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RNCP34801 Inactive · Niveau 6

Responsable du tourisme et des voyages

Certificateur · CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
23-07-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le responsable des activités du tourisme et des voyages exerce des compétences opérationnelles dans les domaines du tourisme de loisirs, du tourisme d’affaires et des déplacements professionnels, incluant une connaissance de la technologie et des outils spécifiques à l’industrie du voyage.

La nature de l’activité de l’entreprise ainsi que sa taille a des conséquences sur le périmètre des tâches exercées par le responsable des activités du tourisme et des voyages.

Elles pourront être dans certains cas plus orientées :

Support production

dans le tour operating et les agences de voyages de loisirs (réseaux d’agences de voyages et agences de voyages en ligne),

dans les agences réceptives et les organismes institutionnels du tourisme,

dans les agences de tourisme d’affaires et événementielles

Support marketing et commercial

dans l’hébergement indépendant ou de chaîne,

dans les entreprises de transport de voyageurs (compagnies aériennes, ferroviaires, loueurs de voitures),

dans les réseaux d’agences de voyages et les distributeurs de voyages on line (voyages de loisirs et déplacements professionnels),

chez les comparateurs et moteurs de recherche de voyages,

Support technique

dans des entreprises d’informatique dédiées à des activités du tourisme et des voyages : Global Distribution Systems, éditeurs de solutions de gestion et de réservation des voyages de loisirs et des voyages d’affaires,

dans des entreprises de consulting dans des fonctions de développement ou d’accompagnement de projets de gestion de production, de gestion marketing ou de gestion commerciale,

dans des entreprises – grandes entreprises, multinationales - chargées de gérer les déplacements professionnels des collaborateurs

Les principales activités du responsable des activités du tourisme et des voyages sont les suivantes :

support direction : il réceptionne les demandes venant de la direction, les qualifie, les traite en préparant les documents nécessaires au fonctionnement de la direction.

support production : il réceptionne les demandes externes et internes liées à la production, les qualifie, les répartit et prépare les documents nécessaires à l’activité de production

support commercial : il réceptionne les demandes commerciales, les qualifie, les répartit et prépare les documents et actions nécessaires au concours de la négociation.

support marketing : il réceptionne les demandes externes et interne liées au marketing offline et online, les qualifie, les répartit et prépare les documents et actions nécessaires à la stratégie marketing produit et/ou opérationnel.

support client : il réceptionne les demandes clients, les qualifie, les répartit et traite celles de premier niveau.

support analyse : il réceptionne les demandes externes et interne venant des différentes activités de l’entreprise, les qualifie, les répartit et prépare les analyses nécessaires au fonctionnement de chacune des activités.

support logistique : Il met en œuvre sur le terrain les actions nécessaires au bon déroulement activités des voyages loisirs et événementiel.

Activités visées

Coordonner les activités de son service tout en respectant la politique globale de l'entreprise
Piloter la production d'offres et de services ainsi que les actions commerciales pour les vendre
Gérer les dimensions marketing et événementielles d'un produit ou d'un service voyage
Coordonner le service client

Compétences attestées

Traiter les demandes venant de la direction directement en priorisant les actions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et en respectant les délais d’exécution.
Traiter les demandes externes et internes liées aux différentes activités en priorisant les actions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et en respectant les délais d’exécution
Traiter les demandes externes et internes liées à l’élaboration de produits et de services de voyages par la préparation de documents nécessaires aux activités de production du tourisme et des voyages :
montage de produits du voyage à forfait, de forfaits dynamiques, de produits vol, de produits hébergement, de produits location de voitures, des événements à caractère professionnel ou grand public et/ou par l’élaboration de produits et services
mise en œuvre de la production des services liés aux voyages : de la réservation, à la gestion des déplacements, à la gestion de la relation client ainsi qu’à leur contrôle
Traiter les demandes commerciales de la structure par la préparation de documents et d’actions nécessaires à la gestion et au développement de ses activités.
Traiter les demandes externes et internes liées au marketing produit et/ou opérationnel offline et online par la préparation de documents et d’actions nécessaires à la gestion et au développement de ses activités.
Participer à des actions liées au marketing offline et online et/ou les mettre en oeuvre par une répartition qualifiée entre les différents collaborateurs et services concernés et par une prise en compte de l’organisation de la structure où l’on opère.
Participer à des actions d’ordre organisationnel et logistique afin d’assurer le bon déroulement des voyages de loisirs ou des événements à caractère de loisirs ou d’affaires et/ou les mettre en oeuvre par une répartition qualifiée entre les différentes parties prenantes
Traiter les demandes clients de premier niveau et orienter les autres demandes vers les collaborateurs et/ou les services compétents

