Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP34998 Inactive · Niveau 6

Photographe

Certificateur · REGESEE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
REGESEE 80054915600035 —

Partenaires habilités

11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 11 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ANAPIJ 53145866900037 Former et organiser l'évaluation
ANAPIJ - 92100 53145866900045 Former et organiser l'évaluation
EFET 80054915600027 Former et organiser l'évaluation
FORMADU 85115160500058 Former et organiser l'évaluation
FORMADU 85115160500066 Former et organiser l'évaluation
ICCA - FORMATION 41266209000015 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE 48874104200052 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION 33017866600088 Former et organiser l'évaluation
PAZEL 78994702500043 Former et organiser l'évaluation
REGESEE 80054915600035 Former et organiser l'évaluation

Voir les 11 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les métiers de la photographie ont été impactés par l’arrivée massive du numérique, de l'informatique et du web qui a révolutionné le secteur. Les frontières entre le monde de l'impression, la chaîne de l'image, les agences et les photographes se sont atténuées. Le métier de photographe aujourd’hui s'étend sur toute la chaîne du traitement numérique de l'image, de la prise de vue jusqu'à son impression finale ou sa mise en ligne et tend vers une approche multicanale, avec une présence sur les réseaux sociaux et une approche plurielle de l’activité.

A la culture de l'image, au savoir-faire de la photographie «classique », s'ajoutent désormais des connaissances informatiques (logiciels, chaîne numérique, etc.), des notions de codage informatique ainsi que la maîtrise de la photographie numérique et des réseaux sociaux, indispensables pour s’intégrer dans ce secteur concurrentiel. Les compétences techniques d’hier, inhérentes au travail photographique, se sont vues évoluer pour s'adapter notamment aux évolutions numériques.

Le photographe d’aujourd’hui doit se démarquer dans le paysage concurrentiel. Il doit rendre l’expérience client unique, apporter une vision innovante, être à l’affût des dernières tendances et maîtriser les différents traitements photographiques ainsi que les dernières technologies.

La présente certification vise les nouvelles approches et tendances

avec notamment l’intégration de notion de codage informatique pour la création de site internet, l’approche multicanale, l’accompagnement dans l’identification d’un univers artistique qui se démarque, s’identifie et se reconnait par sa singularité.

Activités visées

Les activités du métier de photographe visées par la certification s'articulent autour de quatre axes :
L'identification et le cadrage d'un projet photographique
La réalisation des prises de vue en intérieur et en extérieur
La finalisation des projets photographiques pour leur exposition ou livraison
La gestion de son activité de photographe

Compétences attestées

Réaliser un entretien avec le client ou un commanditaire en reformulant les besoins exprimés et le livrable attendu
Étudier la demande du client ou du commanditaire
Identifier les différentes parties prenantes nécessaires à la réalisation du projet
Formuler un devis en tenant compte de la demande du client, du budget, du temps et des contraintes éventuelles
Constituer et gérer une équipe technique en délégant les tâches et en tenant compte de la diversité des profils et des contraintes
Définir une planification de projet en tenant compte de la réglementation en vigueur et des évolutions technologiques et artistiques
Communiquer avec les parties prenantes du projet de la préparation à la conception
Préparer le lieu, le matériel, le décor et le sujet avec les parties prenantes
Paramétrer les appareils et le matériel
Effectuer des tests pour ajuster l’éclairage, le matériel et les angles de prises de vue en fonction du lieu et du sujet
Guider et mettre en valeur le sujet à photographier dans la mise en scène préparée
Effectuer le traitement et le montage numérique des images en utilisant des logiciels de retouche et d’effets spéciaux, de photomontage
Effectuer un classement des fichiers
Réaliser les développements de tirages photographiques
Contrôler l’impression des tirages
Identifier les différents statuts juridiques pour créer sa structure en lien avec sa clientèle cible
Analyser le marché, la concurrence, les évolutions sociétales, artistiques, techniques et technologiques au travers une veille du secteur
Définir sa stratégie d’identité et d'orientation artistique, les techniques et le traitement de ses prises de
vue en studio comme en extérieur
Assurer sa promotion
Présenter ses productions photographiques au travers de supports de communication matériel et immatériel
Animer et contrôler sa présence et visibilité en ligne sur les médias et réseaux sociaux au travers du référencement et de la diffusion de contenu
Gérer son activité de photographe en assurant, ou en déléguant à un gestionnaire, le suivi financier, administratif, juridique lié à son statut et son modèle économique

