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RNCP34462 Inactive · Niveau 4

Héliciculteur éleveur d'escargots

Certificateur · ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
02-03-2025

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Cette certification en héliciculture fait suite à une étude réalisée auprès d’héliciculteurs installés. Celle-ci a mis en évidence qu'une majorité d'entrepreneurs s'installe sans aides à l'installation agricole (DJA) ni formation agricole diplômante (initiale ou continue). Seuls 10% des héliciculteurs installés sont agriculteurs en mono-production, les 90% restants ont : soit un statut non agricole (salariés, artisans...), soit un statut agricole en productions diversifiées (multi-productions agricoles et/ou activité d'accueil sur l'exploitation).

Jusqu’à la création de ce Titre, une majorité des héliciculteurs s’installait sans aucune certification reconnue.

Un travail d’analyse, réalisé en partenariat avec le groupement professionnel hélicicole ASPERSA (premier groupement hélicicole de France), a débouché sur la rédaction d’un « référentiel métier » ainsi que l’identification des capacités clés et leurs déclinaison en blocs de compétences.

Ainsi, le Titre « Héliciculteur, éleveur d’escargots » permet aux porteurs de projets d’acquérir et de certifier les compétences propres à ce métier et de les faire valoir officiellement auprès des différents acteurs du territoire et de l’administration. Cette démarche leur permet de se constituer un réseau et de s’insérer plus aisément dans le milieu agricole.

Activités visées

L'Héliciculteur, éleveur d'escargots est un entrepreneur rural qui élève, transforme et commercialise ses escargots principalement en circuit court. Il doit maîtriser les techniques de production et organiser son planning en fonction de ses activités non agricoles (artisanale, salariée à temps partiel...), de ses activités d'accueil (ferme pédagogique, visite à la ferme, gîte, chambre d'hôtes, repas à la ferme...) et/ou de ses autres activités de production (apiculture, maraîchage...).
Il met en œuvre les opérations liées à la conduite de l’atelier de production hélicicole :
production d'escargots en vif : objectifs de production, qualité, croissance et développement.
multiplication du cheptel : Sélection des reproducteurs, production de naissains, techniques d’élevage…
Il doit maîtriser d’autres activités : transformation des escargots en plats cuisinés et leur commercialisation.
Il peut posséder le statut d'agriculteur à titre principal, ou à titre secondaire si son activité de production vient en complément d'une activité extérieure (ex : salarié ou artisan).

Compétences attestées

L'héliciculteur, éleveur d'escargots:
1-Assure la reproduction des escargots:
il assure la préparation des chambres froides, contrôle l'hibernation des escargots, assure la préparation des bâtiments de reproduction,
il contrôle la reproduction des escargots,
assure le suivi des œufs et
des naissains.
2-Gère l'engraissement des escargots:
il prépare les parcs d'engraissement,
assure les meilleures conditions de bien être des escargots, assure le ramassage et la sélection des futurs reproducteurs et assure le séchage.
3-Transforme ses escargots en plats cuisinés:
il applique les règles d'hygiène, assure l'abattage, assure la préparation des escargots et le stockage des produits cuisinés.
4-Assure le fonctionnement de son entreprise:
il analyse l'environnement de l'entreprise,
choisit une technique d'élevage et un calendrier de production, définit la gamme de produits et les prestations de l'entreprise, évalue les principaux coûts de production et commercialise ses produits.

Blocs de compétences · 4

RNCP34462BC01
Assurer la reproduction des escargots
Compétences visées
Conduire l'hibernation
Conduire la reproduction
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle
RNCP34462BC02
Gerer l'engraissement des escargots
Compétences visées
Préparer et entretenir les parcs d'engraissement
Assurer la croissance des escargots
Assurer le ramassage et le sèchge des escargots
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle
RNCP34462BC03
Transformer ses escargots
Compétences visées
Assurer l'abattage des escargots
Assurer la transformation des escargots
Assurer l'étiquetage et le stockage des produits finis
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle
RNCP34462BC04
Assurer le fonctionnement de son entreprise
Compétences visées
Situer l'entreprise dans son contexte agri-rural
Analyser le marché, définir les produits de l'exploitation et choisir les circuits de distribution
Analyser les résultats technico-économiques
Modalités d'évaluation
Présentation orale de l'entreprise de stage à partir d'un dossier écrit

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur des métiers agri-ruraux - Création d'entreprise individuelle ou petites structures
L’activité d'élevage est saisonnière et se pratique de février à octobre. La transformation est effectuée après cette période. L'accueil à la ferme s'effectue principalement au printemps et en été.
L'héliciculteur conduit en totale responsabilité l’atelier de production. La détermination des principales caractéristiques de son système de production et le choix des différentes productions (naissains, vifs, produits semi-transformés et/ou transformés) lui appartiennent, dans le cadre des possibilités existantes sur son territoire et en complémentarité de ses autres activités (agricoles ou non).

Types d'emplois accessibles

Eleveur d'escargots

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Dès lors qu'il transforme ses escargots, l'héliciculteur doit se conformer aux réglementations sanitaires et déclarer son activité auprès des services de la DDCSPP Article R* 231-20 et R* 231-28 du code rural, ainsi qu'au règlement (CE) n° 853/2004 du Parlement européen et du Conseil du 29 avril 2004 fixant les règles spécifiques d'hygiène applicables aux denrées alimentaires d'origine animale prévoyant notamment un plan de formation (initiale et continue) du personnel.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.

1 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 970 projets de recrutement
49 % jugés difficiles à recruter
46 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Aucun prérequis académique n'est exigé mais un entretien individuel permettra d'étudier la motivation et le réalisme du projet professionnel du futur stagiaire.
Composition du jury — Formation continue
Le Président du Jury (Directeur du CFPPA), un formateur, deux professionnels (un héliciculteur et un salarié hélicicole)
Composition du jury — VAE
Le Président du Jury (Directeur du CFPPA), un formateur, deux professionnels (un héliciculteur et un salarié hélicicole)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision02-03-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance02-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2017 10 60 % 78 %
2016 12 67 % 92 %

Entrées et sorties de formation

3 entrées en formation
2 parcours menés à terme
67 % taux d'achèvement
04/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 1 terminées 02/2025 : 2 entrées, 0 terminées 06/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 06/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

5 dossiers CPF engagés
22 743 € montant total engagé
4 549 € coût moyen par dossier
460 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 59 %
Reste à charge titulaire 23 %
France Travail 18 %
12/2020 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 12/2024 : 1 dossiers engagés 02/2025 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2020 – 02/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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