Blocs de compétences · 4

RNCP34801BC01
Coordonner les activités de son service tout en respectant la politique globale de l'entreprise
Compétences visées
Traiter les demandes venant de la direction directement en priorisant les actions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et en respectant les délais d’exécution.
Traiter les demandes externes et internes liées aux différentes activités en priorisant les actions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et en respectant les délais d’exécution
Modalités d'évaluation
mise en situation par des études de cas, des jeux de rôles et par des expériences professionnelles pour vérifier la maîtrise des structures où on opère professionnellement et la mise en œuvre du traitement des demandes
RNCP34801BC02
Piloter la production d'offres et de services ainsi que les actions commerciales pour les vendre
Compétences visées
Traiter les demandes externes et internes liées à l’élaboration de produits et de services de voyages par la préparation de documents nécessaires aux activités de production du tourisme et des voyages :
montage de produits du voyage à forfait, de forfaits dynamiques, de produits vol, de produits hébergement, de produits location de voitures, des événements à caractère professionnel ou grand public et/ou par l’élaboration de produits et services
mise en œuvre de la production des services liés aux voyages : de la réservation, à la gestion des déplacements, à la gestion de la relation client ainsi qu’à leur contrôle
Traiter les demandes commerciales de la structure par la préparation de documents et d’actions nécessaires à la gestion et au développement de ses activités.
Modalités d'évaluation
mise en situation par des études de cas, des jeux de rôles et par des expériences professionnelles pour vérifier la maîtrise de la diversité des contextes de production, la qualité du traitement des demandes liées à la production et la cohérence des documents et actions de production avec la stratégie de production de la structure
RNCP34801BC03
Gérer les dimensions marketing et événementielles d'un produit ou d'un service voyage
Compétences visées
Traiter les demandes externes et internes liées au marketing produit et/ou opérationnel offline et online par la préparation de documents et d’actions nécessaires à la gestion et au développement de ses activités.
Participer à des actions liées au marketing offline et online et/ou les mettre en oeuvre par une répartition qualifiée entre les différents collaborateurs et services concernés et par une prise en compte de l’organisation de la structure où l’on opère.
Participer à des actions d’ordre organisationnel et logistique afin d’assurer le bon déroulement des voyages de loisirs ou des événements à caractère de loisirs ou d’affaires et/ou les mettre en oeuvre par une répartition qualifiée entre les différentes parties prenantes
Modalités d'évaluation
mise en situation par des études de cas, des jeux de rôles et par des expériences professionnelles pour vérifier la maîtrise de la diversité des contextes de marketing produit et/ou opérationnel traditionnel et en ligne, la qualité du traitement des demandes liées liées au marketing produit et/ou opérationnel traditionnel et en ligne et la cohérence des documents et actions liés au marketing avec la stratégie marketing produit et/ou opérationnel traditionnel et en ligne de la structure
RNCP34801BC04
Coordonner le service client "tourisme"
Compétences visées
Traiter les demandes clients de premier niveau et orienter les autres demandes vers les collaborateurs et/ou les services compétents
Modalités d'évaluation
mise en situation par des études de cas, des jeux de rôles et par des expériences professionnelles pour vérifier la maîtrise des différents moyens et outils de support clients et la qualité et la performance du traitement des demandes clients de 1er niveau et la répartition qualifiée des autres demandes entre les différents collaborateurs et services concernés."

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises de tour operating Multinationales - Chaînes d’agences de voyages (loisirs et affaires) Multinationales
Distributeurs de voyages en ligne (loisirs et affaires) Multinationales
SSII dédiées à des activités du tourisme et des voyages Multinationales
Hébergement indépendant
Chaines d’hébergement Multinationales
Entreprises de transport de voyageurs Multinationales - Entreprises de conseil dédiées à des activités du tourisme et des voyages - Service conseil de Multinationales dédiées
au voyage d'affaires - Services chargés de la gestion des déplacements professionnels Multinationales

Types d'emplois accessibles

Chef de produit tourismeChef de projet événementielChargé/Chargée de voyage en entrepriseChargé/Chargée de projet MarketingResponsable Commercial(e)Chargé/Chargée de mission tourismeResponsable d’hôtel-restaurantGestionnaire de structure d'hébergement touristiqueResponsable des ventesChargé / Chargée de communicationResponsable support technique clientsResponsable du rendement des produits du tourisme

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 756 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

54 243 projets de recrutement
26 % jugés difficiles à recruter
11 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (type BTS Tourisme)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le président du jury est la directrice de l’ESCAET ou la coordinatrice des enseignements Nombre de personnes composant le jury : 3 personnes Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 60% 2 professionnels experts dans les domaines visés par la certification

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 877 €
Selon la branche
7 616 € – 7 877 €
Prise en chargeBranches concernées
7 877 € Valeur par défaut · 211 branches
7 690 € CPNEF des organismes de tourisme
7 616 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision23-07-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance23-07-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 31 90 % —
2018 23 95 % 89 %

Entrées et sorties de formation

29 entrées en formation
32 parcours menés à terme
110 % taux d'achèvement
03/2022 : 3 entrées, 3 terminées 04/2022 : 5 entrées, 5 terminées 05/2022 : 3 entrées, 3 terminées 06/2022 : 3 entrées, 5 terminées 07/2022 : 6 entrées, 6 terminées 09/2022 : 4 entrées, 5 terminées 10/2022 : 1 entrées, 1 terminées 11/2022 : 3 entrées, 3 terminées 06/2023 : 1 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

32 dossiers CPF engagés
40 705 € montant total engagé
1 272 € coût moyen par dossier
48 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 98 %
France Travail 2 %
Reste à charge titulaire 1 %
05/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 3 dossiers engagés 03/2022 : 6 dossiers engagés 04/2022 : 3 dossiers engagés 05/2022 : 3 dossiers engagés 06/2022 : 5 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 3 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2021 – 05/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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