RNCP34456 Inactive · Niveau 7

Architecte d'intérieur - Designer d'espace

Certificateur · REGESEE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

233n · Etudes et projets d'agencement intérieur, architecture d'intérieur

200n · Conception de produits (sans autre indication); design industriel

Formacode(s)

45015 · Architecture intérieure

Date d'échéance de l'enregistrement

02-03-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

REGESEE 80054915600035 —

Partenaires habilités

19 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 19 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ANAPIJ 53145866900037 Former et organiser l'évaluation

ANAPIJ - 92100 53145866900045 Former et organiser l'évaluation

DAC ITECOM 79127226300017 Former et organiser l'évaluation

EFET 80054915600027 Former et organiser l'évaluation

EFFICOM FORMATION 41344501600020 Former et organiser l'évaluation

GROUPE SCOLAIRE SAINT FRANCOIS D'ASSISE 77534496300035 Former et organiser l'évaluation

IGPEPM 32139333200069 Former et organiser l'évaluation

IGPEPM 32139333200077 Former et organiser l'évaluation

INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE 48874104200037 Former et organiser l'évaluation

INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE 48874104200052 Former et organiser l'évaluation

Voir les 19 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Porté par les évolutions sociales et sociétales, le secteur de l’aménagement d'espaces intérieurs connaît aujourd’hui un réel engouement.

Afin de répondre aux attentes du marché professionnel, EFET Architecture Intérieure a mis en place une certification conférant aux futurs Architectes d’intérieur – Designers d’espace la capacité d’accompagner le changement en apportant des solutions spatiales fonctionnelles et originales aux problématiques émergentes : transition écologique, transformation des modes de vie, vieillissement de la population, mal logement, attractivité des centre-ville ou redéfinition des espaces de travail.

Activités visées

L’Architecte d'intérieur – Designer d’espace dessine et conçoit l'aménagement d'espaces intérieurs privés, publics ou commerciaux, qu’ils soient pérennes ou éphémères. Il imagine et repense les structures en jouant avec les matériaux, les volumes et la lumière. Une fois le chantier débuté, il supervise la réalisation des travaux et s’assure de leur conformité au projet initial.

L'Architecte d'Intérieur est donc à la fois un créateur et un gestionnaire qui s'engage aux côtés du maître d'ouvrage avec une obligation de résultat.

Ses activités professionnelles s’articulent autour de cinq axes principaux :

1. L'analyse d'un projet d'architecture intérieure et le conseil au maître d'ouvrage

Recueil des besoins et attentes

Réalisation d'esquisses et croquis d'intention

Coordination de l'audit programme et de l'expertise du site

Production d'une étude de faisabilité

Accompagnement du maître d'ouvrage dans la formation définitive du projet

2. La conception d'un projet d'architecture intérieure

Rédaction de l'Avant-Projet Sommaire (APS)

Adaptation aux contraintes fonctionnelles, techniques et environnementales

Collaboration avec des prestataires extérieurs (architectes, bureaux d'études techniques)

Préparation de l'Avant-Projet Détaillé (APD)

3. La représentation et la diffusion d'un projet d'architecture intérieure

Représentation du projet dans sa dimension créative

Modélisation de projet à l'aide d'outils de conception assistée par ordinateur

Création de dessins et modèles

Diffusion d'une solution d'aménagement intérieur en réponse à un besoin exprimé

4. La maîtrise d’œuvre d'un projet d'architecture intérieure

Assistance Marché de Travaux

Pilotage de la réalisation des travaux

Suivi du planning d'exécution des travaux

Assistance aux Opérations de Réception

5. La gestion et le développement commercial d’une structure d’exercice

Veille technique et créative

Gestion d'une entreprise

Gestion commerciale

Rédaction de contrats de mission

Protection des créations

Compétences attestées

Accompagner et conseiller un maître d’ouvrage dans l'élaboration de son projet

Rédiger le cahier des charges du projet d'architecture intérieure

Concevoir un projet d’architecture intérieure

Modéliser un projet de design mobilier et immobilier

Présenter un projet d’architecture intérieure

Assurer la maîtrise d’œuvre d’un projet d’architecture intérieure

Gérer l'activité économique et juridique d'une structure d'exercice

Assurer le développement commercial de son activité

Blocs de compétences · 4

RNCP34456BC01

Analyse d'un projet d'architecture intérieure et conseil au maître d’ouvrage

Compétences visées

C1.1. Analyser les attentes du maître d’ouvrage en matière d’agencement et d’aménagement intérieur

C1.2. Traduire les attentes du maître d’ouvrage sous forme de croquis d’intention

C1.3. Organiser la consultation de bureaux de contrôle et/ou d’études

C1.4. Rédiger une étude de faisabilité

C1.5. Conseiller le maître d’ouvrage dans l’élaboration de son projet

C1.6. Rédiger le cahier des charges commanditaire en préambule à l’APS

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : rédaction d’une étude de faisabilité Cas pratique : rédaction d'un cahier des charges L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.

