4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
3IS BORDEAUX34505222900043Former et organiser l'évaluation
3IS NANTES34505222900050Former et organiser l'évaluation
INSTIC / 3IS LYON82439101500024Former et organiser l'évaluation
INSTITUT INTERNATIONAL IMAGE SON34505222900035Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le chargé de production
est responsable de la bonne gestion des projets qui lui sont confiés. Dans ce cadre,
il assure la planification, le suivi et la gestion financière et juridique des projets et il coordonne et manage des équipes mixtes (personnels permanents et intermittents). Il détient également une responsabilité en matière de sécurité (application des plans de préventions).
La certification répond au besoin exprimé par la profession en profils qualifiés en gestion et en conduite de projets audiovisuels, cinématographiques et culturels, formés aux évolutions de la production (internationalisation des tournages, croissance exponentielle de YouTube et des plateformes vidéos…).
Activités visées
Établir les conditions techniques, humaines, financières et juridiques de réussite du projet.
Assurer la pré production d'un projet
Assurer la production et la post production d'un projet
Suivre la commercialisation de la réalisation
Compétences attestées
Bloc "Établir les conditions techniques, humaines, financières et juridiques de réussite du projet".
Identifier le cadre et les spécificités du projet ainsi que les demandes et l’univers du réalisateur.
Identifier les profils techniques, artistiques et administratifs.
Elaborer le budget prévisionnel RH, en français et en anglais.
Identifier et répertorier les besoins en matériels, liés à l’image, à la lumière, au son, à la machinerie et au montage.
Provisionner les droits de tous les éléments de la chaine des droits d’auteur (adaptation, scénario, musique …) ainsi que les droits liés (en français et en anglais.
Evaluer la probabilité d’apparition des incidents et leur impact sur le tournage.
Identifier des solutions alternatives et évaluer la provision nécessaire.
Arrêter les choix techniques.
Elaborer le devis technique.
Constituer le devis global et rédiger les documents de financement (en français et en anglais).
Composer un dossier de production complet, en réunissant tous les documents préparatoires.
Organiser et animer une réunion de production.
Bloc "Assurer la pré production d'un projet"
Réserver les comédiens principaux et les équipes techniques principales (Chef opérateur prise de vues, Chef opérateur son, Chef Monteur) et constituer l’équipe de production : assistant de production, régisseur général, chargé de post production.
Créer un esprit d’équipe et faire adhérer l’équipe au projet.
Identifier les besoins RH du reste des équipes techniques (1er assistant, 2ème assistant, stagiaires…).
Procéder au dépouillement avec les équipes artistiques et technique.
Effectuer les repérages des décors et des lieux, les essayages de costumes et les essais de maquillage.
Préparer les contrats de location et les bons de commandes pour la réservation du matériel.
Assurer la légalité et la sécurité du tournage (obtenir les autorisations de tournage, veiller au respect des règles HSCT et préparer les contrats d’assurance).
Etablir un planning de production (en français et en anglais).
Bloc "Assurer la production et la post production d'un projet"
Coordonner les différents intervenants.
Repérer les signaux faibles de dérives et les dysfonctionnements probables.
Ajuster le budget selon les demandes traitées et les risques identifiés.
Etablir le parallèle entre la facture, le devis et le réalisé.
Rendre compte du déroulé, de l’analyse des causes des écarts et des solutions mise en œuvre.
Bloc "Suivre la commercialisation de la réalisation"
Assurer le suivi technique des supports de diffusion : DCP, PAD, etc.
Identifier les diffuseurs potentiels et les canaux de promotion (en France et à l’étranger).
Blocs de compétences · 3
RNCP34708BC01
Organisation technique et artistique d’un projet audiovisuel ou cinématographique
Compétences visées
En autonomie et/ou en collaboration avec l’assistant-réalisateur et les chefs de postes techniques :
C1.1 Identifier le cadre, les spécificités du projet et les demandes du réalisateur à partir d’un document fourni par le producteur (synopsis, scénario, note d’intention etc.), afin de d’identifier ses besoins de mise en scène et de garantir le respect de ses intentions techniques et artistiques.
C1.2 Identifier et lister les besoins en matériels, liés à l’image, à la lumière, au son, à la machinerie, au montage, avec les chefs de poste concernés et lister les prestataires envisagés afin de procéder à la location du matériel.
