RNCP35007
Inactive
· Niveau 7
Expert en analyse financière
Certificateur · INSEEC EXECUTIVE EDUCATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
14-10-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ADEFI FORMATION
49815719700035
Former et organiser l'évaluation
ADEFI FORMATION
49815719700068
Former et organiser l'évaluation
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST
33764282100074
Former et organiser l'évaluation
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN MEDITERRANEE
97855127300011
Former et organiser l'évaluation
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN OUEST
91487009200022
Former et organiser l'évaluation
CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES
37815351400021
Former et organiser l'évaluation
CTRE ETUDES FORMATION ALPES SAVOIE
75313914600017
Former et organiser l'évaluation
MBA INSTITUTE
50388652500024
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification « Expert en Analyse Financière » vise à répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance :
Maîtrise de l’environnement réglementaire et éthique dans le cadre d’un renforcement des contraintes imposées aux entreprises - Renforcement des compétences en gestion, analyse des données et reporting en vue d’optimiser la performance de l’entreprise
Des compétences techniques et managériales renforcées dans un contexte où les professionnels de l’analyse financière occupent une place stratégique pour la sécurisation et la pérennisation de l’activité de l’entreprise : gestion des risques financiers, optimisation de la performance, management d’équipe, préconisations de plan d’action
Des compétences techniques dites de niche qui sont recherchées sur le marché du travail : Data Analytics, analyse quantitative, modélisation financière, reporting réglementaire, connaissances et maîtrise des normes IFRS.
L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : accroissement de l’environnement réglementaire, du volume de données à traiter et analyser, de la digitalisation, de la technicisation, de la professionnalisation des missions et de l’environnement concurrentiel.
Activités visées
Le métier d’Expert en Analyse Financière » comprend les activités principales suivantes :
Analyse des données stratégiques de l’entreprise
o Analyse des données de l’entreprise
o Conduite d’une étude de l’environnement concurrentiel et d’une veille réglementaire, juridique et fiscal
o Mise en forme et exploitation des résultats en rédigeant des synthèses, créant des outils informatiques et des indicateurs de performance
Contrôle et pilotage de l’activité de l’entreprise
o Vérifie le respect des procédures administratives et juridiques
o Contrôle et pilotage de l’activité de la société au plan budgétaire et opérationnel et maîtrise des risques
o Mise en place des plans d’action correctifs ou d’anticipation pour réajuster la stratégie de l’entreprise
Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise :
o Collaboration avec les partenaires financiers de l’entreprise
o Anticipation des besoins de financement de l’entreprise
o Développement et mise en œuvre d’une stratégie d’ingénierie financière pour optimiser la performance de l’entreprise
o Négociation avec les acteurs externes de l’entreprise
Emission de recommandations financières et maîtrise de la communication
o Adaptation des supports de communication à ses interlocuteurs et mise en valeur des données financières de l’entreprise
o Définition et suivi de la stratégie financière par la formulation de recommandations
o Accompagnement de l’entreprise dans sa gestion et le déploiement de sa stratégie à l’international
o Elaboration d’une stratégie patrimoniale
o Organisation d’un travail d’équipe dans le cadre d’un projet
Compétences attestées
C1 : Analyser les éléments financiers de l’entreprise
C2 : Réaliser un travail de veille en étudiant l’environnement concurrentiel, réglementaire, juridique et fiscal de l’entreprise
C3 : Consolider des données financières et comptables
C4 : Elaborer des synthèses à partir de l’analyse financière
C5 : Créer des outils informatiques de suivi et de diffusion des indicateurs clés de performance et des données financières (type Excel ou ERP implanté)
C6 : Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures
C7 : Etablir un suivi des risques potentiels
C8 : Créer des tableaux de bord
C9 : Elaborer les budgets préalables
C10 : Collaborer avec les partenaires financiers de l’entreprise
C11 : Anticiper les besoins de financement
C12 : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’ingénierie financière
C13 : Mener des négociations avec les acteurs de l’écosystème de l’entreprise
C14 : Optimiser la communication financière de l’entreprise en utilisant les leviers comptables et fiscaux à sa disposition
C15 : Utiliser les canaux d’informations financières publics à disposition en maîtrisant le rating et les actualités marché
C16 : Appliquer les normes comptables et financières internationales (USGAP, IFRS)
C17 : Bâtir une stratégie patrimoniale cohérente de la société aux bénéfices des dirigeants et des actionnaires
C18 : Coordonner et animer une équipe dans le cadre d’un projet
Blocs de compétences · 4
RNCP35007BC01
Analyser les données stratégiques de l’entreprise
Compétences visées
C1 : Analyser de façon détaillée les éléments financiers de l’entreprise afin d’établir un diagnostic sur sa santé financière
C2 : Réaliser un travail de veille en étudiant l’environnement concurrentiel, réglementaire, juridique et fiscal de l’entreprise afin d’établir un benchmark et positionner sa performance relative
C3 : Consolider des données financières et comptables pour établir des documents de synthèse lisibles et utilisables par les autres services de l’entreprise
C4 : Elaborer des synthèses à partir de l’analyse financière afin d’apporter à la Direction de l’entreprise une vision de la santé financière de la société appropriable par tous (reporting) et directement opérationnelle dans la gestion quotidienne
C5 : Créer des outils informatiques de suivi et de diffusion des indicateurs clés de performance et des données financières (type Excel ou ERP implanté) afin d’optimiser la plus-value de l’analyse en permettant sa diffusion et sa pérennité
Modalités d'évaluation
E1 Etude de cas (C1, C2) E2 Travail individuel (C3) E3 Etude de cas (C4-C5)
