RNCP35587
Inactive
· Niveau 6
Administrateur système et réseau
Certificateur · ENI ECOLE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
19-05-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ENI ECOLE
39280706100024
Former et organiser l'évaluation
EXPERNET
44276468400027
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’administrateur système et réseau est garant du bon fonctionnement, de la qualité et de la sécurité des systèmes et du réseau informatique de l’entreprise.
Il participe aux projets d’évolutions possibles et nécessaires afin d’adapter les technologies aux nouvelles demandes des utilisateurs et d’accroître les performances du système d’information. Il a donc pour mission principale d’administrer les ressources nécessaires à la production attendue du réseau de l’entreprise afin de satisfaire aux exigences des contrats de service conclus avec les utilisateurs. Il peut dans ce cadre coordonner une équipe.
Activités visées
Administrer les systèmes serveurs dans le contexte de sécurité d’une entreprise
Administrer et sécuriser les réseaux informatiques du système d’information de l’entreprise
Concevoir et structurer un
système d’information sécurisé
Analyser, définir et programmer les projets d’évolution du système d’information
Compétences attestées
Intervenir sur une infrastructure pour en assurer la maintenance et fournir un support aux utilisateurs en respectant les procédures.
Surveiller et intervenir sur les systèmes d’exploitation et les applications pour les maintenir opérationnels dans le respect des contrats de service.
Configurer les accès aux ressources informatiques afin d’en garantir la sécurité et la disponibilité en respectant des niveaux de privilèges
Créer et organiser les comptes utilisateur afin d’assurer un accès sécurisé au système d’information dans un contexte d’authentification centralisée ou locale
Concevoir et appliquer les stratégies de sauvegarde/restauration afin de garantir la pérennité des données et des services dans le cadre du Plan de Reprise d’Activité
Ecrire à l’aide de langages de script des traitements d’automatisation et d’optimisation des tâches d’administration
Piloter les équipements réseau afin de garantir la communication des systèmes informatiques au sein de l’entreprise en respectant les règles de sécurité
Configurer le routage et la commutation sur les réseaux filaires et sans fil pour assurer la continuité des services informatiques de l’entreprise en appliquant les règles de sécurité
Organiser les services d’infrastructure réseau afin de garantir l’accès aux services et ressources de l’entreprise
Structurer et contrôler les services d'authentification pour assurer un accès sécurisé aux ressources internes et externes à l’entreprise en respectant la politique de sécurité
Organiser et surveiller les connexions aux ressources de l'entreprise pour permettre l’accès depuis les sites distants et par les utilisateurs itinérants en respectant la politique de sécurité
Concevoir l'implémentation de services d'infrastructure pour garantir la pérennité du système d'information y compris sa disponibilité et sa sécurité
Concevoir une infrastructure réseau pour garantir les accès LAN et WAN de l’entreprise en appliquant des règles de sécurité
Organiser et maintenir une infrastructure de virtualisation à haute disponibilité garantissant le fonctionnement des services critiques en respectant des exigences définies par les contrats de services.
Elaborer la sécurité de l’infrastructure réseau afin de protéger le système d’information des menaces externes et internes conformément à la politique de sécurité de l’entreprise
Superviser les équipements actifs sur des sites locaux et distants à l'aide de sondes afin d'optimiser le fonctionnement de l'infrastructure
Recueillir, analyser et synthétiser les besoins des utilisateurs pour rédiger le cahier des charges des évolutions demandées du système d’information
Choisir les solutions techniques conforme à l’état de l’art et répondant au cahier des charges en respectant les bonnes pratiques informatiques et la politique de sécurité de l’entreprise
Conduire la réalisation des projets informatiques garantissant l'évolution et la maintenance opérationnelle du système d’information dans le respect des contraintes techniques et légales
Concevoir la documentation technique pour répondre aux besoins d’information des techniciens et des utilisateurs internes ou externes à l’entreprise
Blocs de compétences · 4
RNCP35587BC01
Administrer les systèmes serveurs dans le contexte de sécurité d’une entreprise
Compétences visées
Intervenir
sur une infrastructure pour en assurer la maintenance et fournir un support
aux utilisateurs en respectant les procédures.
Surveiller et intervenir sur les systèmes d’exploitation et les applications
pour les maintenir opérationnels dans le respect des contrats de service.