C1.3 Procéder au dépouillement avec les équipes artistiques et technique, en veillant à respecter à la fois les contraintes budgétaires et les intentions de mises en scène, pour lister les décors, costumes, besoins HMC et les lieux et arriver à un consensus artistico/technico/économique.
C1.4 Identifier les besoins humains, en respectant les intentions artistiques et techniques du réalisateur, organiser le recrutement et faire les démarches administratives liées aux contrats de travail (dans le respect de la réglementation et des conventions collectives) afin de constituer les équipes techniques et artistiques, en veillant à intégrer, dans la mesure du possible, des profils en situation de handicap.
C1.5 Réserver les comédiens principaux avec leurs agents grâce à la connaissance des réseaux professionnels et des agences afin d’assurer le bon déroulement du tournage.
En collaboration avec le régisseur général :
C1.6 Assurer le suivi technique des supports de diffusion : DCP, PAD, etc.
Identifier les diffuseurs potentiels et les canaux de promotion (en France et à l’étranger)
Evaluer les besoins logistiques (réservation des transports, du catering, de l’hébergement), en veillant à opter pour les solutions les plus écologiques possibles, afin d’assurer le bon déroulement du tournage et de limiter son impact sur l’environnement.
C1.7 Préparer puis effectuer les repérages, négocier les décors naturels, obtenir les autorisations nécessaires pour l’utilisation des décors naturels retenus pour le tournage des scènes en extérieur.
Modalités d'évaluation
L’évaluation se fait en condition professionnelles reconstituées, le candidat joue le rôle d’un chargé de production et prépare le tournage d'un court-métrage de fiction et d'une série (définition du cadre du projet, constitution des équipes, réservation du matériel, réalisation du dépouillement, démarches pour obtenir les autorisations de tournage). Le bloc fait l'objet d'un certificat de validation.
RNCP34708BC02
Administration de productions audiovisuelles et cinématographiques
Compétences visées
En autonomie et/ou en collaboration avec l’administrateur de
production :
C2.1 Estimer les coûts de production afin d’établir un budget
prévisionnel selon le plan comptable CNC puis négocier les devis et suivre les prestations.
C2.2 Elaborer le budget prévisionnel RH, en français et en
anglais, selon le modèle du CNC et vérifier sa validité pour préparer le
recrutement d’un point de vue financier.
C2.3 Provisionner les droits de tous les éléments de la chaine des droits d’auteur (adaptation, scénario,
musique …) ainsi que les droits liés (en français et en anglais) pour assurer
la légalité du projet.
C2.4 Préparer les contrats de location et les bons de commandes, dans le respect de la règlementation pour pouvoir les soumettre à
l’administrateur de production et au producteur pour validation.
C2.5 Préparer les contrats d’assurance en utilisant la nomenclature en vigueur pour assurer la légalité du projet.
C2.6 Rédiger les documents de financement (en français et en
anglais) en s’assurant qu’ils correspondent bien à la nomenclature spécifique de l’objet audiovisuel ou de l’événement culturel afin d’assurer la légalité du projet
C2.7 Composer un dossier de production complet
(en français en anglais), en réunissant tous les documents
préparatoires : budget, devis des
prestataires, copies des contrats artistiques et techniques, devis des
décors, maîtrise des imprévus, structure du financement…pour permettre au producteur de prendre connaissance de tous les aspects du projet.
C2.8 Renseigner au jour le jour le tableau de bord financier et rendre compte du déroulé, de l’analyse des causes des écarts et des solutions mise en œuvre pour tenir les objectifs auprès du producteur et procéder au bilan à fin d'affaire.
Modalités d'évaluation
- Un devis technique, les contrats de location et les bons de commande pour la réservation du matériel.atif et juridique du tournage d'un court-métrage de fiction et d'une série. Travaux écrits: Le candidat rédige un dossier de production complet comprenant notamment: - Un devis technique, les contrats de location et les bons de commande pour la réservation du marériel. - Un budget RH prévisionnel. - Un budget provisionnel global - Un devis technique, les contrats de location et les bons de commande pour la réservation du matériel. Le bloc fait l'objet d'un certificat de validation.
