RNCP3302 Inactive · Niveau 6

Réseaux et Télécommunications Spécialité Administration et Sécurité des Réseaux d’entreprises(ASUR)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Savoie Mont Blanc - Chambéry — http://www.univ-savoie.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions suivantes) :

L’administrateur réseau a pour mission d’administrer les ressources nécessaires à la production attendue du réseau de l’entreprise. Ce professionnel est à l'écoute des besoins des utilisateurs. Il est également en contact avec les fournisseurs et les prestataires de services (fournisseurs, opérateurs...).

Compétences attestées

Principales compétences acquises :

Garantir la circulation des informations, la qualité de services et la sécurité,

Analyser un réseau d’entreprise, administrer la qualité et la sécurité de service de ce réseau en s’appuyant sur des indicateurs de performance, de qualité et de sécurité qu’il aura crée, ou en choisissant des outils existants,

Analyser le comportement du réseau et repèrer les points critiques en s'appuyant sur des indicateurs de performance (débit),

Configurer le système pour ouvrir de nouveaux accès ou accroître la confidentialité des informations,

Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'infrastructure du réseau et de la gestion du parc de machines, en vue de garantir leur sécurité,

Analyser un réseau d’entreprise et proposer les évolutions nécessaires à la qualité du service,

Administrer des serveurs de réseaux et les divers postes clients qui leurs sont rattachés,

Assister et former les utilisateurs à la gestion de leur poste et à l’utilisation des logiciels,

Appréhender les besoins de communication interne et externe (Intranet, Internet, Bases de Données, …),

Sécuriser l’accès aux ressources informatiques,

Conseiller l’entreprise sur les évolutions de ses équipements,

Maintenir une connaissance de l’état de l’art dans le domaine technique systèmes et réseaux (veille technologique),

Rédiger des propositions commerciales (devis, contrat de maintenance) pour ces équipements,

Possèder le sens de la communication et de bonnes qualités relationnelles,

Parler l'anglais technique (documents constructeurs).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité :

L - Gestion, administration des entreprises

M - Informatique et télécommunications

Z1 – Entrepreneur

Z3 - Recherche et développement

Types d'emplois accessibles

Type d'emplois accessibles :

Ces emplois/métiers s’exercent dans les structures ayant un réseau informatique ou dans les sociétés de services centrées sur ce secteur d’activité.

Les activités de ces emplois/métiers s'exercent au sein de sociétés de services, d'entreprises, ... en relation avec différents services de l'entreprise ou clients (maintenance, exploitation, direction, ...), en contact avec de multiples intervenants (prestataires, fournisseurs, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, directeur général, ...).

Ces emplois varient selon le type de structure (entreprise, société de services), l'organisation et le niveau de responsabilité (stratégie, support métiers, management de projet, technologie).

Administrateur Système et Réseaux

Responsable infrastructure réseaux

Chef de projet

Assistant ingénieur Télécoms et réseaux

Technicien système et réseaux

Technicien maintenance informatique

Gérant d’une entreprise assistance informatique

Responsable informatique

Chef de projet

Conseiller clientèle

Métiers visés (ROME)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

M1803 — Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)

M1810 — Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

H1101 — Ingénieur / Ingénieure support technique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 852 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 791 Auvergne-Rhône-Alpes 1 510 Occitanie 1 128 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 104 Hauts-de-France 853 Nouvelle-Aquitaine 842 Pays de la Loire 696 Grand Est 492 Bretagne 467 Normandie 329 Centre-Val de Loire 243 Bourgogne-Franche-Comté 159 La Réunion 99 Martinique 84 Mayotte 77 Guyane 57 Guadeloupe 33 Corse 13

14 977 projets de recrutement

46 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) Enseignants et professionnels

Composition du jury — Contrat de professionnalisation

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Enseignants chercheurs et professionnels Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin)

Pour plus d'informations · Statistiques

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