RNCP34456BC02

Conception et diffusion d'un projet d’architecture intérieure

Compétences visées

C2.1 Elaborer un ou plusieurs concepts originaux en matière d’aménagement et d’agencement d’espace en réponse à un cahier des charges

C2.2 Intégrer les contraintes fonctionnelles, techniques, environnementales et réglementaires inhérentes au projet

C2.3. Solliciter le concours de prestataires extérieurs (architectes DPLG, bureaux d’études techniques)

C2.4 Formaliser le programme définitif du projet

C2.5. Réaliser une esquisse du projet

C2.6. Modéliser le concept d’aménagement envisagé

C2.7. Concevoir un élément de mobilier selon un cahier des charges défini

C2.8. Animer une présentation de projet en adaptant sa prise de parole au profil de ses interlocuteurs (particuliers, entreprises, institutions)

C2.9. Apporter des ajustements et/ou des modifications au projet présenté

Modalités d'évaluation

* Élaboration de trois dossiers : patrimoine bâti, programmation et philosophie de projet - Mise en situation professionnelle : conduite d'un projet d’architecture intérieure : * Élaboration de trois dossiers : patrimoine bâti, programmation et philosophie de projet * Rédaction d’une synthèse en Français et en Anglais * Conception du projet : Esquisse, Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Détaillé - Cas pratiques : modélisation d’un projet d’architecture intérieure ; conception d’un projet de design mobilier - Soutenance orale : présentation de projets L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.

RNCP34456BC03

Maîtrise d’œuvre d’un projet d’architecture intérieure

Compétences visées

C3.1

Organiser les procédures d’appels d’offres publics ou privés

C3.2. Accompagner le maître d'ouvrage dans la sélection des entreprises de travaux

C3.3. Coordonner la mission d’équipes pluridisciplinaires

C3.4. Assurer le suivi des ouvrages en cours de réalisation

C3.5. Contrôler la parfaite réception du chantier

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle : élaboration d’un dossier de consultation des entreprises Travail de réflexion et d'analyse : rédaction d’un rapport d’activités L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.

RNCP34456BC04

Gestion et développement commercial d’une agence ou d’un cabinet spécialisé en architecture intérieure

Compétences visées

C4.1. Assurer une veille technique et créative liée à son domaine d’activité

C4.2. Piloter la gestion économique et financière de l’agence ou du cabinet

C4.3. Accompagner le développement commercial de l’agence ou du cabinet

C4.4. Rédiger un contrat de mission de maîtrise d’œuvre

C4.5. Protéger juridiquement ses créations

Modalités d'évaluation

- Mise en situation professionnelle : projet de création d’entreprise - Cas pratique : rédaction d’un contrat de maîtrise d’œuvre - Soutenances orales : * Présentation d’un cahier de tendances * Exposé sur une problématique inhérente au droit de la propriété intellectuelle L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’Architecte d’intérieur – Designer d’espace intervient sur tout type d’espaces à l’intérieur du cadre bâti, qu’ils soient privés ou publics, pérennes ou éphémères : espaces résidentiels (appartements, maisons), institutionnels (musées, écoles, hôpitaux), commerciaux (boutiques, hôtels, restaurants…) ou industriels (entreprises, ateliers).

Il peut exercer son activité sous différents statuts :

En tant qu’indépendant, en profession libérale ou en société ;

En tant que salarié, au sein d’agences, de bureaux d’études ou de cabinets spécialisés en design et en architecture.

Types d'emplois accessibles

Architecte d’intérieur,

Designer d’intérieur, Designer d’espace, Concepteur d’espace, Concepteur en aménagement d’intérieur, Directeur d’agence, Directeur artistique, Designer d’environnement

Métiers visés (ROME)

F1102 — Architecte d'intérieur

B1301 — Etalagiste

Références juridiques des réglementations d'activité

Le diplôme d’« Architecte d’intérieur – Designer d’espace » délivré par EFET Architecture Intérieure donne accès à l’inscription au Conseil Français des Architectes d’intérieur comme capacitaire puis, après trois années d’exercice, au certificat de compétences d’« Architecte d’intérieur CFAI ».
D’un point de vue légal, les articles 1792, 1792-1 et 1792-2 du Code civil s’appliquent à la profession d’architecte d’intérieur en tant que « constructeur d’ouvrage ».

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 519 Nouvelle-Aquitaine 566 Auvergne-Rhône-Alpes 402 Provence-Alpes-Côte d'Azur 318 Occitanie 281 Grand Est 142 Pays de la Loire 127 Normandie 81 Hauts-de-France 77 La Réunion 52 Centre-Val de Loire 46 Bourgogne-Franche-Comté 38 Bretagne 38 Martinique 20 Guadeloupe 17 Mayotte 17 Corse 9 Guyane 5

3 755 projets de recrutement

20 % jugés difficiles à recruter

22 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

Pour une admission en 4ème année : être détenteur d’une licence ou d’un titre de niveau 6 selon la nomenclature européenne, dans les domaines des arts, des arts appliqués, du design ou de l’architecture. Le candidat à la certification par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), doit justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec la certification visée, et ce, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation.

Composition du jury — Formation initiale

Le jury de délivrance de la certification est composé à 71% de professionnels et à 29% de représentants de EFET Architecture Intérieure. Il comprend sept membres : - 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé) - Le directeur d'EFET Architecture Intérieure - Le responsable pédagogique d'EFET Architecture Intérieure

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 600 €

Selon la branche

7 200 € – 8 668 €

Prise en chargeBranches concernées

8 600 € Valeur par défaut · 209 branches

8 668 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement

8 258 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 200 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP40158 — Architecte d'intérieur - Designer d'espace

Base légale

Date de décision02-03-2020

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance02-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2018 10 90 % 90 %

2017 17 88 % 93 %

2016 22 100 % 80 %

2015 28 100 % 92 %

Entrées et sorties de formation

154 entrées en formation

188 parcours menés à terme

122 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 02/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

305 dossiers CPF engagés

737 735 € montant total engagé

2 419 € coût moyen par dossier

55 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 97 %

Reste à charge titulaire 2 %

Entreprise 1 %

France Travail 1 %

OPCO 0 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

Dossiers engagés · 10/2020 – 02/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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