RNCP35007BC02
Contrôler et piloter l’activité de l’entreprise
Compétences visées
C6 : Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures afin d’appréhender les risques
C7 : Etablir un suivi des risques potentiels afin de les anticiper et de les prévenir en créant une cartographie des risques ainsi que des matrices de suivi corrélées
C8 : Créer des tableaux de bord en utilisant les outils informatiques pour fournir une information concentrée à la Direction et aux actionnaires au besoin
C9 : Elaborer les budgets préalables afin de mettre en place une politique de gestion anticipée, à travers les navettes budgétaires circulantes
Modalités d'évaluation
E4 Travail individuel (C6-C7) E5 Etude de cas (C8-C9)
RNCP35007BC03
Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise
Compétences visées
C10 : Collaborer avec les partenaires financiers de l’entreprise en maîtrisant les rôles et le fonctionnement de chacun afin de garantir la pérennité et le développement de partenariats au bénéfice de l’entreprise
C11 : Anticiper les besoins de financement pour gérer de façon efficace le poste clients comme les relations
fournisseurs et la gestion de stock de l’entreprise
C12 : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’ingénierie financière en maîtrisant les process de montages financiers et les processus juridiques inhérents aux financements
C13 : Mener des négociations avec les acteurs de l’écosystème de l’entreprise afin d’obtenir des conditions financières avantageuses : financeurs, actionnaires, clients et fournisseurs
Modalités d'évaluation
E6 Etude de cas (C10, C11, C12) E7 Mise en situation (C13)
RNCP35007BC04
Emettre des recommandations financières et maîtriser la communication
Compétences visées
C14 : Optimiser la communication financière de l’entreprise en utilisant les leviers comptables et fiscaux à sa disposition pour refléter la meilleure image de la société vis-à-vis des tiers partenaires : actionnaires, banques, clients et fournisseurs
C15 : Utiliser les canaux d’informations financières publics à disposition en maîtrisant le rating et les actualités marché afin d’identifier les opportunités de croissance externe ou de partenariat avec des sociétés à activité complémentaire et d’émettre des recommandations stratégiques
C16 : Appliquer les normes comptables et financières internationales (USGAP, IFRS) afin d’accompagner l’entreprise dans sa gestion et le déploiement de sa stratégie à l’international
C17 : Bâtir une stratégie patrimoniale cohérente de la société aux bénéfices des
dirigeants et des actionnaires : Pacte Dutreuil, IFC, PEI/PERCOI, Article 83, BSPCE … en mettant en œuvre ses connaissances en termes de fiscalité et de règles juridiques
C18 : Coordonner et animer une équipe dans le cadre d’un projet en
Planifiant les échéances
Répartissant, hiérarchisant et priorisant les tâches
Suivant l’évolution du projet
Réalisant un reporting
Modalités d'évaluation
E8 Etude de cas (C14, C15, C16) E9 Mise en situation (C17, C18)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification « Expert en Analyse Financière » exercent leur métier aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public, quels que soient le statut et la taille de la structure (de la PME à la très grande entreprise).
Les titulaires occupent des postes à responsabilité avec un degré d’autonomie important. Ils peuvent également être amenés à encadrer une équipe et travailler au niveau international.
Types d'emplois accessibles
Les détenteurs de la certification « Expert en Analyse Financière » peuvent notamment accéder aux fonctions suivantes :
Analyste crédit
Analyste financier
Analyste de risques / Risk manager
Chargé d’affaires / Chargé(e) de clientèle
Conseiller en fusion-acquisitions
Conseiller en investissement
Consultant financier / Conseiller financier
Gestionnaire de risques financiers
Gestionnaire financier / Manager Financier
Ingénieur financier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Aucune
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 579 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX02— Experts de la banque tension 1/5 (Très faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 686
Auvergne-Rhône-Alpes 5 096
Nouvelle-Aquitaine 3 745
Occitanie 3 527
Pays de la Loire 3 117
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 006
Hauts-de-France 2 771
Grand Est 2 489
Bretagne 2 480
Bourgogne-Franche-Comté 1 831
Normandie 1 600
Centre-Val de Loire 1 404
La Réunion 948
Guadeloupe 332
Martinique 308
Mayotte 161
Corse 131
Guyane 94
46 726
projets de recrutement
24 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX02— Experts de la banque -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Niveau 6 ou équivalent dans le domaine concerné Dans le cadre d’une VAE Les conditions de recevabilité sont conformes aux derniers dispositifs légaux en vigueur. Les candidats doivent être des professionnels du secteur de la finance, avec minimum 1 an d'expérience. Ils doivent occuper des fonctions d’encadrement et disposer d’une expérience dans le management et la gestion de budget
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
- Président du jury - Directeur du Titre - 2 membres intervenant dans le Titre - 2 professionnels du secteur
Composition du jury — VAE
- Président du jury - 2 membres intervenant dans le Titre - 2 professionnels du secteur
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 895 €
Selon la branche
6 500 € – 7 165 €
Prise en chargeBranches concernées
6 895 €
Valeur par défaut · 200 branches
7 165 €
CNPE des sociétés financières, CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE Banque, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire +4 autres
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton
7 115 €
CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
6 845 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision14-10-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance14-10-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
43
100 %
93 %
2017
39
100 %
87 %
Entrées et sorties de formation
274
entrées en formation
198
parcours menés à terme
72 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
413
dossiers CPF engagés
1 072 266 €
montant total engagé
2 596 €
coût moyen par dossier
164 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.