RNCP32398
Inactive
· Niveau 5
Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme national) Groupe X Métiers des accessoires, de la mode et de la beauté, Classe 6 : Coiffure
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités exercées portent sur les différents aspects du métier du coiffeur (se) avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrent un vaste champ de la coiffure qui demande au professionnel d’avoirde l'imagination, le sens des formes, des couleurs et de l'harmonie. Visagiste, avec l'œil exercé, il peut conseiller dans le choix d'un style de coiffure, voire un traitement capillaire. Il est unmélange relationnel, dextérité, de la technique et une grande connaissance dans l'hygiène et les soins apportés aux cheveux des clients. En plus de sa mission principale, à savoir la coupe et les soins des cheveux, ildevra également prendre soin de son salon et le tenir propre pour ne pas gêner la clientèle. Il lui faut également gérer la caisse et effectuer la prise de rendez-vous des clients.
Les activités consistent à :
Réaliser tous soins capillaires,
Réaliser tous effets de couleur par coloration, méchage et dégradé de couleurs
Réaliser tous styles de mises en forme permanentes des cheveux.
Réaliser tous les styles de coupe, de mise en forme temporaire et de coiffage.
Concevoir des coiffures personnalisées de ville, classique, mode, de style et de circonstance, en adaptant ses réalisations à la morphologie et au style de ses clients.
Compétences attestées
Voir le référentiel sur le site du COET-MOF.
Réaliser une coupe de cheveux et une taille de barbe avec rasage sur cheveux secs ou mouillés, sur barbes : (couper,
tailler, effiler, égaliser, dégrader, tracer, raser et piquer) ;
Colorer la chevelure (mettre en lumière, ombrer, nuancer et mécher) ;
Mettre en forme la chevelure sur cheveux secs ou mouillés : (lisser, enrouler, cranter, vague , boucler, sécher, réaliser un brushing) ;
Coiffer la coiffure sur cheveux secs :(brosser, crêper, lisser et façonner) ;
Orner la chevelure sur cheveux secs :
(poser et fixer les ornements ou accessoires).
Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'exercice du métier à ce niveau de compétence peut s'effectuer essentiellement dans des entreprise artisanale mono-site ou multi-sites des entreprises de distribution de produits capillaires et de matériels et des entreprises de fabrication et de commercialisation de produits capillaires et de matériels.
Types d'emplois accessibles
Chef d’entreprise artisanale, responsable de salon, conseiller expert, évaluateur, , développeur (à l’échelon régional, national, international), assistant directeur artistique, technico-commercial, responsable commercial, directeur technique 'manager', responsable technique, conseiller-formateur,coiffeur hautement qualifié
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 528 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R0X60— Employés de libre service tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 26 312
Auvergne-Rhône-Alpes 11 324
Provence-Alpes-Côte d'Azur 10 567
Nouvelle-Aquitaine 10 211
Occitanie 8 567
Grand Est 7 996
Pays de la Loire 7 703
Hauts-de-France 7 680
Bretagne 5 907
Normandie 4 707
Bourgogne-Franche-Comté 4 240
Centre-Val de Loire 3 517
La Réunion 1 448
Corse 1 076
Guadeloupe 449
Martinique 392
Mayotte 307
Guyane 253
112 656
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R0X60— Employés de libre service -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Candidature individuelle
Voir ci-dessus
Composition du jury — VAE
Voir conditions du concours
Base légale
Date d'échéance01-01-2024