Blocs de compétences · 4

RNCP34998BC01
Identifier et cadrer un projet photographique
Compétences visées
C1.1.1 - Réaliser un entretien avec le client, commanditaire en reformulant les besoins exprimés et le livrable attendu afin de s’assurer de la compréhension et de la faisabilité du projet photographique.
C1.1.2 - Etudier la demande du client ou du commanditaire en matière d’attendus esthétiques, de support, de lieu et de délais au travers d’échanges, de propositions et de conseils eu égard de l’existant pour cadrer le projet photographique.
C1.2.1 - Identifier les différentes parties prenantes nécessaires à la réalisation du projet au regard des attendus et de la diversité des profils pour satisfaire la demande client dans les temps et le budget impartis.
C1.2.2 - Formuler un devis en tenant compte de la
demande du client, du budget, du temps et des contraintes éventuelles afin de cadrer le projet et livrable photographique.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : Préparation d'un projet photographique. L’évaluation permet d’observer la capacité des candidats à concevoir, préparer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’obtention des résultats recherchés sur des projets de commande ou des projets personnels. L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.
RNCP34998BC02
Réaliser des prises de vue en intérieur et en extérieur
Compétences visées
C2.1.1 - Constituer et gérer une équipe technique en délégant les tâches et en tenant compte de la diversité des profils et des contraintes techniques, matériels, financières et humaines pour organiser les prises de vues.
C2.1.2 - Définir une planification de projet en tenant compte de la réglementation en vigueur et des évolutions technologiques et artistiques afin de cadrer les prises de vue en intérieur ou extérieur et superviser les équipes tout au long du projet photographique.
C2.2.1 - Communiquer avec les parties prenantes du projet de la préparation à la conception en tenant compte de leurs contraintes respectives et de la diversité des profils pour assurer le respect du livrable attendu dans les temps et budget impartis.
C2.3.1 –
Préparer le lieu, le matériel, le décor et le sujet avec les parties
prenantes en s’assurant de l’obtention des accréditations et autorisations nécessaires le cas échéant pour mener le projet photographique.
C2.3.2 - Paramétrer les appareils et le matériel, en veillant à minimiser l’impact écologique, et en fonction du lieu, de l’espace, du décor, des accessoires et du modèle sélectionnés pour réaliser les prises de vue.
C2.3.3 – Effectuer des tests pour ajuster l’éclairage, le matériel et les angles de prises de vue en fonction du lieu et du sujet.
C2.3.4 - Guider et mettre en valeur le sujet à photographier dans la mise en scène préparée, en tenant compte des principes de non-discrimination et des contraintes pour réaliser une série de clichés permettant de répondre à la demande du client.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : Réalisation de prises de vue en studio et en extérieur. Au travers des prises de vue, chaque candidat doit démontrer son savoir-faire et sa capacité à diriger une prise de vue dans des situations différentes (en studio et en extérieur). L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.
RNCP34998BC03
Finaliser des projets photographiques pour leur exposition ou livraison
Compétences visées
C3.1.1 - Effectuer le traitement et le montage numérique des images en utilisant des logiciels de retouche et d’effets spéciaux, de photomontage pour finaliser le projet photographique
dans le respect du temps et du budget impartis.
C3.1.2 - Effectuer un classement des fichiers en contrôlant la qualité des clichés afin de sélectionner ceux à diffuser en réponse au projet.
C3.2.1 - Réaliser les développements de tirages photographiques en sélectionnant les techniques de développement et d’exploitation d’image pour éditer le livrable à exposer ou souhaité par
le client.
C3.2.2 - Contrôler l’impression des tirages en effectuant leur classement pour livrer le projet photographique attendu.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : Réalisation de traitement et tirages photographique. Chaque candidat doit effectuer le traitement en post-production de prises de vue ainsi que les tirages. L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.
RNCP34998BC04
Gérer son activité de photographe
Compétences visées
C4.1.1 - Identifier les différents statuts juridiques pour créer sa structure en lien avec sa clientèle cible afin de gérer et promouvoir son activité en tenant compte de la réglementation en vigueur.
C4.1.2 - Analyser le marché, la concurrence, les évolutions sociétales, artistiques, techniques et technologiques au travers une veille du secteur pour repérer des prospects, des partenariats et se positionner dans l’écosystème.
C4.2.1 – Définir sa stratégie d’identité et d’orientation artistique, les techniques et le traitement de ses prises de vue en studio comme en extérieur d’après sa veille et son positionnement pour
se démarquer et rendre chacun de ses projets photographiques identifiables par son identité artistique.
C4.3.1 - Assurer sa promotion en participant à des événements artistiques, culturels et en diffusant du contenu sur différents médias pour accroître sa visibilité professionnelle et négocier des contrats.
C4.3.2 - Présenter ses productions photographiques au travers de supports de communication matériel
et immatériel mettant en valeur sa singularité et son identité visuelle pour
étayer ses réalisations et convaincre des prospects à partir d’éléments factuels.
C4.3.3 – Animer et contrôler sa présence et visibilité en ligne sur les médias et réseaux sociaux au travers du référencement et de la diffusion de contenu pour promouvoir et rendre visible son activité photographique au plus grand nombre, tout en veillant à la protection intellectuelle de ses œuvres.
C4.3.4 – Gérer son activité de photographe en assurant, ou en déléguant à un
gestionnaire, le suivi financier, administratif, juridique lié à son statut et son modèle économique pour développer et assurer la pérennisation de son activité professionnelle.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : Réalisation et présentation de supports de communication, supports graphiques : book professionnel, site internet, carte de visite et logo. L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le photographe peut évoluer au sein d’une agence, d’un studio ou d’une entreprise de tout secteur tel que l’édition, la mode, la production, la communication publicitaire et institutionnelle, l’e-commerce, l’architecture et l’immobilier, la presse et les médias (presse quotidienne, magazine et corporate, web press, webdocumentaire, publications scientifiques et médicales, magazines et catalogues de mode, magazines de sport, …).
Quelle que soit sa spécialité (photographe généraliste, photographe d’art, photographe culinaire, photographe de presse, …) le photographe peut répondre à des demandes de particuliers et d’entreprises de tout secteur.

