professionnel et entretien individuel d’évaluation avec deux professionnels (évaluation finale) – 40 minutes
Modalités de certification
Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat «Suivi de la mise en œuvre du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur »
RNCP32074BC04
Suivi de la mise en œuvre du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur
Compétences visées
Descriptif
Identifier l’ensemble des prestations à réaliser et les fournisseurs à contacter
Réaliser les commandes des fournitures et leur réception
Contrôler la bonne exécution des travaux sur le terrain
Identifier les anomalies lors de l’exécution du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur
Identifier les raisons d’une insatisfaction du client, d’une réclamation ou d’un litige et les qualifier
Assurer la remontée de l’information auprès des interlocuteurs pertinents ou des fournisseurs
Transmettre au
client une réponse adaptée à la situation dans le respect des procédures
et de l’organisation en vigueur dans l’entreprise
Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions correctives
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
Etude de cas individuelle préparation et suivi de chantier en organisme habilité (2 heures)
Réalisation d’un
dossier professionnel et entretien individuel d’évaluation avec deux
professionnels (évaluation finale)
– 40 minutes
Modalités de certification
Validation par le jury
paritaire et remise d’un certificat «Suivi de la mise en œuvre du projet
de cuisine ou d’aménagement intérieur »
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
Étude de cas individuelle préparation et suivi de chantier en organisme habilité (2 heures)
Réalisation d’un dossier professionnel et entretien individuel d’évaluation avec deux professionnels (évaluation finale) – 40 minutes
Modalités de certification
Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat «Suivi de la mise en œuvre du projet de cuisine ou d’aménagement intérieur »
Modalités d'évaluation
.
RNCP32074BC05
Mise en œuvre de plans d’actions et suivi de son activité commerciale au sein d’un magasin de vente de cuisines et d’aménagement intérieur
Compétences visées
Descriptif
Réaliser la mise en valeur des produits et des services au sein de la salle d’exposition en utilisant les outils de communication, les accessoires à disposition et en mettant en place des actions commerciales
Vérifier l’état et la conformité des produits et des informations dans le magasin, identifier des anomalies et proposer des actions d’amélioration ou des actions correctives
Evaluer la satisfaction client et exploiter les outils de fidélisation en vigueur dans l’entreprise
Réaliser la mise à jour du fichier des clients et des prospects en utilisant l’outil de gestion de la relation clients de l’entreprise
Renseigner les tableaux de suivi de l’activité et de la performance commerciale
Repérer les pratiques de la concurrence présente dans la zone de chalandise
Organiser son activité en fonction des objectifs définis et identifier les priorités dans le respect des procédures de l’entreprise
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle réelle par le tuteur en entreprise
Réalisation d’un dossier professionnel et entretien individuel d’évaluation avec deux professionnels (évaluation finale) – 40 minutes
Modalités de certification
Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat «Mise en œuvre de plans d’actions et suivi de son activité commerciale au sein d’un magasin de vente de cuisines et d’aménagement intérieur »

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises relevant de la branche du négoce de l’ameublement, soit plus de 5 600 entreprises et  57 700 salariés. Près de six salariés sur dix exercent leurs activités dans des structures de 50 salariés et plus et plus d’un sur quatre dans des entreprises de moins de 10 salariés. L’Ile-de-France concentre près de 20 % des effectifs et 15,5% des établissements.

Types d'emplois accessibles

Concepteur(trice)-vendeur(euse) de cuisine, concepteur(trice) commercial(e) de cuisine, vendeur(euse)/agenceur(euse) de cuisine, …

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sans objet

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 189 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible)
  • R2X83 — Représentants auprès des particuliers tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

30 957 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
14 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
  • R2X83 — Représentants auprès des particuliers
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X91 — Technico-commerciaux
  • R4X92 — Cadres du management des magasins
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Il se compose pour moitié de représentants des syndicats de salariés, et pour l’autre moitié de représentants des employeurs.

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

26 entrées en formation
33 parcours menés à terme
127 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 2 terminées 03/2022 : 0 entrées, 6 terminées 04/2022 : 1 entrées, 1 terminées 06/2022 : 1 entrées, 1 terminées 07/2022 : 1 entrées, 1 terminées 08/2022 : 2 entrées, 1 terminées 09/2022 : 4 entrées, 1 terminées 10/2022 : 3 entrées, 2 terminées 11/2022 : 1 entrées, 4 terminées 12/2022 : 1 entrées, 3 terminées 01/2023 : 2 entrées, 0 terminées 02/2023 : 0 entrées, 1 terminées 03/2023 : 5 entrées, 2 terminées 04/2023 : 0 entrées, 5 terminées 06/2023 : 1 entrées, 0 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 08/2023 : 2 entrées, 0 terminées 09/2023 : 0 entrées, 1 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 10/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

47 dossiers CPF engagés
180 711 € montant total engagé
3 845 € coût moyen par dossier
326 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 57 %
Reste à charge titulaire 21 %
France Travail 20 %
Entreprise 2 %
Régions 0 %
06/2021 : 2 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 6 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 4 dossiers engagés 01/2022 : 5 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 1 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 5 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 2 dossiers engagés 02/2023 : 4 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2021 – 07/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD