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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP35614 Inactive · Niveau 5

Entraineur de football

Certificateur · FEDERATION FRANCAISE FOOTBALL - FFF

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
19-05-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
INSTITUT DE FORMATION DU FOOTBALL 51471235500015 Former et organiser l'évaluation
LIGUE AUVERGNE-RHONE-ALPES DE FOOTBALL 77982570200052 Former et organiser l'évaluation
LIGUE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE DE FOOTBALL 77832952400061 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE BRETAGNE DE FOOTBALL 77774667800062 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL DE LA GUYANE 34073618000019 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL DE NORMANDIE 78111952400077 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL DES HAUTS-DE-FRANCE 78370796100026 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL DES PAYS DE LA LOIRE 78601603000029 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL D'OCCITANIE 77694575000037 Former et organiser l'évaluation
LIGUE DE FOOTBALL MARTINIQUE 31429171700028 Former et organiser l'évaluation

Voir les 18 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification a pour objectif

d'encadrer l'activité du football contre rémunération dans les clubs amateurs affiliés au sein de la Fédération Française de Football.

Cette certification fait par ailleurs partie intégrante de la filière de formation de la FFF et permet d'accéder aux diplômes supérieurs tels que le Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse et de l'Education Physique et Sportive mention Football, le TFP d'Entraineur Formateur de Football et le TFP d'Entraineur Professionnel de Football.

Activités visées

L’entraîneur de football encadre la pratique en sécurité
Il met en œuvre le projet sportif dans le club ou la structure de football, dans le champ des différentes pratiques de base du football amateur (tous âges),
Il entraîne une équipe de niveau régional et de niveau national jeunes,
Il assure, en autonomie la conception de cycles et la conduite de séances d’entraînement en football, intégrant des notions d’arbitrage
Il dirige une équipe de niveau régional et de niveau national jeunes ;
Il participe aux actions de communication, de promotion et de gestion du club ou de la structure ;
Il effectue le suivi de l'activité du football et la coordination des intervenants
et accompagnateurs du club ou de la structure.

Compétences attestées

L’entraîneur de football encadre la pratique en sécurité, dans le cadre associatif, et est en capacité de :
participer au projet éducatif du club ou de la structure de football
concevoir le projet sportif
concevoir des plans d’entraînement
préparer des actions d’entraînement
diriger les séances d’entraînement dans le respect de la sécurité des pratiquants
évaluer l’impact des actions d’entraînement
concevoir un projet de jeu
organiser le système de compétition
gérer le déroulement du match
maitriser l'après-match

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les activités s’exercent dans le cadre associatif au sein des clubs de football affiliés à une association membre de la FIFA, dans toute structure dépendant d'une association membre de la FIFA, au sein de structures du secteurs associatif, et dans le cadre de la fonction publique territoriale ou d'Etat.

Types d'emplois accessibles

Entraineur de FootballConseiller Technique Départemental

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Code du sport article L212-1 :
« Seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique et sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d’occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l’article L 212.2 du présent code, les titulaires d’un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification :
1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l’activité considérée
2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues au II de l’article L 335-6 du code de l’éducation (…) »

