administratifs, coordonnateurs sécurité, bureau d'études techniques,
bureau de contrôle, concessionnaires, coordinateur BIM, etc. L'activité
du chargé d'affaires du Bâtiment se déroule au bureau de la TPE/PME, sur
les chantiers, ou en visite à l'extérieur de l'entreprise. Les
contraintes de l'emploi imposent des horaires variables. Il effectue de
nombreux déplacements pour rencontrer ses différents interlocuteurs
(réunions de chantier, prospects ou clients, fournisseurs,
sous-traitants, etc.).
Cet emploi se situe à l'intersection du gros
œuvre et du second œuvre. Les activités menées concernent à la fois la
structure, l'enveloppe du bâtiment, les équipements techniques et
l'aménagement finitions.
Le chargé d'affaires du Bâtiment a une
connaissance parfaite du monde du BTP, de tous les corps d'état et de
l'économie de la construction. Il sait anticiper les situations à
risques lors de l'exécution de travaux à proximité des réseaux (AIPR).
Il sait communiquer professionnellement avec efficacité et est à l'aise
dans les relations sociales. Il a une forte capacité d'adaptation et de
réactivité, et est organisé et rigoureux.
L'emploi requiert également
la maîtrise de l'outil informatique à travers les équipements
connectés, la maquette numérique (processus BIM) et le smart building.
L'emploi
de chargé d'affaires du Bâtiment est un emploi en évolution constante,
qui demande une expérience importante avant de pouvoir s'exercer en
autonomie. De ce fait, les débutants se verront souvent confier des
missions d'assistants, ou seront plus étroitement encadrés par leur
hiérarchie.
Compétences attestées
1. Concevoir et proposer un projet de construction d'un bâtiment TCE
Prospecter et fidéliser une clientèle sur un secteur géographique pour un projet de bâtiment.
Recueillir et analyser les besoins d'un client pour un projet de bâtiment.
Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du site et de son environnement pour un projet de rénovation d'un bâtiment.
Représenter les ouvrages conformes à la règlementation pour un projet de bâtiment.
Rédiger les pièces techniques pour un projet de bâtiment.
2. Elaborer une offre commerciale pour un projet de construction d'un bâtiment TCE
Réaliser les études chiffrées et constituer une offre de réponse à un
dossier de consultations de travaux pour un projet de bâtiment.
Négocier une offre technico-commerciale auprès d'un client et conclure le contrat pour un projet de bâtiment.
3. Préparer et organiser un chantier de construction d'un bâtiment TCE
Analyser et synthétiser le dossier travaux d'un chantier de bâtiment.
Définir l'organisation technique et administrative des travaux d'un chantier de bâtiment.
Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants d'un chantier de bâtiment.
Etablir les budgets travaux et les marges prévisionnels d'un chantier de bâtiment.
4. Piloter la réalisation d'un chantier de construction d'un bâtiment TCE
Réaliser l'OPC et le contrôle des actions des différents intervenants d'un chantier de bâtiment.
Manager les relations internes et externes d'un chantier de bâtiment.
Assurer la gestion administrative et financière d'un chantier de bâtiment.
Clore et réaliser le bilan d'une opération de construction de bâtiment.
Assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation
Blocs de compétences · 4
RNCP35503BC01
Concevoir et proposer un projet de construction d'un bâtiment TCE
Compétences visées
Prospecter et fidéliser une clientèle sur un secteur géographique pour un projet de bâtiment
Recueillir et analyser les besoins d'un client pour un projet de bâtiment
Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du site et de son environnement pour un projet de rénovation d'un bâtiment
Représenter les ouvrages conformes à la règlementation pour un projet de bâtiment
Rédiger les pièces techniques pour un projet de bâtiment
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP35503BC02
Elaborer une offre commerciale pour un projet de construction d'un bâtiment TCE
Compétences visées
Réaliser les études chiffrées et constituer une offre de réponse à un
dossier de consultations de travaux pour un projet de bâtiment
Négocier une offre technico-commerciale auprès d'un client et conclure le contrat pour un projet de bâtiment
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP35503BC03
Préparer et organiser un chantier de construction d'un bâtiment TCE
Compétences visées
Analyser et synthétiser le dossier travaux d'un chantier de bâtiment
Définir l'organisation technique et administrative des travaux d'un chantier de bâtiment
Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants d'un chantier de bâtiment
Établir les budgets travaux et les marges prévisionnels d'un chantier de bâtiment
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP35503BC04
Piloter la réalisation d'un chantier de construction d'un bâtiment TCE
Compétences visées
Réaliser l'OPC et le contrôle des actions des différents intervenants d'un chantier de bâtiment
Manager les relations internes et externes d'un chantier de bâtiment
Assurer la gestion administrative et financière d'un chantier de bâtiment
Clore et réaliser le bilan d'une opération de construction de bâtiment
Assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises du Bâtiment, plutôt de taille TPE / PME spécialisées dans :
la construction de maisons individuelles
le gros œuvre ou la maçonnerie
l'entreprise générale de bâtiment TCE
en maîtrise d'œuvre de bâtiment TCE
et à un degré moindre, dans les autres corps d'état spécialisés.
Types d'emplois accessibles
Chargé d'affaires (bâtiment / de la construction / TCE)
Chargé d'affaires / conducteur de travaux bâtiment
Chargé d'affaires en maîtrise d'œuvre de bâtiments
Charge d'affaires en maîtrise d'œuvre / conducteur de travaux
Conducteur de travaux TCE maison individuelle
Conducteur de travaux / chargé d'affaires bâtiment
Références juridiques des réglementations d'activité
Le chargé d'affaires du Bâtiment est titulaire d'une autorisation
d'intervention à proximité des réseaux (AIPR - encadrant), délivrée par
son employeur, en application de l'article R.554-31 du code de l'environnement et des articles 21 et 22 de son arrêté d'application du 15 février 2012 modifié.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 604 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 541 €
Selon la branche
6 000 € – 9 892 €
Prise en chargeBranches concernées
8 541 €Valeur par défaut · 209 branches
9 892 €CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
9 300 €CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
8 973 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 000 €CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).