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RNCP34277 Inactive · Niveau 4

Conduite d'un élevage caprin

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE DES PAYS DE LA LOIRE 18440135400057 Former et organiser l'évaluation
LEGTA 19360017800019 Former et organiser l'évaluation
LEGTA 19711067900010 Former et organiser l'évaluation
LEGTA 19790768600012 Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE CAULNES 19221032600018 Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE FIGEAC 19460490600017 Former et organiser l'évaluation
LEGTPA D'AUBENAS 19070916200019 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le cheptel caprin français est le quatrième de l’Union Européenne, derrière la Grèce, l’Espagne et la Roumanie. La France arrive en tête pour la production laitière. 5000 exploitations détiennent 770 000 chèvres. Ces exploitations se répartissent en trois catégories : les livreurs de lait non transformé (48 %), les fromagers (47 %) et les mixtes (5 %).

Le cheptel français de chèvres laitières est principalement constitué de deux races : l’Alpine et la Saanen. Le cheptel caprin est principalement présent dans 5 régions : Nouvelle-Aquitaine, Auvergne- Rhônes-Alpes, Pays de Loire, Occitanie et Centre-Val de Loire.

Le type d’exploitations dépend de l’utilisation de la surface fourragère mise en œuvre, de la destination du lait (collecte ou transformation fermière) et de l’association avec d’autres productions.

Ainsi les deux systèmes de production principaux connaissent de nombreuses déclinaisons :

pour les systèmes laitiers spécialisés : associés à des cultures de ventes, associés à des vaches allaitantes, ration sèche (déshydraté), ration foin, herbager avec pâturage.. ;

pour les systèmes fromagers spécialisés : vente à un affineur, vente à un grossiste, vente en circuit- court, affouragement en vert, ration foin, pastoral, herbager.

La production laitière nationale est actuellement insuffisante pour alimenter l’industrie et ce sont presque 100 millions de litres de lait qui sont importés en complément (soit 17 % des besoins de l’industrie).

La production fromagère est constituée de 80 % de fromages affinés, de 17 % de fromages frais et de 3 % de fromages mi-chèvre et mélanges. Ce sont 32 % des exploitations qui valorisent toute ou une partie de leur production sous signe de qualité (appellation d'origine protégée (AOP), indication géographique protégée (IGP), Label Rouge). Il existe aujourd’hui 14 AOP sur les fromages de chèvres. Elles représentent 6 % des fabrications totales. Les trois premières, en volume, sont le « Saint Maure de Touraine », le « Rocamadour », le « Selles sur Cher ».

Activités visées

Alimentation du troupeau
Soins et surveillance des animaux
Reproduction et renouvellement du troupeau
Traite
Gestion technique et économique de l'atelier caprin
Transformation du lait

Compétences attestées

Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin (unité capitalisable constitutive 1)
Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin (unité capitalisable constitutive 2)
Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation (unité capitalisable complémentaire 3)

Blocs de compétences · 3

RNCP34277BC01
Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin
Compétences visées
Choix de conduite technique de l'atelier
Organisation des activités de l'atelier
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34277BC02
Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin
Compétences visées
Observation des animaux
Organisation de l'intervention
Réalisation de l'intervention
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34277BC03
Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation
Compétences visées
Organisation de l'atelier de transformation
Mise en œuvre du process de transformation et d'affinage
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le choix du système de production mis en œuvre par le chef d’exploitation aura des répercussions importantes sur l’organisation des activités. En effet, chaque système a ses particularités. Pour les systèmes laitiers, avec des effectifs pouvant dépasser 500 chèvres, l’élevage est conduit en lot et une organisation centrée sur la traite. L’activité se déroule essentiellement en chèvrerie. Pour les systèmes fromagers, avec des troupeaux qui regroupent un nombre moyen de 70 chèvres, l’organisation du travail dépend de la traite, de la transformation, et de la commercialisation. L’activité implique des déplacements d’animaux vers les pâturages ou estives.

Types d'emplois accessibles

Éleveur caprin (et fromager)

Responsable d'élevage en production caprine

Salarié hautement qualifié en production caprine ( et fromager)

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.

1 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 970 projets de recrutement
49 % jugés difficiles à recruter
46 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Il est souverain dans ses délibérations prises dans le cadre de la réglementation en vigueur. Le jury, en tant que de besoin, peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : * des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; * des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 648 €
Selon la branche
6 437 € – 7 024 €
Prise en chargeBranches concernées
6 648 € Valeur par défaut · 210 branches
7 024 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 019 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande
6 437 € CPNE de l'agriculture

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2024
Dernière délivrance possible01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

4 entrées en formation
5 parcours menés à terme
125 % taux d'achèvement
05/2022 : 0 entrées, 2 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 1 entrées, 0 terminées 05/2023 : 0 entrées, 1 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 1 entrées, 0 terminées 10/2023 : 1 entrées, 0 terminées 05/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 05/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

18 dossiers CPF engagés
72 945 € montant total engagé
4 053 € coût moyen par dossier
561 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 43 %
Reste à charge titulaire 27 %
France Travail 25 %
Régions 5 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
09/2020 : 5 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 09/2020 – 09/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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