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
Le candidat doit au moment de la certification finale : * Être âgé de 18 ans révolus * Être licencié à la Fédération Française de Football pour la saison en cours * Être titulaire de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou de la Prévention et Secours Civique niveau 1 (PSC1), * Avoir fait valider, durant la saison en cours, sa mise en situation professionnelle par le responsable pédagogique, sur la base des comptes rendus de visite du tuteur. Et * Être titulaire du TFP de Moniteur de Football obtenu après le 2 avril 2008 ; Ou, * Être enseignant à l’Education Nationale (titulaire du CAPE ou du CAPES ou du CAPEPS) et justifier de 5 années d’enseignement dans un établissement de l’Education Nationale (ou conventionné avec l’Education Nationale) Ou, Ø Être ou avoir été sportif de haut niveau de football inscrit sur la liste ministérielle mentionnée à l'article L221-2 du Code du Sport, Ou, * Avoir participé à 100 matchs en tant que joueur(se) dans les championnats des compétitions fédérales suivantes : Ligue 1 – Ligue 2 – National 1 – National 2 – National 3 – D1 Futsal – D1 Féminine – D2 Féminine; Ou, * Être titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif du premier degré, Option « football » ; Ou, * Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse et des Sports, Mention "football" ; Ou, * Etre titulaire d'au moins une UC du TFP d’Entraîneur de Football obtenue dans le cadre d’une demande de Validation des Acquis de l’Expérience.
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Le jury est composé de 7 personnes : * Le Président de la Ligue Régionale ou son représentant, * Le Directeur Technique National du football de la F.F.F. ou son représentant, * Deux Cadres Techniques de la F.F.F., désignés par le DTN ou son représentant, * Une personne qualifiée en football, désignée par le DTN ou son représentant, * Une personne représentante de l’UNECATEF ou du GEF ou habilitée par eux, * Une personne représentante de l’U2C2F ou de l’AE2F ou habilitée par elles. La moitié (50%) du jury plénier doit être composée de membres extérieurs (personne qualifiée, représentant(s) des salariés, représentant(s) des employeurs) à l’autorité délivrant la certification. Le jury plénier doit être composé à raison d’au moins un quart (25%) de représentants qualifiés des professions. Le président du jury plénier n’est pas comptabilisé dans la parité entre, d’une part, les membres de la FFF, et d’autre part, les membres extérieurs. Il s’ajoute à la composition établie.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de 7 personnes : * Le Président de la Ligue Régionale ou son représentant, * Le Directeur Technique National du football de la F.F.F. ou son représentant, * Deux Cadres Techniques de la F.F.F., désignés par le DTN ou son représentant, * Une personne qualifiée en football, désignée par le DTN ou son représentant, * Une personne représentante de l’UNECATEF ou du GEF ou habilitée par eux, * Une personne représentante de l’U2C2F ou de l’AE2F ou habilitée par elles. La moitié (50%) du jury plénier doit être composée de membres extérieurs (personne qualifiée, représentant(s) des salariés, représentant(s) des employeurs) à l’autorité délivrant la certification. Le jury plénier doit être composé à raison d’au moins un quart (25%) de représentants qualifiés des professions. Le président du jury plénier n’est pas comptabilisé dans la parité entre, d’une part, les membres de la FFF, et d’autre part, les membres extérieurs. Il s’ajoute à la composition établie.
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé de 7 personnes : * Le Président de la Ligue Régionale ou son représentant, * Le Directeur Technique National du football de la F.F.F. ou son représentant, * Deux Cadres Techniques de la F.F.F., désignés par le DTN ou son représentant, * Une personne qualifiée en football, désignée par le DTN ou son représentant, * Une personne représentante de l’UNECATEF ou du GEF ou habilitée par eux, * Une personne représentante de l’U2C2F ou de l’AE2F ou habilitée par elles. La moitié (50%) du jury plénier doit être composée de membres extérieurs (personne qualifiée, représentant(s) des salariés, représentant(s) des employeurs) à l’autorité délivrant la certification. Le jury plénier doit être composé à raison d’au moins un quart (25%) de représentants qualifiés des professions. Le président du jury plénier n’est pas comptabilisé dans la parité entre, d’une part, les membres de la FFF, et d’autre part, les membres extérieurs. Il s’ajoute à la composition établie.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 854 €
Selon la branche
6 840 € – 6 868 €
Prise en chargeBranches concernées
6 854 € Valeur par défaut · 211 branches
6 868 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 840 € CPNEF Sport

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision19-05-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance19-05-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 322 89 % —
2018 269 85 % 45 %
2017 308 90 % 39 %

Entrées et sorties de formation

116 entrées en formation
152 parcours menés à terme
131 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 03/2022 : 9 entrées, 0 terminées 04/2022 : 1 entrées, 1 terminées 05/2022 : 0 entrées, 3 terminées 06/2022 : 0 entrées, 15 terminées 07/2022 : 0 entrées, 26 terminées 08/2022 : 4 entrées, 0 terminées 09/2022 : 28 entrées, 10 terminées 10/2022 : 11 entrées, 0 terminées 11/2022 : 5 entrées, 1 terminées 01/2023 : 5 entrées, 0 terminées 02/2023 : 1 entrées, 0 terminées 03/2023 : 1 entrées, 0 terminées 04/2023 : 0 entrées, 1 terminées 05/2023 : 47 entrées, 11 terminées 06/2023 : 3 entrées, 17 terminées 07/2023 : 0 entrées, 24 terminées 03/2024 : 0 entrées, 5 terminées 05/2024 : 0 entrées, 11 terminées 06/2024 : 0 entrées, 27 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

197 dossiers CPF engagés
391 816 € montant total engagé
1 989 € coût moyen par dossier
451 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 93 %
France Travail 4 %
Reste à charge titulaire 2 %
Régions 1 %
Compte d'engagement citoyen 1 %
Entreprise 0 %
06/2021 : 6 dossiers engagés 07/2021 : 6 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 13 dossiers engagés 10/2021 : 16 dossiers engagés 11/2021 : 2 dossiers engagés 12/2021 : 3 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 7 dossiers engagés 03/2022 : 3 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 12 dossiers engagés 08/2022 : 13 dossiers engagés 09/2022 : 18 dossiers engagés 10/2022 : 6 dossiers engagés 11/2022 : 3 dossiers engagés 12/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 4 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 50 dossiers engagés 05/2023 : 27 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2021 – 05/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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