RNCP34685
Inactive
· Niveau 5
Concepteur graphique
Certificateur · ECOLE PRESQU'ILE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
29-06-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ESAL
82188863300012
Former et organiser l'évaluation
ESAT
84387553500018
Former et organiser l'évaluation
ESCAAD
82164325100019
Former et organiser l'évaluation
INFINITY ID
81250907300019
Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE
90972564000017
Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN NANTES
89833534400013
Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN PARIS
89784707500016
Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN STRASBOURG
89836398100017
Former et organiser l'évaluation
OUEST CONCEPT ET ENSEIGNEMENT
34752589100011
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification Concepteur graphique répond à une évolution du secteur et aux multiples plateformes utilisées pour communiquer. De surcouche esthétique, le design est de plus en plus reconnu comme un levier économique et un vecteur de compétitivité. De nouveaux outils de conception et de création se sont développés et nécessitent des savoirs faire supplémentaires pour le Concepteur graphique.
Activités visées
Identifier et analyser la problématique d’un projet graphique commandé par un donneur d’ordre et réaliser une présentation du projet
Concevoir un projet de création graphique et élaborer un plan de communication visuelle
Piloter le développement et la réalisation du projet graphique
Compétences attestées
Pour identifier et analyser la problématique d'un projet graphique et réaliser une présentation du projet le concepteur graphique :
Analyse la demande du client
Établit un budget prévisionnel
Identifie le positionnement de la demande
Présente un projet de création graphique
Pour concevoir un projet de création graphique et élaborer un plan de communication visuel
le concepteur graphique:
Intègre les éléments du brief
Réalise la conception du projet commandé
Réalise un retro planning
Élabore une esquisse ou une pré maquette
Identifie et choisit les supports et les techniques de diffusion
Élabore et met en œuvre une stratégie de communication
Présente de manière synthétique et avec cohérence des propositions conceptuelles et graphique
Pour piloter le développement et la réalisation du projet graphique le, la concepteur, conceptrice graphique
Sélectionne les techniques de réalisation et de production graphiques
Travaille en mode projet
Met en production le projet
Coordonne, suit et contrôle
Communique avec les donneurs d’ordre et les différentes parties
Blocs de compétences · 3
RNCP34685BC01
Analyse et présentation de la problématique d’un projet graphique
Compétences visées
C1.1. Analyser la demande du client en s’appuyant sur la lecture du brief créatif et sur les interviews afin de comprendre sa stratégie de communication et ses spécificités (forces et faiblesses, valeurs en présence) et de formuler des propositions de dispositifs visuels adaptés
C1.2 Établir un budget prévisionnel des coûts spécifiques du projet en identifiant les contraintes humaines et techniques nécessaires à sa réalisation pour s’assurer de sa faisabilité et en informer le donneur d’ordre
C1.3 Identifier le positionnement de la demande en réalisant une étude de la concurrence au niveau national et international pour trouver des axes de différenciation.
C1.4 Présenter un projet de création graphique en utilisant les couleurs et leurs symboliques et en se servant des logiciels professionnels (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effect…) pour convaincre le donneur d’ordre.
Modalités d'évaluation
* Évaluations écrites individuelles d’un projet global comprenant l’analyse du projet et de sa faisabilité sur la base d’une étude de cas. * Dossier de recherches d’analyses créatives et concurrentielles en cohérence avec l’approche conceptuelle du projet.
RNCP34685BC02
Conception d’un projet de création graphique
Compétences visées
C2-1 Intégrer les éléments du brief , le contexte et les contraintes (temporelles, financières) afin de préparer le projet de conception de création graphique de façon pertinente.
C2-2 Réaliser la conception du projet commandé en vue de la diffuser au donneur d’ordre, en utilisant les techniques de mise en œuvre des textes, du son, de la création d’images, du multiplexage des sources.
C2-3 Réaliser un retro planning en s’appuyant sur des techniques et outils de planification afin de gérer son projet de manière optimale.
C2-4 Élaborer une esquisse ou une pré maquette en utilisant les logiciels professionnels (Indesign, Illustrator,Photoshop, After Effect…) et la ou les présenter au donneur d’ordre afin d’obtenir son accord ou les modifications à effectuer.
