Diplôme en management international des affaires

L'accès à la certification peut se faire selon les voies suivantes : La formation initiale : La formation initiale se déroule sur 3 années dans le cadre du programme Diplôme en Management International des Affaires avec des possibilités d’intégration par concours pour chaque année du cursus. La dernière année du cursus est possible en alternance. L’admission est ouverte : * En 1ère année pour les titulaires d’un Baccalauréat français (S, ES, L, STMG …) ou Européen, ou d’un titre jugé équivalent par parcoursup; * En 2ième année pour les personnes titulaires ou susceptibles d’être titulaires, avant le 30 septembre de l’année du concours, de 60 crédits ECTS, ou d’un Bac+1, ou d’un titre jugé équivalent ; * En 3ième année pour les personnes titulaires ou susceptibles d’être titulaires, avant le 30 septembre de l’année du concours, de 120 crédits ECTS, d’un Bac+2, ou tout titre jugé équivalent ou encore issues de classes préparatoires et admissibles aux concours des Grandes Écoles. La formation continue : L’accès à la certification en formation continue demande un niveau académique et une expérience professionnelle : * Un prérequis académique : Le candidat à la certification doit être titulaire d’une certification de niveau III au minimum ou équivalent ou d’une certification de niveau IV avec 3 ans d’expérience professionnelle. Les candidatures ne présentant pas les caractéristiques académiques requises mais pouvant démontrer par leur parcours personnel et professionnel l’acquisition des compétences correspondant au niveau requis sont examinées au cas par cas par un jury exceptionnel de validation de l’admissibilité. * Un prérequis professionnel : Le candidat à la certification doit prouver d’une expérience professionnelle minimale de 1 an dans le champ de la certification pour que celle-ci accompagne l’évolution professionnelle du candidat dans son parcours. Le processus d’admission repose sur les éléments suivants : o Un dossier de candidature qui comprend un descriptif des prérequis ainsi que les motivations pour le projet d’évolution. o Un entretien de sélection individuel comprenant un entretien de personnalité (mené selon une méthode pratiquée en entreprise, la méthode Hay Management) et un entretien de motivation centré sur le projet professionnel. A l’issue d’une présélection sur dossier de candidature et de la validation des prérequis, chaque candidat est auditionné et évalué au cours d’un entretien individuel par un jury composé d’un enseignant du Groupe intervenant dans la certification et d’un autre enseignant ou d’une personnalité extérieure : intervenant professionnel au sein du programme, titulaire de la certification, personnel du Groupe ou professionnel des ressources humaines. L’admission est décidée au regard des évaluations aux deux critères d’admission et du nombre de places ouvertes. La VAE : La certification est accessible par la VAE. Le candidat doit apporter la preuve de l’acquisition, par leur expérience professionnelle, des compétences et connaissances nécessaires à obtenir la certification. Cette preuve doit se faire par la préparation d’un dossier de candidature puis d’un dossier de validation. MBS a mis en place un dispositif d’accompagnement facultatif et payant pour les candidats qui souhaitent être conseillés lors de l’élaboration de leur dossier de validation. La demande d’accompagnement doit être adressée au responsable de la VAE au moment du retrait du dossier de validation.

* Le Président (enseignant-chercheur), * Le Vice-président (enseignant-chercheur), * Le Secrétaire (représentant du recteur d'académie), * Le directeur du DMIA, * Le responsable des concours d’admission du DMIA, * Le directeur des relations académiques internationales de MBS ou son directeur adjoint, * Le directeur du CFA de MBS ou son représentant, * Les représentants du corps enseignant du DMIA à raison d’un enseignant par département d’enseignement et de recherche, désignés parmi les enseignants responsables de cours de dernière année d’études.

* Le Président (enseignant-chercheur), * Le Vice-président (enseignant-chercheur), * Le Secrétaire (représentant du recteur d'académie), * Le directeur du DMIA, * Le responsable des concours d’admission du DMIA, * Le directeur des relations académiques internationales de MBS ou son directeur adjoint, * Le directeur du CFA de MBS ou son représentant, * Les représentants du corps enseignant du DMIA à raison d’un enseignant par département d’enseignement et de recherche, désignés parmi les enseignants responsables de cours de dernière année d’études.

* Le Président (enseignant-chercheur), * Le Vice-président (enseignant-chercheur), * Le Secrétaire (représentant du recteur d'académie), * Le directeur du DMIA, * Le responsable des concours d’admission du DMIA, * Le directeur des relations académiques internationales de MBS ou son directeur adjoint, * Le directeur du CFA de MBS ou son représentant, * Deux représentants salariés qualifiés des métiers ciblés par le diplôme, * Deux représentants employeurs qualifiés des métiers ciblés par le diplôme. * Les représentants du corps enseignant du DMIA à raison d’un enseignant par département d’enseignement et de recherche, désignés parmi les enseignants responsables de cours de dernière année d’études.