RNCP34708BC03
Animation et coordination de projets audiovisuels et cinématographiques
Compétences visées
En autonomie :
C3.1 Etablir un planning de production (en français et en anglais) en fonction de la date du livrable et en identifiant le chemin critique nécessaire pour optimiser la planification des activités et respecter les délais.
C3.2 Identifier les risques (techniques, humains, météorologiques) et établir un plan de prévention des risques pour identifier les besoins en termes d’assurance et évaluer leur impact sur le planning.
C3.3 Animer et coordonner l’équipe sur toute la durée du projet (prévention et résolution des conflits, maintien de l’équilibre entre les exigences artistiques, techniques et budgétaires, contrôle de l’avancement des travaux) afin de maintenir une bonne qualité de vie au travail.
C3.4 Transmettre et diffuser les informations et les feuilles de service aux équipes concernées via une communication orale et écrite pour garantir le bon déroulement du tournage.
C3.5 Repérer les signaux faibles de dérives et les dysfonctionnements probables, en s’appuyant sur les rapports de la scripte et en se rendant régulièrement sur le tournage, pour pouvoir anticiper et maitriser les risques.
C3.6 Analyser et évaluer rapidement la validité des nouvelles demandes technico-artistiques émanant de l’équipe technique ou du réalisateur en négociant un compromis, en proposant une solution alternative ou en intégrant la demande dans le budget pour trouver un consensus final.
C3.7 Faire appliquer les règles d’hygiène, de qualité, de sécurité,
environnementales (HQSE) pour assurer la sécurité du tournage.
C3.8 Rédiger et faire appliquer une charte écologique, en s’appuyant sur les recommandations du CNC, afin de limiter l’impact environnemental du tournage.
C3.9Etablir un planning de post-production puis animer et coordonner le travail des prestataires jusqu’à la livraison du master
C3.10 Effectuer un suivi technique des supports de diffusion (DCP, PAD…) et identifier les diffuseurs et les canaux de promotion afin d’assurer la diffusion et la promotion du projet.
Modalités d'évaluation
L’évaluation se fait en condition professionnelles reconstituées, le candidat coordonne et anime le tournage et la post-production d'un court-métrage de fiction, une série et d'une émission de télévision. Travaux écrits: Le candidat rédige: - Une analyse de risques argumentée - Des plans de prévention et une charte écologique - Un planning de production, des feuilles de service et un plan de travail (en anglais en français). - Un plan de diffusion et de communication (en France et à l'étranger). Le bloc fait l'objet d'un certificat de validation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
la production pour le cinéma
la production audiovisuelle : émissions de flux, séries, téléfilms, documentaires, séries d'animation, captation de spectacles vivants, production institutionnelle et plateformes vidéos.
Types d'emplois accessibles
assistant de productionauxiliaire de régierégisseur généraladministrateur de productionchargé de productiondirecteur de production
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Dans le cadre d'une formation sous statut élève ou étudiant: être titulaire du baccalauréat ou de tout autre diplôme ou certification de niveau 4. Dans le cadre d'une VAE: pouvoir justifier d'au moins une année d'expérience à l'un des postes suivants: chargé de production, assistant de production, régisseur.
Composition du jury — Formation initiale
Le jury de certification est composé d’au moins 4 membres, dont la moitié est issue de l’équipe éducative et pédagogique de 3iS SUP, et dont l’autre moitié est extérieure. Une partie des membres est représentant d’un des métiers visés par la certification ; l’autre est représentant d’un employeur d’un des secteurs visés. Le président du jury est désigné parmi l’une des personnalités extérieures. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50% Répartition des représentants des salariés et des employeurs : 50%
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est composé d’au moins 4 membres, dont la moitié est issue de l’équipe éducative et pédagogique de 3iS SUP, et dont l’autre moitié est extérieure. Une partie des membres est représentant d’un des métiers visés par la certification ; l’autre est représentant d’un employeur d’un des secteurs visés. Le président du jury est désigné parmi l’une des personnalités extérieures. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50% Répartition des représentants des salariés et des employeurs : 50%
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 072 €
Selon la branche
7 475 € – 9 000 €
Prise en chargeBranches concernées
8 072 €Valeur par défaut · 209 branches
9 000 €CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel
8 116 €CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)
7 475 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat