RNCP35510
Inactive
· Niveau 3
Agent de maintenance des bâtiments
Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
19-04-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
82 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 82 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ACTI PLUS LIEUSAINT
42386883500277
Former et organiser l'évaluation
AMEP CFA BTP
31648885700046
Former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION EDUCATION PERMANENT TIVOLI
30016423300052
Former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION PROFESS BAT TP
31339049400034
Former et organiser l'évaluation
ASS MUTUEL ACTION SANIT SOCIAL AGRICOLE
30179582900011
Former et organiser l'évaluation
ASSOC DEPART D ETUDES ET FORMATION
33872756300011
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERATION ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE MEDITERRANEENNE
30238239500010
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION FORMATION POUR L INSERTION
39882957200062
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION INITIATIVE FORMATION EMPLOI
41522964000024
Former et organiser l'évaluation
ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE
42156728000027
Former et organiser l'évaluation
Voir les 82 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L'agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments.
Le
périmètre des activités de l'agent de maintenance des bâtiments varie
fortement selon l'organisation propre à chaque établissement dont il
dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du
contrôle visuel à la remise en état).
Ses missions :
Assurer la
maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de
l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans
les bâtiments afin de prévenir tout désordre.
Etablir le diagnostic
lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le
dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une
entreprise spécialisée.
Effectuer la maintenance améliorative
courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.),
dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local,
etc.
Activités visées
L'emploi d'agent de maintenance des bâtiments s'exerce majoritairement
dans des établissements recevant du public (ERP), composés de plusieurs
bâtiments en cours d'exploitation, mais également dans des structures
multiservices d'aide à la personne (personnes âgées, personnes en
situation de handicap, etc.). L'agent de maintenance des bâtiments
intervient en site occupé et cela nécessite de sa part un « réflexe
prévention » permanent en ce qui concerne la protection des personnes
pendant et après son intervention. Il travaille généralement seul ou en
binôme, suivant le poids et l'encombrement des matériaux et équipements
utilisés et doit avoir une connaissance des bases techniques et
opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux dans
plusieurs métiers (carreleur, électricien, peintre, plaquiste, plombier
chauffagiste, menuisier, solier, etc.).
L'agent de maintenance des
bâtiments est en relation avec le personnel des différents services de
l'établissement, son responsable hiérarchique, les autres
collaborateurs, les intervenants extérieurs et les résidents
(établissements hospitaliers, maisons de retraite, etc.). Il doit être
attentif à sa manière de communiquer avec ces derniers. Il tient compte
de ce contexte dans la préparation et ses interventions de maintenance
courante de premiers niveaux.
En fin d'opération, il renseigne les
fiches d'intervention sur support papier ou numérique (smartphone,
tablette ou ordinateur), et informe son responsable hiérarchique des
désordres divers constatés nécessitant une intervention urgente.
Conformément aux articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du code du travail, l'agent de maintenance des bâtiments qui réalise
des travaux d'ordre électrique, des essais après travaux ou des
interventions générales, tels que définis dans ce référentiel, est
habilité B1 et BR par son employeur.
L'agent de maintenance des
bâtiments, dans sa pratique, tient compte des règles concernant le tri
des déchets de chantier, l'utilisation rationnelle des matériaux, des
liants et de l'eau. Avant toute intervention sur différents supports
(murs/sols), pour percer, poncer, etc., il doit prendre connaissance,
par l'intermédiaire de son responsable hiérarchique, de la nature et de
la composition de ces derniers, afin d'être informé de la présence
éventuelle d'amiante (et/ou de plomb).
Enfin, il participe à la
démarche d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des
risques et des conditions de sécurité des autres collaborateurs, des
occupants, résidents, etc.
L'agent de maintenance des bâtiments a
l'obligation d'appliquer et de respecter les normes d'hygiène et de
sécurité (suivi du cahier sanitaire, suivi du cahier de sécurité et de
prévention incendie), de son établissement (ERP).
Compétences attestées
1. Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment.
2. Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment.
3. Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ;
effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment.
Blocs de compétences · 3
RNCP35510BC01
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
Compétences visées
Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP35510BC02
Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
Compétences visées
Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP35510BC03
Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
Compétences visées
Effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ;
Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Structures ou institutions d'accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap ;
Etablissements de soins ;
Hôtels et pensions de famille ;
Etablissements d'éveil, d'enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement ;
Etablissements de plein Air ;
Administrations, banques, bureaux
Magasins de vente, centres commerciaux ;
Entreprises :
Types d'emplois accessibles
Agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux ;
agent de maintenance multi techniques immobilières ;
agent polyvalent d'entretien ;
agent polyvalent du service de maintenance ;
factotum ;
ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments ;
ouvrier qualifié de maintenance dans l'hôtellerie de plein air.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Electricité :
Articles R.4544-9 et R.4544-10 du code du travail, relatifs à l'habilitation électrique.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 683 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment (nomenclature FAP).
-
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 923
Provence-Alpes-Côte d'Azur 824
Auvergne-Rhône-Alpes 788
Hauts-de-France 757
Pays de la Loire 481
Île-de-France 451
Bretagne 431
Normandie 402
Occitanie 387
Grand Est 328
La Réunion 282
Bourgogne-Franche-Comté 160
Centre-Val de Loire 138
Corse 119
Mayotte 47
Martinique 23
Guadeloupe 18
Guyane 6
6 565
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment (nomenclature FAP).
-
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieNon
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 000 €
Selon la branche
5 400 € – 7 910 €
Prise en chargeBranches concernées
6 000 €
Valeur par défaut · 209 branches
7 910 €
CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 320 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
5 400 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP316
Agent d'entretien du bâtiment
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance19-04-2026
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
2 629
entrées en formation
2 528
parcours menés à terme
96 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
2 913
dossiers CPF engagés
8 072 705 €
montant total engagé
2 771 €
coût moyen par dossier
93 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.