Configurer
les accès aux ressources informatiques afin d’en garantir la sécurité et la
disponibilité en respectant des niveaux de privilèges
Créer et organiser les comptes utilisateur afin d’assurer un accès sécurisé
au système d’information dans un contexte d’authentification centralisée ou
locale
Concevoir et appliquer les stratégies de sauvegarde/restauration afin de garantir la pérennité des données et des services dans le cadre du Plan de
Reprise d’Activité
Ecrire à l’aide de langages de script des traitements d’automatisation et
d’optimisation des tâches d’administration
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle: le candidat installe et configure des systèmes serveurs, configure un annuaire d’utilisateurs et met en place des règles d’utilisation des services et de sécurité Questionnaire
RNCP35587BC02
Administrer et sécuriser les réseaux informatiques du système d’information de l’entreprise
Compétences visées
Piloter les équipements réseau afin de garantir la communication des systèmes informatiques au sein de l’entreprise en respectant les règles de sécurité
Configurer le routage et la commutation sur les réseaux filaires et sans fil pour assurer la continuité des services informatiques de l’entreprise en appliquant les règles de sécurité
Organiser les services d’infrastructure réseau afin de garantir l’accès aux services et ressources de l’entreprise
Structurer et contrôler les services d'authentification pour assurer un accès sécurisé aux ressources internes et externes à l’entreprise en respectant la politique de sécurité
Organiser et surveiller les connexions aux ressources de l'entreprise pour permettre l’accès depuis les sites distants et par les utilisateurs itinérants en respectant la politique de sécurité
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle: le candidat calcul et implémente un plan d’adressage IP, configure des VLAN, des routes, les listes de contrôle d’accès et la sécurité d’accès sur un ou plusieurs commutateurs Questionnaire
RNCP35587BC03
Concevoir et structurer un système d’information sécurisé
Compétences visées
Concevoir l'implémentation de services d'infrastructure pour garantir la pérennité du système d'information y compris sa disponibilité et sa sécurité
Concevoir une infrastructure réseau pour garantir les accès LAN et WAN de l’entreprise en appliquant des règles de sécurité
Organiser et maintenir une infrastructure de virtualisation à haute disponibilité garantissant le fonctionnement des services critiques en respectant des exigences définies par les contrats de services.
Elaborer la sécurité de l’infrastructure réseau afin de protéger le système d’information des menaces externes et internes conformément à la politique de sécurité de l’entreprise
Superviser les équipements actifs sur des sites locaux et distants à l'aide de sondes afin d'optimiser le fonctionnement de l'infrastructure
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : le candidat met en place le routage - Interconnecte des VLAN, défini des sous réseaux pour séparer les flux, paramètre un hyperviseur et configure les machines virtuelles et configure un système de supervision Questionnaire
RNCP35587BC04
Analyser, définir et programmer les projets d’évolution du système d’information
Compétences visées
Recueillir, analyser et synthétiser les besoins des utilisateurs pour rédiger le cahier des charges des évolutions demandées du système d’information
Choisir les solutions techniques conforme à l’état de l’art et répondant au cahier des charges en respectant les bonnes pratiques informatiques et la politique de sécurité de l’entreprise
Conduire la réalisation des projets informatiques garantissant l'évolution et la maintenance opérationnelle du système d’information dans le respect des contraintes techniques et légales
Concevoir la documentation technique pour répondre aux besoins d’information des techniciens et des utilisateurs internes ou externes à l’entreprise
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle: A partir d’une étude de cas réel ou fictive, le candidat devra, en tant que membre d’une équipe projet, présenter une analyse du projet, un cahier des charges pour la solution envisagée, l’étude argumentée des solutions et produits répondant au cahier des charges et la répartition et la planification des tâches Questionnaire
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
ESN (Entreprise de Service Numérique) ou des entreprises à plus de 50 salariés
Types d'emplois accessibles
Administrateur système et réseau
Administrateur
système
ou
administrateur
réseau
Spécialiste système et réseau
Administrateur base de données pour les administrateurs spécialisés en base de données (tout type de structure)
Architecte système et réseaux
Ingénieur système et réseau
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
3 115 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 237
Occitanie 390
Provence-Alpes-Côte d'Azur 278
Auvergne-Rhône-Alpes 164
Nouvelle-Aquitaine 159
Hauts-de-France 158
Bretagne 135
Pays de la Loire 127
Grand Est 59
Normandie 22
Centre-Val de Loire 12
Bourgogne-Franche-Comté 11
La Réunion 6
4 758
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Pour intégrer le dispositif de formation, il est recommandé d'avoir une expérience (salarié, stage…) dans un service informatique permettant une approche des différentes activités du métier. Profil des candidats : candidats d’un niveau 5 ou d’une expérience significative en informatique Pour suivre une VAE, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
le jury est composé de 2 professionnels homologués par ENI Ecole Informatique et d’un représentant de l’organisme certificateur.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 237 €
Selon la branche
5 575 € – 6 553 €
Prise en chargeBranches concernées
6 237 €
Valeur par défaut · 178 branches
6 394 €
CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE de l'immobilier, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Commerce à distance +6 autres
6 553 €
CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie, CPNE chimie, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms +1 autres
5 850 €
CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEF inter-secteurs papier carton
6 363 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 328 €
CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
6 322 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
6 384 €
CPNE Branche Caoutchouc
6 329 €
CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
6 308 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 221 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 193 €
CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
6 143 €
CPNEFP de la métallurgie
6 059 €
CPNEF de l'audiovisuel
5 575 €
CPNEFP Carrières et matériaux
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision19-05-2021
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance19-05-2026
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
66
97 %
—
2018
50
100 %
89 %
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Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
13
entrées en formation
31
parcours menés à terme
238 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
48
dossiers CPF engagés
96 090 €
montant total engagé
2 002 €
coût moyen par dossier
194 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.