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RNCP34860 Inactive · Niveau 3

Préparateur de commandes en entrepôt

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
28-07-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

369 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 356 à former et organiser l'évaluation et 13 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
A2L FORMATION 79982473500036 Former et organiser l'évaluation
A2S CONSEIL 51117414600056 Former et organiser l'évaluation
A2S FLANDRE 85033655300019 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200062 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200468 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200476 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200500 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200526 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200534 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200542 Former et organiser l'évaluation

Voir les 369 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le préparateur de commandes en entrepôt prépare les produits pour les clients et les emballe pour l'expédition. Il conduit des chariots de manutention industrielle à conducteur porté de catégorie 1A en sécurité et utilise des terminaux informatiques fixes, embarqués ou portables reliés au système de gestion de l'entrepôt.

Activités visées

Il participe à la politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise. Il respecte les procédures de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection de la santé au travail. Il veille à la bonne conservation des biens et des équipements et maintient les zones d'évolution propres et rangées.
Selon les organisations et les modes de préparation, le préparateur de commandes sélectionne les supports de manutention et les fournitures adaptés, prélève manuellement les produits dans le stock, éclate ou répartit les lots de produits et les emballe. II constitue des colis ou des charges palettisées équilibrées et stables et appose les pictogrammes et les étiquettes requises. Il reçoit ses instructions, saisit et valide les données relatives aux prélèvements et aux mouvements des produits par l'intermédiaire de terminaux informatiques reliés au système de gestion de l'entrepôt
A l'aide de son chariot de manutention, le préparateur de commandes en entrepôt déplace des palettes de produits ou d'autres contenants dans l'entrepôt. Il charge et décharge les camions ou les remorques à partir d'un quai. Il vérifie les marchandises et leurs supports ou contenants en quantité et en qualité.
Il identifie les anomalies et les dysfonctionnements, les corrige dans le cadre de ses attributions ou alerte les personnes concernées.
Le préparateur de commandes en entrepôt travaille au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un chef d'équipe. Il est en relation avec ses collègues préparateurs de commandes ou caristes, les autres opérateurs de l'entrepôt, les conducteurs routiers, le service maintenance et les responsables logistiques.
Il manipule des charges avec des volumes, des poids différents et contenant des produits de natures variées. Il travaille généralement debout. Selon l'environnement et les types de produits, le préparateur de commandes en entrepôt peut être exposé à un niveau sonore important, à des poussières ou à des températures négatives. Il porte des équipements de protection individuelle. Il contribue à l'atteinte des niveaux de service et de productivité attendus. Ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés.

Compétences attestées

1. Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A
Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté de la catégorie 1A.
Préparer et emballer les commandes
Charger, décharger les véhicules routiers à partir d'un quai et expédier les marchandises
Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt
Compétences transversales de l'emploi
Travailler au sein d'une équipe
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail
Intégrer les principes de développement durable dans son travail
Appliquer des règles de qualité et de sûreté tout au long de son activité
Manœuvrer, manipuler en sécurité des engins ou des machines

Blocs de compétences · 1

RNCP34860BC01
Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A
Compétences visées
Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté de la catégorie 1A
Préparer et emballer les commandes
Charger, décharger les véhicules routiers à partir d'un quai et expédier les marchandises
Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les entrepôts et les plateformes des entreprises du commerce de gros, de la grande distribution, de l'industrie, de la distribution spécialisée, du commerce en ligne, des prestataires logistiques

Types d'emplois accessibles

Préparateur de commandesPréparateur logistique en entrepôtÉtiqueteur PointeurAgent logistique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Convention(s) : Conventions collectives et accords de branche selon l'activité économique de l'entreprise
ou Convention Collective Nationale des transports routiers et activités auxiliaires pour les entreprises identifiées sous le code « 63-1 E Entreposage non frigorifique », exerçant à titre principal, dans le secteur de transport routier, pour le compte de tiers, une activité de prestations logistiques sur des marchandises qui ne leur appartiennent pas et qui leur sont confiées (décret 2022-1622 du 31 décembre 2002).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

1 767 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
  • J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 535 projets de recrutement
28 % jugés difficiles à recruter
32 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  • J6X92 — Cadres de la logistique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 600 €
Selon la branche
5 470 € – 7 707 €
Prise en chargeBranches concernées
6 600 € Valeur par défaut · 190 branches
7 707 € CPNE chimie, CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Commerce à distance +7 autres
6 279 € CPNE Travail Temporaire, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
7 414 € CPNEFP commerces quincaillerie, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 719 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
6 640 € CPNE transport et activités auxiliaires
6 467 € CPNEFP Sports Loisirs
6 000 € CPNEFP de la métallurgie
5 500 € CPNEF inter-secteurs papier carton
5 470 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance28-07-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

32 entrées en formation
33 parcours menés à terme
103 % taux d'achèvement
03/2022 : 2 entrées, 0 terminées 05/2022 : 0 entrées, 2 terminées 06/2022 : 2 entrées, 1 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 1 entrées, 5 terminées 12/2022 : 0 entrées, 1 terminées 01/2023 : 1 entrées, 0 terminées 02/2023 : 1 entrées, 1 terminées 04/2023 : 2 entrées, 1 terminées 05/2023 : 0 entrées, 1 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 1 entrées, 0 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées 03/2024 : 3 entrées, 0 terminées 04/2024 : 0 entrées, 2 terminées 09/2024 : 1 entrées, 0 terminées 10/2024 : 1 entrées, 0 terminées 11/2024 : 2 entrées, 0 terminées 12/2024 : 0 entrées, 3 terminées 03/2025 : 8 entrées, 0 terminées 04/2025 : 1 entrées, 6 terminées 05/2025 : 3 entrées, 2 terminées 06/2025 : 0 entrées, 2 terminées 07/2025 : 0 entrées, 1 terminées 09/2025 : 1 entrées, 0 terminées 10/2025 : 0 entrées, 1 terminées 11/2025 : 1 entrées, 0 terminées 01/2026 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 01/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

86 dossiers CPF engagés
260 613 € montant total engagé
3 030 € coût moyen par dossier
214 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 89 %
France Travail 7 %
OPCO 3 %
Reste à charge titulaire 1 %
Entreprise 0 %
10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 2 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 7 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 2 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 3 dossiers engagés 03/2022 : 3 dossiers engagés 04/2022 : 4 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 3 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 1 dossiers engagés 04/2024 : 2 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 2 dossiers engagés 08/2024 : 2 dossiers engagés 09/2024 : 3 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 7 dossiers engagés 02/2025 : 5 dossiers engagés 03/2025 : 9 dossiers engagés 04/2025 : 2 dossiers engagés 05/2025 : 1 dossiers engagés 06/2025 : 2 dossiers engagés 07/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2020 – 07/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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