C2-5 Identifier et choisir les supports et les techniques de diffusion, les procédés d’impression et les procédés visuels en adéquation avec le plan de communication choisi.
C2-6 Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication, concevoir des visuels de présentation structurés et argumentés de maquettes (esquisses, croquis, planches de tendances..), pour présenter les données essentielles de la création d’un projet graphique en accord avec la demande du donneur d’ordre, ses exigences et ses contraintes.
Modalités d'évaluation
* Présentation écrite et orale de la conception d’un projet de création graphique à l’aide d’un dossier technique, économique et stratégique. * Présentation du rétro planning et des planches de finalisation du projet. * Présentation orale de l’ensemble du projet de création graphique devant un jury de professionnels à l’aide d’un portfolio comportant : planches de recherches, maquettes d’études, esquisses, croquis, planches de tendances.
RNCP34685BC03
Pilotage de la réalisation du projet graphique
Compétences visées
C3-1 Sélectionner les techniques de réalisation et de production graphiques pour mettre en œuvre le projet validé afin de vérifier et confirmer les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs
C3-2 Travailler en mode projet pour élaborer un planning de production et une rythmique de travail claire et précise afin d’optimiser l’utilisation de toutes les ressources et compétences nécessaires à la mise en place du projet.
C3-3 Mettre en production le projet en s’appuyant sur le planning et les objectifs fixés précédemment pour chaque étape afin d’obtenir un livrable conforme au cahier des charges destiné à l’équipe digitale ou à l’imprimeur.
C3.4 Coordonner, suivre et contrôler les étapes de la réalisation du projet graphique en s’appuyant sur des tableaux de bords de suivi pour identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives au plus vite dans un objectif de maitrise des délais et des coûts.
C3-5 Communiquer avec les donneurs d’ordre et les différentes parties afin de vérifier la cohérence de la production avec la demande du donneur d’ordre pour livrer un projet fini conforme
Modalités d'évaluation
Mise en situation en mode projet de l'organisation de la production de création graphique et digitale Présentation orale à base de visuels: - d’un ou de plusieurs projets éditoriaux réalisés sous la forme d’un portfolio - des différentes méthodologies de mises en œuvre de pilotage - des exemples de management d’une équipe interdisciplinaire - de présentation de la planche du rétro planning.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans tous secteurs d’activités et toutes tailles d’entreprises publiques ou privées :
spécialisées en communication (studio de création graphique, agence de communication, agence de publicité, agence web design, agence de communication globale, qui ont un service communication intégrée : entreprises de toutes tailles, collectivités territoriales…
Il est en mesure d’investir des champs variés :
Édition : identité visuelle, logotype, charte graphique, affiche…
Signalétique : pictogrammes, charte graphique, scénographie…
Packaging : emballage/contenant, habillage d’espaces PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) …
Multimédia/Web : site internet, ergonomie, interface graphique…
Audiovisuel : vidéo, spot, générique…
Communication interne et externe
Il peut être indépendant et créer sa propre entreprise.
Types d'emplois accessibles
Concepteurdesigner graphique,Directeurartistique,Graphiste,Chef de création artistique,Chef de studio graphique,Concepteur en mise en page…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans Objet
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
1) Pour avoir accès au dispositif de certification les candidats doivent avoir une certification de niveau 4 2) Pour être recevable en VAE le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle (chef d’entreprise, salarié, bénévole, …) de 12 mois minimum, en rapport avec le titre Concepteur graphique.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Président : professionnel en activité Membres : 2 professionnels formateurs 3 professionnels extérieurs
Composition du jury — VAE
Président : professionnel en activité Membres : 2 formateurs 2 professionnels extérieurs en respectant la parité salarié/employeur
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 857 €
Selon la branche
7 587 € – 8 107 €
Prise en chargeBranches concernées
7 857 €
Valeur par défaut · 209 branches
8 107 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la presse et des agences de presse
7 650 €
CPNEF de l'audiovisuel
7 587 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Base légale
Date de décision29-06-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance29-06-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2017
11
100 %
100 %
2016
10
100 %
89 %
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Entrées et sorties de formation
58
entrées en formation
58
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
63
dossiers CPF engagés
124 225 €
montant total engagé
1 972 €
coût moyen par dossier
306 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.