Types d'emplois accessibles

Photographe, Photographe auteur, Photographe retoucheur, Photographe en post-production numérique, Tireur "fine art" en numérique ou argentique

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Inadéquation géographique.

1 800 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 905 projets de recrutement
57 % en tension jugés difficiles à recruter
26 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Photographes (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
  • U1X81 — Photographes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Être titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 4 selon la nomenclature européenne.
Prérequis à la validation
Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation) d'une durée minimum de 90 jours.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé au minimum de 7 membres dont : 5 professionnels du secteur au minimum, dont l'un est président du jury et 2 représentants de l’EFET.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 058 €
Selon la branche
7 604 € – 9 475 €
Prise en chargeBranches concernées
8 058 € Valeur par défaut · 209 branches
9 475 € CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la presse et des agences de presse
7 604 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision14-10-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance14-10-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 38 89 % 77 %
2018 37 93 % 89 %

Entrées et sorties de formation

1 722 entrées en formation
1 905 parcours menés à terme
111 % taux d'achèvement
02/2022 : 70 entrées, 40 terminées 03/2022 : 57 entrées, 8 terminées 04/2022 : 38 entrées, 21 terminées 05/2022 : 42 entrées, 26 terminées 06/2022 : 39 entrées, 48 terminées 07/2022 : 40 entrées, 84 terminées 08/2022 : 17 entrées, 72 terminées 09/2022 : 71 entrées, 40 terminées 10/2022 : 93 entrées, 45 terminées 11/2022 : 53 entrées, 39 terminées 12/2022 : 22 entrées, 42 terminées 01/2023 : 54 entrées, 35 terminées 02/2023 : 32 entrées, 6 terminées 03/2023 : 28 entrées, 92 terminées 04/2023 : 24 entrées, 43 terminées 05/2023 : 23 entrées, 47 terminées 06/2023 : 27 entrées, 66 terminées 07/2023 : 22 entrées, 52 terminées 08/2023 : 9 entrées, 1 terminées 09/2023 : 33 entrées, 48 terminées 10/2023 : 76 entrées, 29 terminées 11/2023 : 28 entrées, 31 terminées 12/2023 : 17 entrées, 27 terminées 01/2024 : 49 entrées, 19 terminées 02/2024 : 33 entrées, 7 terminées 03/2024 : 41 entrées, 42 terminées 04/2024 : 50 entrées, 30 terminées 05/2024 : 59 entrées, 17 terminées 06/2024 : 29 entrées, 63 terminées 07/2024 : 30 entrées, 51 terminées 08/2024 : 5 entrées, 7 terminées 09/2024 : 32 entrées, 64 terminées 10/2024 : 69 entrées, 54 terminées 11/2024 : 32 entrées, 60 terminées 12/2024 : 16 entrées, 28 terminées 01/2025 : 28 entrées, 25 terminées 02/2025 : 26 entrées, 2 terminées 03/2025 : 22 entrées, 27 terminées 04/2025 : 26 entrées, 21 terminées 05/2025 : 23 entrées, 27 terminées 06/2025 : 27 entrées, 70 terminées 07/2025 : 25 entrées, 24 terminées 08/2025 : 4 entrées, 0 terminées 09/2025 : 77 entrées, 50 terminées 10/2025 : 68 entrées, 29 terminées 11/2025 : 19 entrées, 23 terminées 12/2025 : 11 entrées, 22 terminées 01/2026 : 6 entrées, 27 terminées 03/2026 : 0 entrées, 62 terminées 04/2026 : 0 entrées, 36 terminées 05/2026 : 0 entrées, 15 terminées 06/2026 : 0 entrées, 52 terminées 07/2026 : 0 entrées, 9 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

2 432 dossiers CPF engagés
5 340 298 € montant total engagé
2 196 € coût moyen par dossier
60 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
Reste à charge titulaire 5 %
Entreprise 1 %
France Travail 0 %
Régions 0 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
11/2020 : 19 dossiers engagés 12/2020 : 19 dossiers engagés 01/2021 : 14 dossiers engagés 02/2021 : 24 dossiers engagés 03/2021 : 41 dossiers engagés 04/2021 : 11 dossiers engagés 05/2021 : 31 dossiers engagés 06/2021 : 12 dossiers engagés 07/2021 : 39 dossiers engagés 08/2021 : 13 dossiers engagés 09/2021 : 29 dossiers engagés 10/2021 : 9 dossiers engagés 11/2021 : 47 dossiers engagés 12/2021 : 70 dossiers engagés 01/2022 : 106 dossiers engagés 02/2022 : 72 dossiers engagés 03/2022 : 78 dossiers engagés 04/2022 : 59 dossiers engagés 05/2022 : 74 dossiers engagés 06/2022 : 66 dossiers engagés 07/2022 : 48 dossiers engagés 08/2022 : 62 dossiers engagés 09/2022 : 14 dossiers engagés 10/2022 : 59 dossiers engagés 11/2022 : 32 dossiers engagés 12/2022 : 38 dossiers engagés 01/2023 : 45 dossiers engagés 02/2023 : 37 dossiers engagés 03/2023 : 48 dossiers engagés 04/2023 : 24 dossiers engagés 05/2023 : 43 dossiers engagés 06/2023 : 34 dossiers engagés 07/2023 : 34 dossiers engagés 08/2023 : 26 dossiers engagés 09/2023 : 45 dossiers engagés 10/2023 : 32 dossiers engagés 11/2023 : 44 dossiers engagés 12/2023 : 35 dossiers engagés 01/2024 : 42 dossiers engagés 02/2024 : 48 dossiers engagés 03/2024 : 69 dossiers engagés 04/2024 : 91 dossiers engagés 05/2024 : 37 dossiers engagés 06/2024 : 37 dossiers engagés 07/2024 : 27 dossiers engagés 08/2024 : 16 dossiers engagés 09/2024 : 43 dossiers engagés 10/2024 : 35 dossiers engagés 11/2024 : 31 dossiers engagés 12/2024 : 34 dossiers engagés 01/2025 : 36 dossiers engagés 02/2025 : 35 dossiers engagés 03/2025 : 48 dossiers engagés 04/2025 : 20 dossiers engagés 05/2025 : 44 dossiers engagés 06/2025 : 43 dossiers engagés 07/2025 : 22 dossiers engagés 08/2025 : 31 dossiers engagés 09/2025 : 78 dossiers engagés 10/2025 : 32 dossiers engagés
Dossiers engagés · 11/2020 – 10/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD