Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
Ecole navale
—
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification d'Adjoint chef de quart de passerelle répond au besoin commun de la Marine nationale et de la Marine marchande de disposer de personnels qualifiés et compétents susceptibles d’assurer la navigation de ses navires.
Embarqué à bord de navires,l’Adjoint chef de quart de passerelle est spécialiste des techniques de navigation. En passerelle, il seconde l’officier chef de quart pour la conduite nautique du navire.
À ce titre, il effectue le suivi permanent du positionnement du navire, réalise les tracés cartographiques et topologiques, conduit les manœuvres depuis la passerelle. Il exploite les transmissions reçues et les moyens de positionnement et de navigation en passerelle et est responsable des transmissions radiotéléphoniques émises, des signaux lumineux, et de la gestion et de la maintenance des matériels nautiques. Il est chargé de la gestion et de la maintenance du matériel de navigation, de la conservation et de la tenue à jour permanente de la documentation nautique civile et institutionnelle.
Par ailleurs, il effectue les relevés et observations météorologiques nécessaires à la navigation et au profit de la météorologie nationale.
Activités visées
L'Adjoint chef de quart de passerelle exerce les activités suivantes :
1. Conduite du navire
Participer à la conduite du navire
2. Gestion des transmissions et des observations météorologiques à la passerelle de navigation
Exploiter et mettre en œuvre les moyens de transmission et de signalisation situés en passerelle
Recueillir des données météorologiques
3. Gestion du matériel nautique
Entretenir et archiver la documentation passerelle
Gérer le matériel spécifique de navigation
Assurer la maintenance des instruments de navigation et des matériels de timonerie
Compétences attestées
L’Adjoint chef de quart de passerelle est capable de :
1. Dans le domaine de la conduite du navire
Recueillir et exploiter les données de navigation fournies par les différents matériels de la passerelle
Faire connaître régulièrement aux autorités civiles les informations civiles concernant la situation maritime et l’environnement du navire
Tenir à jour de façon permanente les informations institutionnelles concernant la situation opérationnelle et l’environnement du navire
Présenter à la hiérarchie la situation maritime du navire et son environnement
Positionner le navire dans son environnement
Calculer la route et la vitesse nécessaire d’un navire pour atteindre la position fixée
Identifier les signaux, balises, navires, aéronefs présents aux alentours du navire afin d’établir la situation de celui-ci et d’en garantir la sécurité nautique
Transmettre à la hiérarchie toutes les informations concernant la surveillance et la sécurité nautique du navire
Seconder l’officier chef de quart lors des manœuvres
2. Dans le domaine des transmissions et des observations météorologiques à la passerelle de navigation
Exploiter les moyens de transmission et de communication radiotéléphoniques employés en passerelle
Recevoir, lire et transmettre les signaux visuels (lumineux, à bras et flottants)
Exploiter le système de transmissions du SMDSM (système mondial de détresse et de sécurité en mer)
Mettre en œuvre les équipements de détresse, d’urgence et de sécurité appropriés à la zone de navigation et à la situation du navire
Communiquer en langue internationale dans le cadre des radiocommunications maritimes
Recueillir les informations météorologiques locales à l’aide des instruments météorologiques de bord
Analyser et exploiter les informations météorologiques recueillies à bord, ainsi que celles reçues du centre de soutien de météo marine
Préparer et présenter en briefing la situation météorologique actuelle ou à venir
3. Dans le domaine de la gestion du matériel nautique
Actualiser les documents nautiques
Archiver les corrections et les ouvrages selon la procédure en vigueur
Assurer la gestion, l’approvisionnement et le suivi des stocks des instruments spécifiques de navigation
Vérifier le fonctionnement des instruments de navigation
Entretenir le matériel de timonerie
Blocs de compétences · 3
RNCP34410BC01
Conduite du navire et navigation
Compétences visées
Recueillir et exploiter les données de navigation fournies par les différents matériels de la passerelle ;
Faire connaître régulièrement aux autorités civiles les informations civiles concernant la situation maritime et l’environnement du navire ;
Tenir à jour de façon permanente les informations institutionnelles concernant la situation opérationnelle et l’environnement du navire ;
Présenter à la hiérarchie la situation maritime du navire et son environnement
Positionner le navire dans son environnement ;
Calculer la route et la vitesse nécessaire d’un navire pour atteindre la position fixée ;
Identifier les signaux, balises, navires, aéronefs présents aux alentours du navire afin d’établir la situation de celui-ci et d’en garantir la sécurité nautique ;
Transmettre à la hiérarchie toutes les informations concernant la surveillance et la sécurité nautique du navire ;
Seconder l’officier chef de quart lors des manœuvres.
Modalités d'évaluation
Épreuves écrites, épreuves orales et mises en situation pratiques sur simulateur de navigation et à bord des navires école et sur embarcations pneumatiques à moteur.
RNCP34410BC02
Gestion des transmissions et des observations météorologiques à la passerelle de navigation
Compétences visées
Exploiter les moyens de transmission et de communication radiotéléphoniques employés en passerelle ;
Recevoir, lire et transmettre les signaux visuels (lumineux, à bras et flottants) ;
Exploiter le système de transmissions du SMDSM (système mondial de détresse et de sécurité en mer) ;
Mettre en œuvre les équipements de détresse, d’urgence et de sécurité appropriés à la zone de navigation et à la situation du navire ;
Communiquer en langue internationale dans le cadre des radiocommunications maritimes ;
Recueillir les informations météorologiques locales à l’aide des instruments météorologiques de bord ;
Analyser et exploiter les informations météorologiques recueillies à bord, ainsi que celles reçues du centre de soutien de météo marine ;
Préparer et présenter en briefing la situation météorologique actuelle ou à venir.
Modalités d'évaluation
Épreuves écrites et mises en situation sur partiel lumineux et aire de pavillons, sur simulateur SMDSM (système mondial de détresse et de sécurité en mer) et sur une prévision météorologique, à produire et à exposer en briefing.
RNCP34410BC03
Gestion du matériel nautique
Compétences visées
Actualiser les documents nautiques ;
Archiver les corrections et les ouvrages selon la procédure en vigueur ;
Assurer la gestion, l’approvisionnement et le suivi des stocks des instruments spécifiques de navigation ;
Vérifier le fonctionnement des instruments de navigation ;
Entretenir le matériel de timonerie.
Modalités d'évaluation
Épreuves écrites et mises en situation sur les corrections de cartes et documents nautiques et archivage, en atelier de gestion de matériel et de mouvements comptables, sur la détection d’anomalies sur le matériel de timonerie et sur les nœuds usuels et épissures à réaliser dans l’atelier matelotage.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans la Marine nationale, la population concernée représente un effectif d’environ 400 personnes. Cet emploi s’exerce principalement au sein d’unités embarquées. Lorsqu’il exerce au sein d’unités à terre, le certifié est employé dans les centres et états-majors opérationnels, les organismes de soutien et de coordination de l’activité opérationnelle des navires.
Dans le secteur civil, cette activité est encadrée par la direction des affaires maritimes et des gens de mer. L’emploi s’exerce à bord de navires de commerce, de transport, de pêche ou de croisière.
Types d'emplois accessibles
Adjoint de chef de quartNavigateur-timonierTimonierTechnicien de passerelle de navireTechnicien de navigation
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice de la profession d’adjoint chef de quart de passerelle est soumis au respect des normes « navigation » de la convention « Standard of Training, Certification and Watchkeeping (STCW) » de l’organisation maritime internationale.
L’aptitude médicale à l’emploi est exigée pour exercer cette activité au sein de la Marine nationale.
L’obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée par le ministère des armées pour exercer cet emploi.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Conditions de travail contraignantes.
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (20 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Pêcheurs et aquaculteurs, Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A3X40 — Pêcheurs et aquaculteurs tension 4/5 (Élevée)
-
A3X41 — Marins tension 2/5 (Faible)
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 959
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
82 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Pêcheurs et aquaculteurs, Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
-
A3X40 — Pêcheurs et aquaculteurs
-
A3X41 — Marins
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
L’accès à la formation nécessite d’être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ou d’avoir été admis aux épreuves de sélection.
Composition du jury — Formation continue
Président du jury : le commandant de l’école ou son représentant Membres du jury : * Le directeur de l’enseignement ou son représentant ; * Le chef du département * Le responsable de la formation * L’instructeur principal du cours * Les responsables « matières » concernés
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres : le président, 2 membres du collège « professionnel » et 2 membres du collège « formateur ». Le président du jury est le commandant de l’organisme certificateur ou son représentant. Le collège « professionnel » est constitué par des professionnels en exercice dans les forces armées. Ils sont extérieurs à l’organisme certificateur. Ils sont choisis parmi les titulaires de la certification au sein des unités. Ils peuvent être issus d’une autre armée ou avoir le statut de personnel civil. Ils constituent 40% du jury. Le collège « formateur » est constitué d’au moins un formateur de la spécialité concernée et/ou d’un cadre chargé de la formation au sein de l’organisme certificateur. Désignation : Les membres du jury sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable. Des suppléants sont également désignés. Les membres du jury sont désignés avec le souci d'assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, en fonction du « vivier » de la spécialité concernée.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision27-01-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance27-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
27
100 %
100 %
2017
29
100 %
100 %